AGSの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度11件/全35件
いちばんの目玉男性の育児休業取得率 100%この数値を公開している300社中 15%
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

AGSの福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 100%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
    • 算定期間のずれで100%を超えることがあり
    全体で上位 15% この数値を公開している300社中
  2. カバーしている分野の数 13分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1230社中
  3. 公開している制度の数 35件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 15% 制度を公開している1230社中

初任給を26万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

会社概要

業界
IT・インターネット
従業員数
約1,109名
公式サイト
www.ags.co.jp
OFFICE TOUR / 企業公式

AGSのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

【オフィスツアー】AGS 安定と成長の現場へ潜入!AGS株式会社 採用チャンネル・2025年10月公開

動画はAGSの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

AGSのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→
姉妹サイト 年収JP

AGSの平均年収

平均年間給与689万円
平均年齢43.3歳
手取りの目安(独身・概算)520万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでAGSの年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目AGSこの会社SmartHRウイングアーク1stクエストサイボウズアイル
福利厚生偏差値69.168.674.966.865.576
平均年収年収JP・有価証券報告書689万円—761万円597万円719万円652万円
年収換算公開制度の年額—+42万円+17万円—+6万円+6万円
住宅手当・家賃補助—————○
独身寮・社宅本人負担○——○——
入社・引越支援—100,000円(一時金)———○
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン—60,000pt/年————
持株会 奨励金○—○○100%5%
年間休日120日——121日——
男性育休取得率有報・単体100%—100%83.3%83.3%42.9%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全35件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 11件。 出典一覧 ▾
初任給 26万円/月 公式採用ページⓘ
チーフ以上に占める女性労働者の割合 19.7% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 100% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 64.9% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい1枚

独身寮

金額非公開

独身寮を完備。募集要項の福利厚生欄に記載。

独身寮 補足:寮費・自己負担額など具体的な金額の記載は確認できなかった。 公式2026-08-12

そのほかの制度7枚

通勤費

100%

通勤費は全額会社負担。

対象:全社員 補足:「通勤費:全額会社負担」と明記。上限額の記載はなし。 公式2026-08-12

年間休日

120日/年

年間休日120日以上。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)。

対象:全社員 補足:「120日以上」と表記。 公式2026-08-12

初年度有給休暇(新卒)

14日

新卒入社者の初年度有給休暇は14日(最高20日)。

対象:新卒入社者 補足:「初年度有給休暇:14日(最高20日)」と明記。 公式2026-08-12

初年度有給休暇(キャリア入社)

12日

キャリア(中途)入社者の初年度有給休暇は12日。年度途中の入社は規定に基づき付与。

対象:キャリア(中途)入社者 補足:「初年度有給休暇は12日。年度途中の入社は弊社規定に基づき付与」と明記。FAQでは「4月・5月入社は12日」との記載あり。 公式2026-08-12

未使用年次有給休暇積立制度

100日

未使用となった年次有給休暇を最大100日まで積み立てられる制度。

対象:新卒入社者(募集要項に記載) 補足:「未使用年次有給休暇積立制度(最大100日)」と明記。 公式2026-08-12

介護休暇

5日/年

要介護状態の家族がいる場合に取得できる介護休暇。年5日まで。

対象:要介護家族がいる社員 補足:「介護休暇(年5日まで)」と明記。 公式2026-08-12

介護休業

184日

要介護状態の家族の介護のために取得できる休業制度。最長184日まで取得可能。

対象:要介護家族がいる社員 補足:「最長184日の介護休業」と明記。 公式2026-08-12
金額が公表されていない制度(23枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

