IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、「Think40」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるところです。
情報システムに関わる製品、サービスの提供。
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 日本アイ・ビー・エムこの会社 | TISI(旧 TIS) | 富士ソフト | 日立システムズ | SCSK | 大塚商会 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 59.7 | 64.4 | 68.8 | 71.2 | 75.1 | 75.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 807万円 | — | — | 788万円 | 1,028万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +1.2万円 | — | +515万円 | +48万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | 6,000円/月 | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | ○ | ○ |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | — | 20,000円/月 |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | 120日 | — | — | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 142% | 60.5% | 82.3% | 99.4% | 156% | 63.5% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
日本IBMの公式新卒(ISE)募集要項の福利厚生欄は「日本アイ・ビー・エム健康保険組合、団体生命保険(保険料会社負担)、慶弔見舞金など」であり、住宅手当・家賃補助・社宅・寮の記載がない。採用FAQにも住宅関連制度の記載はない。
公式新卒(ISE)募集要項に「完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇(初年度15日、半日休暇制度あり)」と明記。ほかに慶弔休暇、永年勤続休暇がある。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
公式新卒(ISE)募集要項の諸手当欄に「通勤手当、時間外・休日勤務手当等」と明記されている。月額上限額の記載はない。
公式新卒(ISE)募集要項の勤務地欄に「ISE事業所、顧客先、サテライトオフィス、自宅など」と明記され、自宅勤務が正式な勤務場所として認められている。
公式ニュースリリースにおいて、短時間勤務制度の対象事由を撤廃し、育児・介護等の事由に限らず希望する社員が利用できる新制度を2022年上半期から導入すると発表している。
公式新卒(ISE)募集要項の福利厚生欄に「日本アイ・ビー・エム健康保険組合、団体生命保険(保険料会社負担)、慶弔見舞金など」と明記されている。
従業員が年間40時間の学習を行うことを奨励する制度。
始業・終業時刻を柔軟に設定できる勤務制度。
メンタルヘルスサポートを提供する従業員支援プログラム。
従業員にメンターがつく制度。
社内のポジションに応募できる公募制度。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。日本アイ・ビー・エムは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、日本アイ・ビー・エムと順位が近い会社
日本アイ・ビー・エムが公式ページで公開している制度は14件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本アイ・ビー・エムいま見ているIT・インターネット | 59.7上位96% | — | 公開制度 14件 | — | |
| 日本オラクルIT・インターネット | 59.7上位95% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| オプト(デジタルホールディングス)マスコミ・出版・広告 | 65.9上位42% | — | 公開制度 23件 | — | くらべる → |
| クレディセゾン銀行・証券・保険 | 62.4上位78% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本アイ・ビー・エムいま見ているIT・インターネット | 59.7上位96% | — | 公開制度 14件 | — | |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 69.9上位13% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| デジタルアーツIT・インターネット | 66.8上位34% | 1.5万円/月 | 「賃貸住み替えサポート」 | +144万円/年 | くらべる → |
| KLabゲーム・エンタメ | 59.7上位95% | — | 「eラーニング受講率」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本アイ・ビー・エムいま見ているIT・インターネット | 59.7上位96% | — | 公開制度 14件 | — | |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| シチズン時計電機・精密機器 | 69.4上位16% | — | 女性の健康 73.7% | +4.8万円/年 | くらべる → |
| 住友不動産不動産 | 66.8上位34% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本アイ・ビー・エムいま見ているIT・インターネット | 59.7上位96% | — | 公開制度 14件 | — | |
| 70.5上位10% | — | 食事 実質全額 | — | 動画を見る → | |
| 62.6上位78% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | 動画を見る → | |
| 62.1上位82% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
日本アイ・ビー・エム株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(20件):住宅入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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