アクセンチュアの福利厚生

コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-09-28

このページでわかること

金額が公式に出ている制度9件/全21件 → 年収に足すと +24万円/年
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

アクセンチュアの福利厚生、ここがすごい

  1. 初任給 45.91万円/月

    • 新卒の戦略コンサルタント職の月額基本給は45万9,084円
    全体 1位 金額を公開している558社中
  2. カバーしている分野の数 12分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1747社中
  3. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している1214社中

調べていて印象に残ったのは、初任給が45.91万円/月で収録558社中1位に入っているところです。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-28時点・収録1749社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

年収に足すと+24万円/年
計算式を見る

ベビーシッター補助 20,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

アクセンチュアの働きやすさ(国に公表している数字)

有給休暇の取得率77.0%352社中 146位(高い順)
男性の育休取得率77.0%コンサル・シンクタンクの平均 83.1%より低い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2024年9月1日~2025年8月31日・2025年9月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの領域でクライアント企業の経営課題解決を支援するプロフェッショナルサービス会社。

本社所在地
東京都港区赤坂一丁目8番1号
主な拠点
札幌、仙台、横浜、大阪、福岡
設立
1995年
上場市場
非上場(米NYSE上場企業の日本法人)
業界
コンサル・シンクタンク
従業員数
約30,000名
公式サイト
www.accenture.com/jp-ja
OFFICE TOUR / 企業公式

アクセンチュアのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

アクセンチュア 大阪のオフィスを紹介✨Accenture Japan | アクセンチュア・ジャパン・2025年7月公開

動画はアクセンチュアの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

アクセンチュアのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→

同じコンサル・シンクタンク・近い規模の会社と比べる

コンサル・シンクタンクのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目アクセンチュアこの会社野村総合研究所アビームコンサルティングベイカレント日本総合研究所デロイト トーマツ グループ(トーマツ / デロイト トーマツ コンサルティング)
福利厚生偏差値71.878.869.371.172.667.5
平均年収年収JP・有価証券報告書—1,333万円—1,331万円——
年収換算公開制度の年額+24万円+66万円—+5万円——
住宅手当・家賃補助○○————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——○50,000pt/年—○
持株会 奨励金—10%—○——
年間休日——————
男性育休取得率有報・単体—90.9%—55.6%96.2%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全21件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-28。金額を公開している制度 9件。 出典一覧 ▾
初任給(ビジネスコンサルタント職・エンジニア職) 40万円/月 公式採用ページⓘ
初任給(戦略コンサルタント職) 45.91万円/月 公式採用ページⓘ

住まい1枚

住宅手当

金額非公開

時間外勤務手当・深夜勤務手当・出張手当等とともに、住宅手当が支給される。

家賃補助・住宅手当 対象:対象社員 補足:具体的な金額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-05

そのほかの制度7枚

確定拠出年金制度

5%

会社が毎月基本給の5%を確定拠出年金として拠出する。拠出上限を超過した分は前払い退職金として支給される。

対象:対象社員 公式2026-08-05

従業員株式購入プラン(ESPP)

15%

アクセンチュア株式を15%割引で購入できる制度。給与の最大10%(上限7,500米ドル)まで拠出可能。

対象:対象社員 補足:拠出上限は給与の10%かつ年間7,500米ドル。 公式2026-08-05

長期収入所得補償(LTD)

60%

私傷病により就業できない場合、最長5年間(精神疾患の場合は最長2年間)、年収の約60%を補償する制度。

対象:対象社員 補足:傷病による休業が対象(産休・育休とは別制度)。 公式2026-08-05

育児休業中の収入補償

60%

育児休業取得中、年収の約60%相当が補償される。

対象:育児休業取得社員 補足:雇用保険の育児休業給付金を含む可能性があるが、公式サイトに内訳の記載はない。 公式2026-08-05

ベビーシッター補助

上限 2万円/月

ベビーシッター利用の初期費用を100%、利用費を50%(上限月額2万円)会社が負担する制度。

対象:育児中の社員 補足:初期費用は全額(100%)補助、利用費は50%補助・上限月2万円。 公式2026-08-05

自発的株式投資プログラム(VEIP)

50%

自発的に株式投資を行うと、会社から50%相当のRSUのマッチングを受けられるプログラム。

補足:50%の譲渡制限付き株式ユニット(RSU)のマッチングを受けられる。 公式2026-09-07

標準年収(ビジネスコンサルタント職 663万円)

663万円/年

新卒のビジネスコンサルタント職・エンジニア職の標準年収は663万円。

補足:戦略コンサルタント職・AI&Dataアーキテクト職は7,540,000円。 要再確認2026-09-28
金額が公表されていない制度(11枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