勤務間インターバル制度

金額非公開

終業時刻から翌日の始業時刻まで、11時間以上のインターバル(休息時間)を確保する制度。

対象:全社員 補足:原典の数値: 11hours。「勤務間インターバル制度(11時間以上)」と明記。 公式2026-08-12

育児休業

金額非公開

育児のための休業制度。最長で子が2歳になるまで取得可能。

対象:育児中の社員 補足:原典の数値: 2years。「育児休業は最長2歳まで」と明記。 公式2026-08-12

社員食堂

金額非公開

社員食堂あり。

補足:料金補助率など具体的な金額の記載は確認できなかった。 公式2026-08-12

確定拠出年金制度

金額非公開

退職金制度として確定拠出年金制度を導入。

補足:会社拠出額・掛金率などの具体的な金額の記載は確認できなかった。 公式2026-08-12

従業員持株会制度

金額非公開

従業員持株会制度があり、奨励金が支給される。

補足:「社員持株会制度(奨励金支給)」と記載されているが、奨励金の率・金額は確認できなかった。 公式2026-08-12

資格取得奨励制度

金額非公開

情報処理技術者試験や各種ITベンダー系・クラウド系(AWS、Azure等)資格など、約150種類の対象資格について受験料補助・取得奨励金制度がある。

補足:対象資格数は「約150種類」と明記されているが、受験料補助額・取得奨励金額そのものの数字は募集要項・FAQ等で確認できなかった。 公式2026-08-12

在宅勤務手当

金額非公開

在宅勤務制度に伴う手当。

補足:「諸手当:時間外勤務手当、在宅勤務手当等」と記載されているが、金額の記載は確認できなかった。 公式2026-08-12

定期健康診断・人間ドック

金額非公開

年1回の定期健康診断、および人間ドックの費用を会社が負担。

対象:全社員 補足:「年1回の健康診断(会社負担)」「各種検診費用(会社負担)」と記載されているが、全額か一部負担かの割合・上限額の明記はなかった。 公式2026-08-12

フレックスタイム制度

金額非公開

コアタイムなしのフレックスタイム制度。

補足:コアタイムなしと明記されているが、上限額等の数値情報はない。 公式2026-08-12

在宅勤務制度

金額非公開

在宅での勤務ができる制度。

公式2026-09-08

出産休暇

金額非公開

出産にあたって取得できる休暇制度。

公式2026-09-08

配偶者出産特別休暇

金額非公開

配偶者の出産時に取得できる特別休暇。

公式2026-09-08

育児短時間勤務

金額非公開

子が小学校3年生を終えるまで利用できる短時間勤務制度。

補足:子が小学校3年生終了まで延長できる。 公式2026-09-08

子の看護休暇

金額非公開

子の看護のために取得できる休暇制度。

公式2026-09-08

早期復職支援金

金額非公開

育児休業からの早期復職を支援するために支給される支援金。

公式2026-09-08

介護短時間・時差勤務

金額非公開

介護をする社員が短時間勤務や時差勤務を選択できる制度。時間外・深夜勤務の制限も設けている。

補足:あわせて時間外・深夜勤務の制限がある。 公式2026-09-08

仕事と介護の両立支援研修

金額非公開

仕事と介護の両立を支援するための研修。

公式2026-09-08

健康診断

金額非公開

年1回の健康診断を実施し、各種検診費用を会社が負担する。

補足:年1回の健康診断と各種検診費用を会社が負担する。 公式2026-09-08

健康相談室

金額非公開

看護師が常駐する健康相談室を設置し、産業医と看護師によるメンタルケア・フィジカルケアを行う。

補足:看護師が常駐する。産業医・看護師によるメンタルケア・フィジカルケアを行う。 公式2026-09-08

フィットネスクラブの割引

金額非公開

フィットネスクラブを割引価格で利用できる制度。

補足:フィットネスクラブ補助金の記載もある。 公式2026-09-08

保養施設

金額非公開

社員が利用できる保養施設がある。

公式2026-09-08

社員持株会制度

金額非公開

自社株を積立購入する制度。会社から奨励金が支給される。

補足:奨励金の支給がある。 公式2026-09-08

社内クラブ・イベント

金額非公開

社内クラブ活動やイベントを実施している。

公式2026-09-08
出典一覧(35件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

AGSが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

AGSは、収録1,232社の中でどこか

69.1 公開の幅と水準 収録1,232社中 214位 IT・インターネットの中では 36位/200社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

IT・インターネットで、AGSと順位が近い会社

IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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武蔵野銀行銀行・証券・保険60.2上位93%—長期休暇 13日—くらべる →
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