電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
カバーしている分野の数 15分野
公開している制度の数 43件
金額まで公開している制度 5件
カバーしている分野の数が15分野で収録1601社の上位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1603社)
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでJVCケンウッドの年収を見る電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | JVCケンウッドこの会社 | IDEC | HOYA | キーエンス | 不二越 | 安川電機 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.9 | 59.1 | 72.6 | 74.1 | 65.4 | 78 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 854万円 | 682万円 | 970万円 | 2,178万円 | 683万円 | 860万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +36万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | 30,000円/月 | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | 200,000円(一時金) | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | 10% | ○ | 5% | ○ | ○ |
| 年間休日 | 126日 | 127日 | 125日 | 128日 | — | 129日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 100% | 80.6% | 84.7% | 65.7% | 60% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
諸手当の一つとして在宅勤務手当を支給している。
年次有給休暇について計画的に取得する制度を設けている。
休日休暇の一つとして慶弔休暇を設けている。
GW、夏季、年末年始に連続休暇を設けている。
コアタイムを撤廃しフレキシブルタイムを拡大したフレックスタイム制度。「非労働日」を設定することで週休3日勤務も可能としている。
福利厚生としてテレワーク制度を設けている。
正社員が短時間勤務または短日数勤務を選択できる制度。
転居を伴う転勤のない地域限定の働き方を選択できる制度。
退職金・年金制度を設けており、確定拠出年金制度を導入している。
社員が自社製品等を優待価格で購入できる制度。
60歳の定年後、65歳まで雇用を延長できる再雇用制度。
福利厚生として育児・介護支援制度を設けており、育児短時間勤務、子どもの看護休暇、介護短時間勤務などが利用されている。
従業員が自ら異動を希望できるFA(フリー・エージェント)制度。社内公募制度もあわせて設けている。
30歳時点と53歳時点で実施するキャリアデザイン研修。キャリア面談や個別キャリア開発講座を含むJVCKENWOOD Career Designの一環として運用されている。
福利厚生として各種サークル活動を設けている。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、電機・精密機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、JVCケンウッドの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
JVCケンウッドの人事のかたへ:リフレッシュ休暇を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電機・精密機器で、JVCケンウッドと順位が近い会社
電機・精密機器124社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| JVCケンウッドいま見ている電機・精密機器 | 70.9上位36% | — | 公開制度 43件 | — | |
| ミツバ自動車・輸送機器 | 70.9上位36% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 東洋製罐グループホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 70.9上位36% | — | 公開制度 44件 | — | くらべる → |
| プリマハム食品・飲料 | 68.8上位45% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| JVCケンウッドいま見ている電機・精密機器 | 70.9上位36% | — | 公開制度 43件 | — | |
| 日本調剤医療・介護・福祉 | 71.2上位35% | — | 「奨学金コース」 | — | くらべる → |
| 宝ホールディングス食品・飲料 | 76.6上位13% | — | 「シニア人財の再雇用・雇用継続」 | — | くらべる → |
| SUMCO電機・精密機器 | 64.1上位64% | — | 「SUMCO AWARD」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| JVCケンウッドいま見ている電機・精密機器 | 70.9上位36% | — | 公開制度 43件 | — | |
| レイズネクスト建設・住宅 | 63.3上位67% | — | 公開制度 17件 | +79.2万円/年 | くらべる → |
| 横浜冷凍鉄道・航空・運輸 | 60.5上位78% | — | 公開制度 18件 | — | くらべる → |
| ファンケル化粧品・日用品 | 68.9上位44% | — | 育児・家族 約1万円/月 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| JVCケンウッドいま見ている電機・精密機器 | 70.9上位36% | — | 公開制度 43件 | — | |
| 70.9上位37% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → | |
| 67.3上位51% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → | |
| 79.4上位2% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
株式会社JVCケンウッド のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮資格・学習長期休暇副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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