オリエンタルランドの福利厚生
ホテル・旅行・ブライダル|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
金額が公式に出ている制度10件／全43件
いちばんの目玉カバーしている分野の数 15分野複数の分野に制度がある1129社中 5%
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
オリエンタルランドの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 15分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1129社中 -
公開している制度の数 43件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1130社中
カバーしている分野の数が15分野で収録1129社の上位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1141社）
会社概要
- 業界
- ホテル・旅行・ブライダル
- 従業員数
- 約25,075名
- 公式サイト
- www.olc.co.jp/ja
姉妹サイト 年収JP
オリエンタルランドの平均年収
平均年間給与605万円
平均年齢39.8歳
手取りの目安（独身・概算）464万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでオリエンタルランドの年収を見る同じホテル・旅行・ブライダル・近い規模の会社と比べる
ホテル・旅行・ブライダルのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | オリエンタルランドこの会社 | ルートインジャパン | JTB（JTB Corp.） | エイチ・アイ・エス | 西武・プリンスホテルズワールドワイド | 共立メンテナンス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.3 | 66 | 67.1 | 65.7 | 68.5 | 65.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 605万円 | — | — | 549万円 | — | 488万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +84万円 | +78万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | 5,000円/月 | — |
| 入社・引越支援 | — | — | ○ | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | ○ | 15,000円/月 | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | 123日 | — | 125日 | 124日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 73.9% | 87.8% | — | 76.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全43件の出典は公式採用ページ・公式サイト・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
初任給（総合職・テーマパークマネジメント職・専門職(技術/IT)） 29.2万円 公式採用ページ
初任給（専門職・調理） 27.1万円 公式採用ページ
初任給（高等専門学校専攻科・技術職） 29.2万円 公式採用ページ
女性管理職比率 20.8% 公式発表・統合報告書
住まい1枚
独身寮
金額非公開 独身寮 対象：主に遠方からの採用者 補足：適用条件あり。金額非公表。 要再確認2026-08-26
そのほかの制度6枚
所定勤務時間
7.5時間 対象：全社員 補足：拘束時間8時間30分／休憩60分／実働7時間30分。土日祝日勤務・早朝深夜勤務・シフト勤務あり。 要再確認2026-08-26
年間休日数
123日 対象：全社員 補足：年間休日123日。 要再確認2026-08-26
病気有給休暇
60日 対象：全社員 補足：病気有給休暇60日。 要再確認2026-07-29
年間休日123日
123日年間の休日日数。年次有給休暇などの各種休暇が別途ある。
公式2026-09-08
子の看護等休暇
10日子の看護等のために取得できる休暇。
補足：対象者一人あたり10日 公式2026-09-08
介護休暇
10日家族の介護のために取得できる休暇。
補足：対象者一人あたり10日 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度（31枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤手当・車両通勤
金額非公開 対象：全社員（車両通勤は適用条件あり） 補足：通勤手当を支給。車両通勤は適用条件あり。 要再確認2026-08-26
時間外・休日・深夜勤務手当
金額非公開 対象：全社員 補足：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当。 要再確認2026-08-26
フレックスタイム制
金額非公開 対象：部署による 補足：部署によりフレックスタイム制あり。 要再確認2026-08-26
在宅勤務制度
金額非公開 対象：部署による 補足：在宅勤務制度あり。 要再確認2026-07-29
年次有給休暇
金額非公開 対象：全社員 補足：募集要項に「年次有給休暇」と記載。 要再確認2026-08-26
産前・産後休暇
金額非公開 対象：出産する社員 補足：募集要項に「産前・産後休暇」と記載。 要再確認2026-08-26
配偶者出産休暇
金額非公開 対象：配偶者が出産する社員 補足：募集要項に「配偶者出産休暇」と記載。 要再確認2026-08-26
結婚休暇
金額非公開 対象：全社員 補足：募集要項に「結婚休暇」と記載。 要再確認2026-08-26
生理休暇
金額非公開 対象：女性社員 補足：募集要項に「生理休暇」と記載。 要再確認2026-08-26
妊娠中等の通院休暇
金額非公開 対象：妊娠中の社員 補足：募集要項に「妊娠中等の通院休暇」と記載。 要再確認2026-08-26
妊娠中等の特別休暇
