ラフロジック
コンサルファーム出身者によるコンサル転職専門
コンサルへ移るなら、元コンサルが担当するところで
こんな方に
- 未経験からでもコンサルに挑戦したい方
- ケース面接を受けたことがなく、対策の相手がほしい方
気になるところ
- コンサル業界に特化しているため、他業界を志望する方には向きません
費用WEB申込のあと、無料相談
無料相談で、年収がいくら上がるか聞いてみるコンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-08-12
リブ・コンサルティングの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。年間休日 125日/年、年次有給休暇 20日/年、慶弔休暇 7日など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-12)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
年間休日を125日/年と日数まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
総合経営コンサルティング業務およびDXコンサルティング業務を行う。
公式採用サイトに2026年度の年間休日は125日と記載されている。完全週休2日制・祝祭日休み。
音楽・テニス・フットサル等の公認サークルに対して支援金(サークル活動補助金)を給付する。
出社とテレワークの併用制で、事業部ごとに出社日を設定。フリーアドレスオフィスを採用。入社後3ヶ月は毎日出社と記載されている。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにリブ・コンサルティングの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じコンサル・シンクタンクで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
女性の健康が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
ラフロジック
コンサルファーム出身者によるコンサル転職専門
コンサルへ移るなら、元コンサルが担当するところで
こんな方に
気になるところ
費用WEB申込のあと、無料相談
無料相談で、年収がいくら上がるか聞いてみるMyVision(マイビジョン)
コンサル業界特化/提携ファーム200社以上
支援を受けた方の82%が、コンサル未経験からの転職です
こんな方に
気になるところ
費用無料の面談
無料面談で、受けられるファームを教えてもらうSamurai Job
グローバル・外資系・ハイクラスの転職支援
管理職から上のポジションは、出回る場所が違います
こんな方に
気になるところ
費用無料の登録
無料カウンセリングで、ハイクラス求人を紹介してもらう転職AGENT Navi
300人以上のプロから担当を選べる
エージェント選びから相談したいなら、ここが入口になります
こんな方に
気になるところ
費用LINEで予約したあと、15分のオンライン面談
無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式コーポレートサイトの会社概要、新卒採用サイトの「働き方の多様性・福利厚生」「育成・教育制度」ページ、中途採用サイトの「福利厚生」ページを確認した。年間休日125日(2026年度)、年次有給休暇(初年度10日・最大年20日)、慶弔休暇(本人結婚時7日、子女・兄弟姉妹結婚時2日)、妊娠症状対応休暇(7日の有給休暇)など日数は明記されているが、結婚お祝い金・出産お祝い金・借り上げ社宅制度・サークル活動支援金などの金額はすべて公式非公表。女性管理職比率・男女賃金差異・育児休業取得率・有給取得率などの法定公表数値は公式ページで確認できなかった。中途採用サイトの福利厚生一覧にある「スマートマルシェ」は制度内容の説明がなかったためレコード化していない。