船井総合研究所の福利厚生
コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
船井総合研究所の福利厚生、ここがすごい
- 全体 12位 通勤・在宅手当の額を公開している85社中
通勤手当が上限 5万円/月で収録85社中12位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
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通勤手当 50,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
経営コンサルティング業を主業とし、中堅・中小企業向けに業種別・テーマ別のコンサルティングサービスを提供する。あわせて東京都知事登録旅行業（第2-6793号）を営む。
- 本社所在地
- 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階（大阪本社：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階）
- 設立
- 2013年
- 上場市場
- 非上場（公式会社概要では設立2013年11月28日・創業1970年3月6日、2014年7月に持株会社体制へ移行と記載）
- 業界
- コンサル・シンクタンク
- 従業員数
- 約1,235名
- 公式サイト
- www.funaisoken.co.jp
船井総合研究所は、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
船井総合研究所のオフィスを見る →同じコンサル・シンクタンク・近い規模の会社と比べる
コンサル・シンクタンクのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 船井総合研究所この会社 | 山田コンサルティンググループ | 三菱総合研究所 | フォーティエンスコンサルティング（旧・クニエ、2025年10月1日社名変更／英文名: Fortience Consulting Inc.） | タナベコンサルティンググループ | フューチャー |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.8 | 65.6 | 74.1 | 60.9 | 63.3 | 68.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 975万円 | 1,082万円 | — | 751万円 | 795万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +60万円 | — | — | +521万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | ○ | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 25% | ○ | ○ | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 90.3% | 54.8% | — | 100% | 89.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社宅制度
金額非公開片道2時間以上の通勤となる場合に、最大2年間利用できる社宅制度。
そのほかの制度9枚
従業員持株会制度
25%1口1,000円から参加でき、購入金額の25%が持株奨励金として支給される。ボーナス積立（夏・冬）も可能。
通勤手当
上限 5万円/月新卒募集要項に「通勤手当 月5万円迄」と記載されている。
年次有給休暇
上限 25日/年入社時に5日、入社6ヶ月後に10日付与され、最大25日/年。2年間の消化猶予により最大50日まで保持できる。
冬期休暇
7日/年12月29日～翌年1月4日を冬期休暇とする制度。新卒募集要項では「年末年始休暇7日間」と記載されている。
看護休暇
上限 5日/年子1人につき年5日（最大10日）取得できる看護休暇。
介護休業
上限 93日最大93日間取得できる介護休業。あわせて介護短時間勤務（9:30～16:15）と介護看護休暇（対象1人につき年5日、最大10日）が記載されている。
慶弔制度（結婚）
5日結婚時に特別休暇が最大5日付与され、御祝金が支給される。
配偶者出産時の休暇
2日配偶者の出産時に最大2日の休暇を取得できる。
子の看護休暇
5日子の看護のために子1人につき年5日、最大10日の休暇を取得できる。
金額が公表されていない制度（14枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
確定拠出年金制度
金額非公開会社が基本掛金を負担する確定拠出年金制度。社員による追加掛金の拠出も可能と記載されている。
リモートワーク制度
金額非公開中途採用向け福利厚生ページに「時短勤務/時差出勤/リモートワーク制度の導入」と記載されている。
時差出勤制度
金額非公開公式福利厚生ページに勤務形態に関する制度として「時差出勤制度」が挙げられている。
完全週休2日制（土・日・祝）
金額非公開休日は完全週休2日制（土・日・祝）と公式に記載されている。
育児休業
金額非公開子が1歳未満まで取得でき、最大2歳まで延長可能。育児休業基本給付金が支給されると記載されている。
育児短時間勤務
金額非公開育児中の社員が9:30～16:15（休憩45分）の短時間勤務を選択できる制度。
ベビーシッター割引サポート
金額非公開中途採用向け福利厚生ページの育児・介護欄に「ベビーシッター割引サポート」が挙げられている。
結婚・出産祝い金、お悔やみ見舞金
金額非公開結婚時・出産時に御祝金、災害／傷病／死亡時に見舞金・香典が支給される。結婚時は最大5日、配偶者出産時は最大2日の特別休暇もある。
産前産後休業
金額非公開出産予定日前42日間、出産後56日間の休業を取得できる。
育児のための短時間勤務
金額非公開子が小学校に就学するまで、1日6時間の短時間勤務を選択できる。
ホームヘルパー制度
金額非公開育児・看護・介護が必要なときにホームヘルパーの派遣を利用できる制度。
社員割引制度
金額非公開ホテル、フィットネス、ゴルフ場などを割引価格で利用できる。
健康診断
金額非公開年1回の健康診断を実施している。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入。
家族手当
金額非公開諸手当として家族手当を支給する。
出典一覧（24件・確認日つき）を見る
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 従業員持株会制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 冬期休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 慶弔制度（結婚）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者出産時の休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- リモートワーク制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 時差出勤制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 完全週休2日制（土・日・祝）：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- ベビーシッター割引サポート：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 結婚・出産祝い金、お悔やみ見舞金：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 産前産後休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児のための短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ホームヘルパー制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員割引制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康診断：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
船井総合研究所は、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
コンサル・シンクタンクで、船井総合研究所と順位が近い会社
- 4位 シグマクシス・ホールディングス 71.2
- 5位 クラウドワークス 70.8
- 6位 船井総合研究所（このページ） 69.8
- 7位 フューチャー 68.3
- 8位 シグマクシス 68.1
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 船井総合研究所いま見ているコンサル・シンクタンク | 69.8上位13% | — | 持株会 25% | +60万円/年 | |
| GENDAゲーム・エンタメ | 62.6上位78% | — | 持株会 30% | — | くらべる → |
| チームスピリットIT・インターネット | 71.6上位6% | — | 持株会 30% | +76万円/年 | くらべる → |
| SBI証券銀行・証券・保険 | 68.5上位21% | — | 持株会 30% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 船井総合研究所いま見ているコンサル・シンクタンク | 69.8上位13% | — | 持株会 25% | +60万円/年 | |
| デジタルアーツIT・インターネット | 66.8上位34% | 1.5万円/月 | 「賃貸住み替えサポート」 | +144万円/年 | くらべる → |
| KLabゲーム・エンタメ | 59.7上位95% | — | 「eラーニング受講率」 | — | くらべる → |
| 出前館IT・インターネット | 67上位33% | — | 「出前館クーポン」 | +67.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 船井総合研究所いま見ているコンサル・シンクタンク | 69.8上位13% | — | 持株会 25% | +60万円/年 | |
| シチズン時計電機・精密機器 | 69.4上位16% | — | 女性の健康 73.7% | +4.8万円/年 | くらべる → |
| 住友不動産不動産 | 66.8上位34% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 良品計画小売・流通 | 70.1上位12% | — | 持株会 50% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 船井総合研究所いま見ているコンサル・シンクタンク | 69.8上位13% | — | 持株会 25% | +60万円/年 | |
 アクセンチュアコンサル・シンクタンク | 65.8上位43% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | 動画を見る → |
 日本総合研究所コンサル・シンクタンク | 66.7上位38% | — | 女性の健康 10日/年 | — | 動画を見る → |
 PwCコンサルティングコンサル・シンクタンク | 67.7上位28% | — | 通勤 約5,000円/月 | +6万円/年 | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、コンサル・シンクタンクの記事
株式会社船井総合研究所 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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