リコーの福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
リコーの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は28件
- 住宅、育児・出産、通勤・在宅、その他の手当など5分野に制度がある
- 支援休暇は20日と公式に明記
住宅・育児・出産・通勤・在宅など8分野に制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
会社概要
デジタルサービス、デジタルプロダクツ、グラフィックコミュニケーションズ、インダストリアルソリューションズの各事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都大田区中馬込1-3-6
- 設立
- 1936年
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約7,500名
- 公式サイト
- jp.ricoh.com
リコーは、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
リコーのオフィスを見る →リコーの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでリコーの年収を見る同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | リコーこの会社 | アドバンテスト | SCREENホールディングス | カシオ計算機 | 浜松ホトニクス | 堀場製作所 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.9 | 62.4 | 70.7 | 70.6 | 69.5 | 69.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 860万円 | 1,098万円 | 1,080万円 | 814万円 | 728万円 | 764万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +90万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | ○ | 10,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | 124日 | 126日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 93.3% | 66.6% | 90.5% | 73.2% | 82% | 89.5% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
独身寮
金額非公開実家からの通勤が困難な場合、各勤務地ごとに部屋単位で借り上げて入居する独身寮を用意。入寮には一定の条件がある。使用料等の金額は非公開。
転勤社宅
金額非公開転勤者向けの社宅制度あり(募集要項の福利厚生欄およびCSRサイトに「独身寮・社宅」「転勤社宅」と記載)。金額は非公開。
そのほかの制度5枚
支援休暇
20日失効した年次有給休暇を最大20日まで積み立て、子の看護・家族介護・母性保護・私傷病・不妊治療・ボランティア活動などを事由に有給で取得できる制度。
時間単位の年次有給休暇
5日付与された年次有給休暇のうち年5日分（40時間）を1時間単位で取得できる。
社内副業制度
20%勤務時間の20%以内を使って、社内の別の仕事やテーマ、活動に取り組める制度。
看護休暇
10日子の看護のために取得できる休暇。子が2人以内は年10日、3人目以降は1人あたり5日加算される。無給。
介護休暇
10日家族の介護のために年10日まで取得できる無給の休暇。
金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
次世代育成支援給付(子女養育手当)
金額非公開諸手当として次世代育成支援給付(子女養育手当)を支給。子どもを養育する社員向けの給付だが、金額は非公開。
通勤手当
金額非公開諸手当として通勤手当を支給。月額上限(実費全額か上限ありか)および新幹線通勤の可否は公式ページに明記なし。
リモートワーク制度
金額非公開在宅勤務・サテライトオフィス・公共スペースでの勤務が可能なリモートワーク制度あり。ワーケーションにも対応。在宅勤務手当の支給有無・金額は公式記載なし。
カフェテリアプラン
金額非公開選択型福利厚生のカフェテリアプランを導入。付与ポイント数・利用メニューの詳細は非公開。ほかに財形貯蓄・持株会・共済会・契約レジャー施設あり。
社内副業制度・特別長期休暇制度
金額非公開勤務時間の最大20%まで社内副業が可能。留学や配偶者転勤時に利用できる特別長期休暇制度、育児・介護以外でも利用可能なショートワーク(短時間勤務)制度あり。
エフェクティブワーキングタイム制勤務
金額非公開7時から20時の間で、社員が日々の始業・終業時刻を自ら決めるフレックスタイム制度。コアタイムは設けていない。
リモートワーク
金額非公開所属する事業所以外でも勤務できるリモートワーク制度で、利用日数の制限はない。リモートワーク主体勤務率は69.9%（2025年度実績）。
シフト勤務
金額非公開小学6年生までの子の育児、介護、母性保護を事由に始業・終業時刻をずらして勤務できる制度。
ショートワーク制度
金額非公開1日6時間または7時間の短時間勤務、週4日の短日数勤務を選択できる制度。育児・介護以外の事由でも利用できる。
両立支援再雇用制度
金額非公開結婚・妊娠・出産・育児・介護・配偶者の転勤を理由に退職した社員を再雇用する制度。
育児休業
金額非公開子が2歳になるまで取得できる育児休業。3ヶ月以内の取得では最初の10日間が有給となる。
育児短時間勤務
金額非公開子が小学3年生になるまで利用できる短時間勤務。複数の勤務パターンから選択できる。
介護休業
金額非公開家族の介護のために最長2年間取得できる休業制度。
介護短時間勤務
金額非公開家族の介護のために最長3年間利用できる短時間勤務制度。
私傷病休職
金額非公開私傷病を事由に最長3年間取得できる休職制度。
ボランティア特別長期休暇
金額非公開ボランティア活動を事由に最長2年4ヶ月取得できる特別長期休暇。
配偶者転勤特別長期休暇
金額非公開配偶者の転勤に伴い最長3年間取得できる特別長期休暇。
スキルアップ支援特別長期休暇
金額非公開スキルアップのための留学や進学を事由に、最長2年間取得できる特別長期休暇。
出典一覧（28件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 転勤社宅：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-29確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 支援休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 時間単位の年次有給休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内副業制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 看護休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 次世代育成支援給付(子女養育手当)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- リモートワーク制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 社内副業制度・特別長期休暇制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- エフェクティブワーキングタイム制勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- リモートワーク：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- シフト勤務：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- ショートワーク制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 両立支援再雇用制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護短時間勤務：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 私傷病休職：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- ボランティア特別長期休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者転勤特別長期休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- スキルアップ支援特別長期休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。リコーは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
リコーは、収録1,141社の中でどこか
電機・精密機器で、リコーと順位が近い会社
電機・精密機器72社のランキングをすべて見る →リコーが公式ページで公開している制度は28件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| リコーいま見ている電機・精密機器 | 65.9上位44% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 住友化学素材・化学・鉄鋼 | 64.7上位57% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 川崎重工業自動車・輸送機器 | 69.1上位19% | — | カフェテリアプラン 約8,333円/月 | +10万円/年 | くらべる → |
| フジッコ食品・飲料 | 65.6上位49% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| リコーいま見ている電機・精密機器 | 65.9上位44% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 富士通IT・インターネット | 72.9上位4% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位65% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 65.6上位46% | — | 「プレグナンシーサポート」 | +205万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| リコーいま見ている電機・精密機器 | 65.9上位44% | — | 公開制度 28件 | — | |
| NTTデータIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 65.7上位46% | — | 通勤 約5万円/月 | +78万円/年 | くらべる → |
| 三井住友海上火災保険銀行・証券・保険 | 66.8上位35% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| リコーいま見ている電機・精密機器 | 65.9上位44% | — | 公開制度 28件 | — | |
 京セラ電機・精密機器 | 73.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +40万円/年 | 動画を見る → |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位47% | — | 公開制度 35件 | — | 動画を見る → |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 64.4上位62% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
電機・精密機器の記事
リコーを調べた方へ：電機・精密機器業界の転職サービス 3社を比べる
PR電機・精密機器に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
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「—」は公式サイトに記載がない項目です。
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
株式会社リコー のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援持株会資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。