金額非公開 対象：妊娠中の社員 補足：募集要項に「妊娠中等の特別休暇」と記載。 要再確認2026-08-26
不妊治療に伴う通院休暇制度
金額非公開 対象：不妊治療を受ける社員 補足：不妊治療に伴う通院のための休暇制度。 要再確認2026-07-29
子の看護休暇
金額非公開 対象：子を養育する社員 補足：募集要項に「子の看護休暇」と記載。 要再確認2026-08-26
忌引休暇
金額非公開 対象：全社員 補足：募集要項に「忌引休暇」と記載。 要再確認2026-08-26
育児休職
金額非公開 対象：子を養育する社員 補足：募集要項に「育児休職等」と記載。 要再確認2026-08-26
各種社会保険
金額非公開 対象：全社員 補足：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に加入。 要再確認2026-08-26
オリエンタルランド社員持株会
金額非公開 対象：全社員 補足：募集要項に「社員持株会」と記載。奨励金率は非公表。 要再確認2026-08-26
ライフプラン支援金制度
金額非公開 対象：全社員 補足：将来のライフプランを支援する制度。金額非公表。 要再確認2026-08-26
カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
金額非公開 対象：全社員 補足：カフェテリアプラン利用による各種割引サービス。 要再確認2026-08-26
キッズビレッジあるぶる（事業所内保育所）
金額非公開 対象：子を養育する社員 補足：事業所内保育所。利用料は非公表。 要再確認2026-07-29
ベビーシッター等育児補助金支援
金額非公開 対象：子を養育する社員 補足：各種両立支援策としてベビーシッター補助等。補助額は非公表。 要再確認2026-08-26
自己啓発研修支援
金額非公開 対象：全社員 補足：募集要項に「自己啓発研修支援」と記載。 要再確認2026-08-26
カフェテリアプラン
金額非公開社員が選択して利用できる福利厚生制度。
公式2026-09-08
社員持株会
金額非公開自社株式を積み立て購入できる制度。
公式2026-09-08
不妊治療休暇
金額非公開不妊治療のために取得できる休暇。
公式2026-09-08
育児のための勤務時間短縮
金額非公開育児のために勤務時間を短縮できる制度。
公式2026-09-08
育児時間
金額非公開育児のための時間を取得できる制度。
公式2026-09-08
企業主導型保育所「キッズビレッジあるぶる」
金額非公開従業員が利用できる企業主導型保育所を設置している。
公式2026-09-08
マミールーム
金額非公開搾乳のための施設を社内に設置している。
公式2026-09-08
半日・時間単位の有給休暇
金額非公開年次有給休暇を半日または時間単位で取得できる。
公式2026-09-08
ミドル復帰プログラム
金額非公開勤務時間を固定または短縮して復帰できるプログラム。
補足：勤務時間の固定・短縮 公式2026-09-08
出典一覧（43件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認） / 公式サイト （2026-07-29確認・要再確認）
- 初任給（総合職・テーマパークマネジメント職・専門職(技術/IT)）：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 初任給（専門職・調理）：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 初任給（高等専門学校専攻科・技術職）：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 所定勤務時間：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 病気有給休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・要再確認）
- 女性管理職比率：公式発表・統合報告書 （2026-07-29確認・要再確認）
- 年間休日123日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護等休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 通勤手当・車両通勤：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 時間外・休日・深夜勤務手当：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 産前・産後休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 結婚休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 生理休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 妊娠中等の通院休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 妊娠中等の特別休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 不妊治療に伴う通院休暇制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・要再確認）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 忌引休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 各種社会保険：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- オリエンタルランド社員持株会：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- ライフプラン支援金制度：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・要再確認）
- カフェテリアプラン（福利厚生サービス）：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- キッズビレッジあるぶる（事業所内保育所）：公式採用ページ （2026-07-29確認・要再確認）
