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無料相談で、年収がいくら上がるか聞いてみる船井総合研究所の福利厚生
コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-08-12
船井総合研究所の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。従業員持株会制度 25%、通勤手当 5万円/月、年次有給休暇 25日/年など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-12)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
船井総合研究所の福利厚生、ここがすごい
- 全体 10位 通勤・在宅手当の額を公開している74社中
通勤手当が5万円/月で収録74社中10位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-12時点・収録802社）
会社概要
経営コンサルティング業を主業とし、中堅・中小企業向けに業種別・テーマ別のコンサルティングサービスを提供する。あわせて東京都知事登録旅行業（第2-6793号）を営む。
- 本社所在地
- 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階（大阪本社：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階）
- 設立
- 2013年
- 上場市場
- 非上場（公式会社概要では設立2013年11月28日・創業1970年3月6日、2014年7月に持株会社体制へ移行と記載）
- 業界
- コンサル・シンクタンク
- 従業員数
- 約1,235名
- 公式サイト
- www.funaisoken.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
社宅制度
金額非公開片道2時間以上の通勤となる場合に、最大2年間利用できる社宅制度。
対象: 片道2時間以上の通勤の場合、最大2年間
補足: 金額は公式非公表
出典: 公式採用ページ
(2026-08-12確認・一次情報)
その他の注目制度(14件)
冬期休暇
7日/年12月29日～翌年1月4日を冬期休暇とする制度。新卒募集要項では「年末年始休暇7日間」と記載されている。
介護休業
93日最大93日間取得できる介護休業。あわせて介護短時間勤務（9:30～16:15）と介護看護休暇（対象1人につき年5日、最大10日）が記載されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-12確認)
金額非公開の制度をあと8件見る
リモートワーク制度
金額非公開中途採用向け福利厚生ページに「時短勤務/時差出勤/リモートワーク制度の導入」と記載されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-12確認)
完全週休2日制（土・日・祝）
金額非公開休日は完全週休2日制（土・日・祝）と公式に記載されている。
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
船井総合研究所の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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船井総合研究所社員の方の投票をお待ちしています
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いま働いていて、
実際に助かっている制度を
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
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- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じコンサル・シンクタンクで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
持株会が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
持株会の奨励金について、もっと知る
コンサル・シンクタンクの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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株式会社船井総合研究所 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
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公式ページで確認できなかった制度(13件)
入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイト（recruit.funaisoken.co.jp）の「船井総研独自の福利厚生」「新卒募集要項」「中途採用向け福利厚生」ページと、公式コーポレートサイトの会社概要を確認した。金額が明記されていたのは持株会奨励金（購入金額の25%）と通勤手当（月5万円迄）のみで、社宅制度・ホームヘルパー制度・慶弔金・社員割引などは金額の記載がなく非公表。年間休日数、有給取得率、女性管理職比率、男女賃金差異などの単体数値は公式ページで確認できなかった（採用サイト「数字で知る船井総研」の数値は画像化されており本文から読み取れず）。親会社の船井総研ホールディングス公式サイトにはグループ連結ベースの女性管理職比率・育休取得率が掲載されているが、株式会社船井総合研究所単体の数値ではないため disclosure レコードには採用していない。