交通費支給

金額非公開

通勤に係る交通費が支給される。

対象:通勤する社員 補足:月額上限・新幹線通勤可否は公式サイトに非公開。 公式2026-08-05

ライフパートナー制度

金額非公開

婚姻関係にない同性・異性のパートナー(ライフパートナー)にも、配偶者と同様に各種制度・福利厚生を適用する制度。

対象:対象社員 公式2026-08-05

介護休業

金額非公開

要介護家族がいる場合、最長1年間まで休職期間を延長できる制度がある。

対象:要介護家族を持つ社員 補足:休職期間の延長は最長1年間(年単位のため amount_value には非設定)。 公式2026-08-05

時間外勤務手当・深夜勤務手当・出張手当

金額非公開

時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当が支給される。

公式2026-09-07

年次有給休暇

金額非公開

年間15日から20日の年次有給休暇があり、日数はマネジメントレベルや勤続年数により異なる。

補足:年間15日から20日まで。休暇日数はマネジメントレベルや勤続年数に応じて異なる。 公式2026-09-07

私傷病休暇(シックリーブ)

金額非公開

私傷病時に取得可能な時間の範囲内でシックリーブを取得できる。

公式2026-09-07

育児休業

金額非公開

子が2歳に達するまで取得できる育児休業制度。

補足:子が2歳に達するまでの間、取得可能。 公式2026-09-07

結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

金額非公開

結婚・出産・忌引休暇のほか、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇がある。

公式2026-09-07

定期健康診断

金額非公開

年1回の定期健康診断を実施している。

補足:年1回実施。 公式2026-09-07

トレーニング・人材育成プログラムへの投資

金額非公開

毎年10億米ドル以上をトレーニングと人材育成プログラムに投資している。

補足:毎年10億米ドル以上をトレーニングと人材育成プログラムに投資している。 公式2026-09-07

多様な働き方(フレックス制度・在宅勤務制度・短日短時間勤務制度)

金額非公開

フレックス制度、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度など多様な働き方が用意されている。

公式2026-09-07
出典一覧(21件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

アクセンチュアで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 育児休業中の収入補償60%
  • ベビーシッター補助上限 2万円/月
  • 育児休業

家を借りる・住むとき

  • 住宅手当

家族の介護

  • 介護休業

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

コンサル・シンクタンクの32社とくらべると

%は、コンサル・シンクタンクの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、アクセンチュアの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

アクセンチュアの人事のかたへ:持株会の奨励金・資格取得の補助を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ アクセンチュアの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

アクセンチュアが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

アクセンチュアは、収録1,749社の中でどこか

71.8 公開の幅と水準 収録1,749社中 576位 コンサル・シンクタンクの中では 13位/32社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

コンサル・シンクタンクで、アクセンチュアと順位が近い会社

コンサル・シンクタンク32社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
アクセンチュアいま見ているコンサル・シンクタンク71.8上位33%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年
SCREENホールディングス電機・精密機器78.4上位6%5万円/月住宅 5万円/月+90万円/年くらべる →
小松製作所(KOMATSU LTD.)機械・重工74.1上位24%—育児・家族 約2.5万円/月+42万円/年くらべる →
日立製作所IT・インターネット79.6上位1%—持株会 15%+102万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
アクセンチュアいま見ているコンサル・シンクタンク71.8上位33%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年
KLabゲーム・エンタメ57.7上位89%—「eラーニング受講率」—くらべる →
出前館IT・インターネット74.1上位24%—「出前館クーポン」+67.2万円/年くらべる →
システムインテグレータIT・インターネット79.7上位1%4万円/月「レクレーション費」+60万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
アクセンチュアいま見ているコンサル・シンクタンク71.8上位33%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年
メディパルホールディングス製薬・医療機器71.2上位35%—公開制度 28件—くらべる →
NTTデータIT・インターネット73.5上位26%—公開制度 30件+138万円/年くらべる →
エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル71.7上位33%—通勤 約5万円/月+18万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
アクセンチュアいま見ているコンサル・シンクタンク71.8上位33%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年
PwCコンサルティングコンサル・シンクタンク74.8上位21%—通勤 約5,000円/月+6万円/年動画を見る →
野村総合研究所コンサル・シンクタンク78.8上位5%—退職金・DC 5.5万円/月+66万円/年動画を見る →
PwC Japanコンサル・シンクタンク67.8上位49%—公開制度 25件+6万円/年動画を見る →

育児・家族手当と、コンサル・シンクタンクの記事

この掲載、合っていますか?

アクセンチュア株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。