株式会社アドバンテストの福利厚生

メーカー|本社: 東京都|従業員数(概算): 約7,000名|最終確認日: 2026-07-29

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このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

金額非公開

家賃補助・住宅手当

新卒募集要項の福利厚生欄に家賃補助制度の記載あり。

対象: 詳細条件は非公開

補足: 補助額・対象条件は非公開

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

金額非公開

独身寮

新卒募集要項の福利厚生欄に借上寮制度の記載あり。

対象: 詳細条件は非公開

補足: 本人負担額・入寮条件は非公開。家賃補助制度との併用可否は未確認(便宜上同一groupを付与)

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

金額非公開

育児

育児休職は最長で子が2歳3カ月に達するまで取得可。育児短時間勤務は子が小学校6年生まで利用可。妊娠通院・妊娠障害休暇は100%有給保証。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

金額非公開

休暇

年間5日・最大30日まで失効有給を積立可能。私傷病・介護・ボランティア・自己啓発・不妊治療・ドナー協力などに利用できる。勤続10/20/30年でリフレッシュ休暇(3/5/8日)もあり。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

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調査メモ: 新卒募集要項に家賃補助制度・借上寮制度の名称記載はあるが金額・条件は非公開(採用FAQページは取得不可)。食事補助・奨学金返還支援・在宅勤務手当の公式記載なし。諸手当の「別居手当」は賃金性のため未収録。従業員数は連結概数。