大塚商会の福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度20件/全38件 → 年収に足すと +48万円/年
いちばんの目玉公開している制度の数 38件制度を公開している1230社中 10%
同業5社と比べて1位の制度カフェテリアプラン・年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

大塚商会の福利厚生、ここがすごい

  1. 公開している制度の数 38件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 10% 制度を公開している1230社中
  2. カバーしている分野の数 12分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 15% 複数の分野に制度がある1230社中

公開している制度の数が38件で収録1230社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2025年12月期)1,028万円
福利厚生を足した実質年収1,076万円
毎年 +48万円(月4万円)
計算式を見る

OWL's(両立支援)制度 育児・不妊治療・介護サポート手当 20,000円×12か月 + 両立支援カフェテリアプラン「OWL's(オウルズ)」 20,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

コンピュータ・複合機・通信機器・ソフトウェアの販売を行うシステムインテグレーション事業と、サプライ供給・保守・教育支援などのサービス&サポート事業を展開。

本社所在地
東京都千代田区飯田橋2丁目
設立
1961年
業界
IT・インターネット
従業員数
約8,287名
公式サイト
www.otsuka-shokai.co.jp
姉妹サイト 年収JP

大塚商会の平均年収

平均年間給与1,028万円
平均年齢42歳
手取りの目安(独身・概算)742万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで大塚商会の年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目大塚商会この会社SCSKサイバーエージェントNECネッツエスアイGMOインターネットグループ日本アイ・ビー・エム
福利厚生偏差値75.475.167.264.467.159.7
平均年収年収JP・有価証券報告書1,028万円788万円914万円———
年収換算公開制度の年額+48万円+515万円+96万円———
住宅手当・家賃補助——30,000円/月———
独身寮・社宅本人負担—○————
入社・引越支援○○————
子ども・家族手当○——50,000円——
カフェテリアプラン20,000円/月——○——
持株会 奨励金○○○○10%—
年間休日126日——126日——
男性育休取得率有報・単体63.5%156%——60%142%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全38件の出典は公式サイト・公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 20件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書開示) 12.6% 有価証券報告書・IR
男性育児休業取得率(有価証券報告書開示) 63.5% 有価証券報告書・IR
男女の賃金の差異 61.4% 公式サイトⓘ
女性育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ
年間休日・休暇数 127日 公式採用ページⓘ

住まい3枚

家賃補助

1万円

入社時の初任給に含まれる住宅関連の手当。

対象:独身者かつ自己名義契約物件 補足:独身者かつ自己名義契約物件の場合の入社初任給の手当として支給(首都圏・関西・中部・広域地区共通)。 公式2026-09-07

住宅ローン利子補給・住宅購入支援制度

金額非公開
引越・入社時支援 対象:全社員 補足:ACTUAL 要再確認2026-08-18

住宅資金利子補給制度/提携ローン融資(住宅)

金額非公開

コーポレートサイトの福利厚生ページに「提携ローン融資(住宅・マイカー・多目的)」と「住宅資金利子補給制度」が明記されている。住宅取得時の借入利子の一部を会社が補給する制度。

持家支援 対象:住宅取得のため提携ローンを利用する社員(詳細は公式非公表) 補足:補給率・補給上限額は公式非公表。賃貸向けの住宅手当・社宅・独身寮については、新卒採用サイトの福利厚生ページおよびコーポレートサイトの福利厚生ページを網羅確認したが記載がない。 公式2026-07-30

そのほかの制度14枚

OWL's(両立支援)制度 育児・不妊治療・介護サポート手当

2万円/月
対象:対象事由(育児・不妊治療・介護)に該当する社員 補足:UPPER LIMIT 要再確認2026-08-18

育児休業制度

14か月

子が1歳になるまで取得できる育児休業制度で、延長も可能。

対象:子を養育する社員 補足:UPPER LIMIT 公式2026-09-07

短時間勤務制度(介護)

