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寮つきの工場求人に、無料で応募するカシオ計算機の福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-07-31
カシオ計算機の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。積立有給休暇制度 30日、女性管理職比率 6.8%、男性の育児休業取得率 73.2%など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
カシオ計算機の福利厚生、ここがすごい
-
- 2025年度の年間休日数は126日
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇
全体 14位 休日数を公開している219社中 -
- 2025年度の女性の育児休業取得率は112.5%
全体 10位 この数値を公開している148社中 電機・精密機器業界の中では1位 ／10社中 -
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
積立有給休暇制度を30日と日数まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
時計、電卓、電子辞書、電子文具、電子楽器、その他の開発・製造・販売。時計、教育、楽器、電子文具、新規事業領域を主要事業とする。
- 本社所在地
- 東京都渋谷区本町1-6-2
- 主な拠点
- 羽村技術センター（東京都羽村市）
- 設立
- 1957年
- 上場市場
- 東証
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約8,259名
- 公式サイト
- www.casio.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
独身寮／転勤時の住居貸与
金額非公開福利厚生の「住居」項目として独身寮（基準あり）と転勤時の住居貸与を明記している。
対象: 独身寮は基準あり。転勤者には住居を貸与
補足: 入寮基準・寮費・会社負担額はいずれも公式サイトに非公開。住宅手当の記載は確認できず。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(11件)
積立有給休暇制度
30日失効した年次有給休暇を30日を上限に積み立てられる制度。年次有給休暇は初年度20日付与で1時間単位での分割取得が可能、計画有給休暇制度も設けている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
女性の育児休業取得率
112.5%2025年度の女性の育児休業取得率は112.5%（前年度出産者が当年度に取得したケースを含むため100%を超える）。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
年間休日数
126日2025年度の年間休日数は126日。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと5件見る
通勤手当（全額支給）
金額非公開諸手当に「通勤手当（全額支給）」と明記されており、上限額の記載はなく実費全額支給。あわせて在宅勤務制度、7:20〜19:30の範囲で始業・終業時刻を変えられる時差勤務制度がある。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
育児休業・育児短時間勤務
金額非公開育児休業は子どもが2歳になるまで取得可能（サステナビリティ報告では子の3歳の誕生日まで取得可と記載）。育児による勤務時間短縮制度は子どもが小学校6年を修了するまで1日最大2時間利用できる。子の看護休暇は年5〜10日。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
/ 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
カシオ計算機の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
カシオ計算機社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにカシオ計算機の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ電機・精密機器で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
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カシオ計算機株式会社 のご担当者様へ
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公式ページで確認できなかった制度(11件)
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調査メモ: 新卒採用サイトの募集要項・「安心して働く」ページ、および英文サステナビリティサイト（world.casio.com/csr）を原文確認。住宅は独身寮・転勤時住居貸与の存在は確認できたが金額は全て非公開で、住宅手当の記載はなし。通勤手当は「全額支給」と明記（上限なし）。食事手当は支給されるが金額非公開。奨学金返還支援・社員紹介手当・事業所内保育所・生理休暇の有給化・不妊治療費補助は公式ページに記載を確認できず、レコード未作成。男女の賃金の差異は公式サイト上で数値を確認できなかった。日本語のサステナビリティ従業員データページは 404 のため英文 CSR ページを使用。employees_approx は連結8,259名（単体2,053名、2026年3月31日現在）。上場市場はIRページに「上場証券取引所：東京」とのみ記載。