東芝の福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
東芝の福利厚生、ここがすごい
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- 2026年度入社の博士卒初任給
全体 5位 手当の額を公開している116社中 電機・精密機器業界の中では1位 ／6社中 -
公開している制度の数 40件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 10% 制度を公開している1230社中
初任給が36.15万円/月で収録116社中5位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
会社概要
エネルギーソリューション、デジタルインフラソリューション、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションの4つの事業セグメントを展開。
- 本社所在地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 主な拠点
- 川崎(小向事業所)、府中(府中事業所)、横浜(横浜事業所)、横浜(京浜事業所)、川崎(浜川崎工場)、三重(三重工場)
- 設立
- 1904年
- 上場市場
- 非上場
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約94,051名
- 公式サイト
- www.global.toshiba/jp
東芝は、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
東芝のオフィスを見る →同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 東芝この会社 | TDK | ニデック | ミネベアミツミ | ソニーグループ | パナソニックホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.6 | 67.1 | 62.1 | 70.3 | 65.6 | 71.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 921万円 | 760万円 | 785万円 | 1,118万円 | 988万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | 8,000円/月 | — | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | ○ | — | — | — | 122,000円 |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | 127日 | — | 126日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 66.2% | 42.9% | 71% | 79% | 84% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい6枚
住宅費用補助
金額非公開住宅維持管理費用および家賃の一部を補助する制度。公式ページに具体的な金額の記載はない。
独身寮・社宅
金額非公開勤務地に応じて、地域ごとに独身寮・社宅を完備。
住宅・家賃費補助
金額非公開住宅維持管理費用および家賃の一部を補助する制度
独身寮・家族社宅
金額非公開勤務地に応じて地域ごとに寮・社宅を完備
住宅維持管理費用および家賃の補助
金額非公開住宅の維持管理費用と家賃の一部を会社が補助する。
社員寮・社宅
金額非公開勤務地に応じて社員寮および社宅を用意している。
そのほかの制度4枚
年次有給休暇（初年度付与日数）
18日/年入社年度に付与される年次有給休暇日数
年次有給休暇（2年目以降付与日数）
24日/年入社2年目以降に付与される年次有給休暇日数
ステップアップ休暇
5日会社生活の節目に取得できる連続休暇制度
年次有給休暇
24日入社年度に18日、2年目以降は年24日の年次有給休暇が付与される。
金額が公表されていない制度（21枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児・介護短時間勤務制度、育児・介護・看護休暇
金額非公開育児や介護を理由に1日2時間を限度に所定労働時間を短縮できる短時間勤務制度。育児・介護・看護休暇は1日単位のほか半日・時間単位で取得可能。フレックスタイム制度、在宅勤務制度(標準労働時間7.75時間)も導入。
財形貯蓄・企業年金制度
金額非公開住宅財形など貯蓄制度、および確定拠出年金等の企業年金制度を整備。金額はいずれも本人拠出額により変動するため非公開。
カフェテリアプラン
金額非公開会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、あらかじめ用意された福利厚生メニューの中から自分の好みに合ったサービスを選択利用できる制度。
通勤手当
金額非公開通勤にかかる費用の手当
短時間勤務制度
金額非公開育児・介護を理由に所定労働時間を短縮できる制度
確定拠出年金・確定給付企業年金
金額非公開保険・年金制度の一環としての企業年金制度
財形貯蓄・積立年金
金額非公開財産形成のための貯蓄・年金制度
団体保険（生命保険、医療保険）
金額非公開生命保険および医療保険の団体保険を用意している。
弔慰金・見舞金
金額非公開弔慰金および見舞金の制度を設けている。
財形貯蓄
金額非公開財産形成のための財形貯蓄制度を設けている。
積立年金・企業年金制度
金額非公開財産形成の一環として積立年金および企業年金制度を設けている。
フレックスタイム制度
金額非公開生活と仕事の調和を図りながら効率的に仕事ができるようにフレックスタイムを導入している。
在宅勤務制度
金額非公開業務効率化と働きがいの向上を目的として在宅勤務制度を導入している。
裁量労働制
金額非公開業務遂行の手段や労働時間の決定を本人の裁量に大きく委ねる裁量労働制を導入している。
定時退社デー
金額非公開毎週水曜日を定時退社デーとし、基本的に全従業員の定時退社を推奨している。
時間単位年休
金額非公開年次有給休暇を1時間単位で取得できる制度。1時間を超える部分は15分単位で取得する。
育児・介護・看護休暇
金額非公開育児・介護・看護を理由に取得できる休暇。一日単位のほか半日単位・時間単位でも取得できる。
ライフサポート休暇
金額非公開結婚、出産、忌引の際に取得できる休暇制度。
キャリアリターン制度
金額非公開退職後に職場復帰することができる制度。
海外留学研修
金額非公開人材開発プログラムの一つとして、海外の教育機関へ派遣する海外留学研修を設けている。
海外実務研修
金額非公開海外派遣研修の一つとして、海外拠点での実務を経験する海外実務研修を設けている。
出典一覧（40件・確認日つき）を見る
- 住宅費用補助：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 独身寮・社宅：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 住宅・家賃費補助：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 独身寮・家族社宅：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 住宅維持管理費用および家賃の補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員寮・社宅：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 女性幹部比率(役職者比率)：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 初任給（学部卒）：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 初任給（修士卒）：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 初任給（博士卒）：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 年次有給休暇（初年度付与日数）：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 年次有給休暇（2年目以降付与日数）：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- ステップアップ休暇：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 平均年間給与（提出会社単体）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 女性管理職比率（提出会社）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 男女間賃金差異（全労働者、提出会社）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 男女間賃金差異（正規雇用労働者、提出会社）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 男性育児休業等取得率（提出会社）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児・介護短時間勤務制度、育児・介護・看護休暇：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 財形貯蓄・企業年金制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 確定拠出年金・確定給付企業年金：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 財形貯蓄・積立年金：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 団体保険（生命保険、医療保険）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 弔慰金・見舞金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 積立年金・企業年金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 裁量労働制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 定時退社デー：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時間単位年休：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児・介護・看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ライフサポート休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- キャリアリターン制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 海外留学研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 海外実務研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。東芝は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
東芝が登場する特集記事
東芝は、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電機・精密機器で、東芝と順位が近い会社
電機・精密機器80社のランキングをすべて見る →東芝が公式ページで公開している制度は40件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東芝いま見ている電機・精密機器 | 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | |
| 横浜ゴム自動車・輸送機器 | 68上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1.35万円/月 | — | くらべる → |
| 滋賀銀行銀行・証券・保険 | 64.7上位54% | — | 公開制度 42件 | — | くらべる → |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 72.3上位5% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東芝いま見ている電機・精密機器 | 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | |
| 三井不動産リアルティ不動産 | 69.8上位13% | — | 「企業提携ゴールドカード」 | +36万円/年 | くらべる → |
| キヤノンマーケティングジャパンIT・インターネット | 65上位53% | — | 「サマーバカンス」 | — | くらべる → |
| ダイヘン電機・精密機器 | 66.4上位39% | — | 「ライフリフレッシュ旅行クーポン」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東芝いま見ている電機・精密機器 | 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | |
| 河西工業自動車・輸送機器 | 59.7上位96% | — | 公開制度 10件 | — | くらべる → |
| ネポン機械・重工 | 60.9上位92% | — | 公開制度 11件 | — | くらべる → |
| コロワイド外食・フードサービス | 70.6上位10% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東芝いま見ている電機・精密機器 | 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | |
 京セラ電機・精密機器 | 73.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位44% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
電機・精密機器の記事
株式会社東芝 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援リモート持株会資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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