3年
対象:要介護家族を持つ社員 補足:UPPER LIMIT 要再確認2026-08-18

年間休日数

126日/年
対象:全社員 補足:ACTUAL 要再確認2026-08-18

リフレッシュ休暇制度

10万円
対象:勤続5・10・15・20・25・30・35年の節目の社員 補足:UPPER LIMIT 要再確認2026-08-18

ストック休暇制度

100日
対象:全社員 補足:UPPER LIMIT 要再確認2026-08-18

保養所・自社ホテル利用補助

14泊/年
対象:全社員 補足:UPPER LIMIT 要再確認2026-08-18

子どもの看護休暇

5日

子の看護のために取得できる休暇制度。

補足:子どもが2人以上の場合は年10日。 公式2026-09-07

介護休暇

5日

要介護家族の介護のために取得できる休暇制度。

補足:対象家族2人以上の場合は年10日。 公式2026-09-07

地域手当

1.5万円

勤務地区に応じて支給される地域手当。

補足:首都圏地区は15,000円、関西・中部地区は8,000円(新卒初任給の実績)。 公式2026-09-07

超過勤務手当

100%

時間外労働分が全額支給される。

補足:勤務実績に応じて全額支給(固定残業なし)。 公式2026-09-07

交通費

100%

通勤にかかる交通費が全額支給される。

補足:交通費は全額支給。 公式2026-09-07

年間休日

126日

2022年実績で年間休日は126日。

補足:2022年実績。 公式2026-09-07

両立支援カフェテリアプラン「OWL's(オウルズ)」

2万円/月

2023年4月導入の妊活・育児・介護カフェテリアプラン。「1世帯当たり月2万円」を支給し、妊活・育児・介護の3カテゴリーから1つを選択、カテゴリー内であれば複数施策を利用可能。企業主導型認可外保育園(ニチイキッズ)の入園支援、ベビーシッター割引券(1枚当たり2,200円程度の割引)配付、妊活関連の外部窓口設置などが含まれる。

対象:妊活・育児・介護のいずれかに該当する社員(1世帯単位) 補足:1世帯当たり月2万円。妊活・育児・介護の3カテゴリーから1つを選択するため、カテゴリー間は排他適用。 公式2026-07-30
金額が公表されていない制度(16枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

短時間勤務制度(育児)

金額非公開
対象:小学校卒業までの子を養育する社員 補足:ACTUAL 要再確認2026-08-18

人間ドック受診補助

金額非公開
対象:35歳以上の社員 補足:ACTUAL 要再確認2026-08-18

インフルエンザ予防接種補助

金額非公開
対象:全社員および家族 補足:ACTUAL 要再確認2026-08-18

従業員持株会(奨励金付与)

金額非公開
対象:全社員 補足:ACTUAL 要再確認2026-08-18

確定拠出年金制度

金額非公開
対象:全社員 補足:ACTUAL 要再確認2026-08-18

資格取得奨励金・通信教育制度

金額非公開
対象:全社員 補足:ACTUAL 要再確認2026-08-18

産前・産後休暇

金額非公開

出産前後に取得できる産前・産後休暇。

補足:産前6週間(双子は14週間)、産後8週間。健康保険から標準報酬日額の60%が給付される。 公式2026-09-07

短時間勤務制度

金額非公開

育児中の社員が利用できる短時間勤務制度。

対象:小学校3年生年度末までの子を持つ社員 補足:小学校3年生年度末まで対象。通常の8割(6時間)勤務。フレックス勤務やシフト勤務も選択可能。 公式2026-09-07

自社直営ホテル・保養所(大塚倶楽部)

金額非公開

自社直営のホテル・保養所を社員が利用できる。

公式2026-09-07

社員食堂(大塚倶楽部)

金額非公開

社員食堂を社内施設として設置している。

公式2026-09-07

大塚倶楽部(社員食堂)

金額非公開

コーポレートサイトおよび新卒採用サイトの福利厚生ページに、社員食堂「大塚倶楽部」が東京・大阪の2カ所に設置されていると明記されている。

対象:東京・大阪の該当拠点勤務社員 補足:食事補助額・利用料金は公式非公表。設置は東京・大阪の2カ所。 公式2026-08-18

出産祝金(慶弔見舞金)

金額非公開

コーポレートサイトの福利厚生ページ「慶弔見舞金」欄に「結婚祝金、出産祝金」ほかが明記されている。

対象:出産した社員および配偶者が出産した社員 補足:支給額および第1子/第2子/第3子以降の別は公式非公表。 公式2026-07-30

生理休暇/母性健康管理措置/妊活支援(OWL's)

金額非公開

コーポレートサイトの福利厚生ページの休暇欄に「産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇、生理休暇」と記載され、生理休暇の制度が明記されている。また両立支援として母性健康管理措置、カフェテリアプランOWL'sの妊活カテゴリー(外部相談窓口設置)がある。

対象:女性社員 補足:生理休暇の有給/無給の別は公式非公表。低用量ピル・婦人科検診補助、卵子凍結費用補助、不妊治療費用の具体的補助額については公式記載を確認できず(妊活支援はOWL'sの月2万円枠内)。 公式2026-07-30

人間ドック補助/各種検診補助

金額非公開

35歳以上を対象に人間ドックの基本プラン全額とオプション補助を実施。インフルエンザ予防接種費用支給、健康診断・各種検診補助、ストレスチェック(年1回)、社員相談室、スポーツクラブ補助金がある。

対象:全社員(人間ドックは35歳以上) 補足:人間ドックは35歳以上で基本プラン全額会社負担。オプション項目は一部補助。補助上限額は公式非公表。 公式2026-07-30

社員持株会/財形貯蓄/積立貯蓄/確定拠出年金

金額非公開

コーポレートサイトの福利厚生ページに「社員持株会制度(奨励金付き)、積立貯蓄制度、財形貯蓄制度(利子補給あり)、確定拠出(DC)企業年金、退職金、団体保険制度」が明記されている。

対象:全社員 補足:持株会の奨励金率、財形の利子補給率は公式非公表。 公式2026-07-30

自社直営ホテル・契約保養所

金額非公開

自社直営ホテル4カ所(ホテルニューさがみや/ホテル一宮シーサイドオーツカ/ホテル琵琶レイクオーツカ/ホテルいじか荘)を保養施設として利用可能。契約保養所は1世帯14泊上限(契約保養所1人当たり上限6泊)の利用補助がある。