- ベビーシッター等育児補助金支援：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 自己啓発研修支援：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 不妊治療休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児のための勤務時間短縮：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児時間：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業主導型保育所「キッズビレッジあるぶる」：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- マミールーム：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 半日・時間単位の有給休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- ミドル復帰プログラム：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → 福利厚生偏差値（当サイト独自）
オリエンタルランドは、収録1,141社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
ホテル・旅行・ブライダルで、オリエンタルランドと順位が近い会社
- 3位 アパホテル 69.6
- 4位 西武・プリンスホテルズワールドワイド 68.5
- 5位 オリエンタルランド（このページ） 68.3
- 6位 ラウンドワン 67.3
- 7位 JTB（JTB Corp.） 67.1
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| オリエンタルランドいま見ているホテル・旅行・ブライダル | 68.3上位23% | — | 公開制度 43件 | — | |
| カヤバ（旧：KYB）自動車・輸送機器 | 68上位26% | — | 公開制度 44件 | — | くらべる → |
| JVCケンウッド電機・精密機器 | 65.6上位47% | — | 公開制度 44件 | — | くらべる → |
| 不二越電機・精密機器 | 64.4上位67% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| オリエンタルランドいま見ているホテル・旅行・ブライダル | 68.3上位23% | — | 公開制度 43件 | — | |
| 九州電力電力・ガス・通信 | 66.5上位41% | — | 「アニバーサリー休日」 | +12万円/年 | くらべる → |
| 資生堂化粧品・日用品 | 70.6上位10% | — | 「ソーシャルスタディーズデー」 | — | くらべる → |
| ミツバ自動車・輸送機器 | 65.6上位46% | — | 「Off-JT教育時間」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| オリエンタルランドいま見ているホテル・旅行・ブライダル | 68.3上位23% | — | 公開制度 43件 | — | |
| 東洋エンジニアリング建設・住宅 | 68.5上位22% | — | 長期休暇 15日 | — | くらべる → |
| イオンモール不動産 | 65.6上位49% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 千葉銀行銀行・証券・保険 | 73.4上位3% | — | 持株会 20% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| オリエンタルランドいま見ているホテル・旅行・ブライダル | 68.3上位23% | — | 公開制度 43件 | — | |
 ノバレーゼホテル・旅行・ブライダル | 64.3上位67% | — | 食事 約1,667円/月 | +2万円/年 | 動画を見る → |
 三菱商事商社 | 63.3上位72% | — | 公開制度 24件 | — | 動画を見る → |
 MIXIIT・インターネット | 68.2上位24% | 3万円/月 | カフェテリアプラン 約2万円/月 | +101万円/年 | 動画を見る → |
ホテル・旅行・ブライダルの記事
オリエンタルランドを調べた方へ：ホテル・旅行・ブライダル業界の転職サービス 3社を比べる
PR総合型の転職サービスを★の高い順に並べています（★は編集部の採点）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 Backup Career | 4.8 | 事務・バックオフィス | OK | — | 全国 | オンライン（電話・LINE） | 無料 | 公式サイト |
| 2位 type転職エージェント | 4.2 | 総合 | OK | 20代〜 | 一都三県が主力 | オンライン・電話・対面 | 無料 | 公式サイト |
| 3位 type女性の転職エージェント | 4.0 | 総合（女性特化） | 歓迎求人あり | 20〜40代 | 全国 | 電話/オンライン | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
ランキング
- 1位Backup Careerバックオフィス特化・完全オンライン運営：Mirise up株式会社★4.8★★★★★特化度5対象の広さ4エリア5サポート5情報公開5
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- 女性アドバイザーによる書類〜入社後までのフルサポート
気になる- 女性専門のため男性は対象外
- 拠点情報はサイト内で確認できず
公式サイトで詳細を見る無料広告：もしも
★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
この掲載、合っていますか？
株式会社オリエンタルランド のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援通勤退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。