対象:全社員 補足:補助金額は公式非公表。利用上限は1世帯14泊(契約保養所は1人当たり上限6泊)。 公式2026-07-30
出典一覧(38件・確認日つき)を見る
  • 家賃補助:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 住宅ローン利子補給・住宅購入支援制度:公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 住宅資金利子補給制度/提携ローン融資(住宅):公式サイト (2026-07-30確認・一次情報)
  • OWL's(両立支援)制度 育児・不妊治療・介護サポート手当:公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 育児休業制度:公式採用ページ (2026-08-18確認・要再確認) / 公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 短時間勤務制度(介護):公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 年間休日数:公式採用ページ (2026-08-18確認・要再確認)
  • リフレッシュ休暇制度:公式採用ページ (2026-08-18確認・要再確認)
  • ストック休暇制度:公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 保養所・自社ホテル利用補助:公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 女性管理職比率(有価証券報告書開示):有価証券報告書・IR (2026-08-18確認・要再確認)
  • 男性育児休業取得率(有価証券報告書開示):有価証券報告書・IR (2026-08-18確認・要再確認)
  • 子どもの看護休暇:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 介護休暇:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 地域手当:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 超過勤務手当:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 交通費:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 年間休日:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 両立支援カフェテリアプラン「OWL's(オウルズ)」:公式サイト (2026-07-30確認・一次情報) / 公式サイト (2026-07-30確認・一次情報)
  • 男女の賃金の差異:公式サイト (2026-07-30確認・一次情報)
  • 女性育児休業取得率:公式サイト (2026-07-30確認・一次情報)
  • 年間休日・休暇数:公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報) / 公式サイト (2026-07-30確認・一次情報)
  • 短時間勤務制度(育児):公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 人間ドック受診補助:公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • インフルエンザ予防接種補助:公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 従業員持株会(奨励金付与):公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 確定拠出年金制度:公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 資格取得奨励金・通信教育制度:公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 産前・産後休暇:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 短時間勤務制度:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 自社直営ホテル・保養所(大塚倶楽部):公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 社員食堂(大塚倶楽部):公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 大塚倶楽部(社員食堂):公式サイト (2026-07-30確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報) / 公式サイト (2026-08-18確認・要再確認)
  • 出産祝金(慶弔見舞金):公式サイト (2026-07-30確認・一次情報)
  • 生理休暇/母性健康管理措置/妊活支援(OWL's):公式サイト (2026-07-30確認・一次情報) / 公式サイト (2026-07-30確認・一次情報)
  • 人間ドック補助/各種検診補助:公式サイト (2026-07-30確認・一次情報)
  • 社員持株会/財形貯蓄/積立貯蓄/確定拠出年金:公式サイト (2026-07-30確認・一次情報)
  • 自社直営ホテル・契約保養所:公式サイト (2026-07-30確認・一次情報)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →女性の健康支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

大塚商会が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

大塚商会は、収録1,232社の中でどこか

75.4 公開の幅と水準 収録1,232社中 18位 IT・インターネットの中では 3位/200社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

IT・インターネットで、大塚商会と順位が近い会社

IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
大塚商会いま見ているIT・インターネット75.4上位1%—カフェテリアプラン 約2万円/月+48万円/年
MIXIIT・インターネット68.2上位23%3万円/月カフェテリアプラン 約2万円/月+65万円/年くらべる →
AGC素材・化学・鉄鋼69.1上位18%15万円/月住宅 15万円/月+228万円/年くらべる →
ベネフィット・ワンその他65上位53%—カフェテリアプラン 約2.5万円/月+30万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
大塚商会いま見ているIT・インターネット75.4上位1%—カフェテリアプラン 約2万円/月+48万円/年
マキタ機械・重工67.6上位29%—「海外出向・グローバル人材育成」—くらべる →
相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸70.4上位10%—「相鉄沿線転居キャンペーン」—くらべる →
スギホールディングス小売・流通70.9上位9%—「奨学金サポートコース」+180万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
大塚商会いま見ているIT・インターネット75.4上位1%—カフェテリアプラン 約2万円/月+48万円/年
山九鉄道・航空・運輸75.8上位1%—独身寮(自己負担) 6,000円/月+19.8万円/年くらべる →
三菱自動車工業自動車・輸送機器71.8上位5%—公開制度 38件—くらべる →
三井住友銀行銀行・証券・保険66.9上位33%—公開制度 19件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
大塚商会いま見ているIT・インターネット75.4上位1%—カフェテリアプラン 約2万円/月+48万円/年
パーソルAVCテクノロジーIT・インターネット65.6上位50%—公開制度 22件+6万円/年動画を見る →
AGSIT・インターネット69.1上位17%—公開制度 35件—動画を見る →
BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット71.4上位7%3万円/月長期休暇 10日+36万円/年動画を見る →

カフェテリアプランと、IT・インターネットの記事

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株式会社大塚商会 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(9件):奨学金返済支援通勤リモート独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。