オリエンタルランドの福利厚生

ホテル・旅行・ブライダル|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件/全41件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

オリエンタルランドの福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 15分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1747社中
  2. 公開している制度の数 41件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 5% 制度を公開している1747社中

カバーしている分野の数が15分野で収録1747社の上位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1749社)

会社概要

業界
ホテル・旅行・ブライダル
従業員数
約25,075名
公式サイト
www.olc.co.jp/ja
姉妹サイト 年収JP

オリエンタルランドの平均年収

平均年間給与605万円
平均年齢39.8歳
手取りの目安(独身・概算)464万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでオリエンタルランドの年収を見る
姉妹サイト 売上JP

オリエンタルランドの売上と業績

売上高(2026年3月期・連結)7,045億円

有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。

売上JPでオリエンタルランドの業績推移を見る

同じホテル・旅行・ブライダル・近い規模の会社と比べる

ホテル・旅行・ブライダルのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目オリエンタルランドこの会社ルートインジャパンJTB(JTB Corp.)エイチ・アイ・エス西武・プリンスホテルズワールドワイド共立メンテナンス
福利厚生偏差値76.172.274.271.776.272.1
平均年収年収JP・有価証券報告書605万円——549万円—488万円
年収換算公開制度の年額——+84万円+18万円——
住宅手当・家賃補助—○————
独身寮・社宅本人負担○———5,000円/月—
入社・引越支援——○———
子ども・家族手当—○○15,000円/月——
カフェテリアプラン○———○—
持株会 奨励金○———○○
年間休日123日—125日124日——
男性育休取得率有報・単体——73.9%87.8%—76.3%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全41件の出典は公式採用ページ・公式サイト・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
初任給(総合職・テーマパークマネジメント職・専門職(技術/IT)) 29.2万円 公式採用ページ
初任給(専門職・調理) 27.1万円 公式採用ページ
初任給(高等専門学校専攻科・技術職) 29.2万円 公式採用ページ
女性管理職比率 20.8% 公式発表・統合報告書

住まい1枚

独身寮

金額非公開
独身寮 対象:主に遠方からの採用者 補足:適用条件あり。金額非公表。 要再確認2026-08-26

そのほかの制度6枚

所定勤務時間

7.5時間
対象:全社員 補足:拘束時間8時間30分/休憩60分/実働7時間30分。土日祝日勤務・早朝深夜勤務・シフト勤務あり。 要再確認2026-08-26

年間休日数

123日
対象:全社員 補足:年間休日123日。 要再確認2026-08-26

病気有給休暇

60日
対象:全社員 補足:病気有給休暇60日。 要再確認2026-07-29

年間休日123日

123日

年間の休日日数。年次有給休暇などの各種休暇が別途ある。

公式2026-09-08

子の看護等休暇

10日

子の看護等のために取得できる休暇。

補足:対象者一人あたり10日 公式2026-09-08

介護休暇

10日

家族の介護のために取得できる休暇。

補足:対象者一人あたり10日 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(29枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当・車両通勤

金額非公開
対象:全社員(車両通勤は適用条件あり) 補足:通勤手当を支給。車両通勤は適用条件あり。 要再確認2026-08-26

時間外・休日・深夜勤務手当

金額非公開
対象:全社員 補足:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当。 要再確認2026-08-26

フレックスタイム制

金額非公開
対象:部署による 補足:部署によりフレックスタイム制あり。 要再確認2026-08-26

在宅勤務制度

金額非公開
対象:部署による 補足:在宅勤務制度あり。 要再確認2026-07-29

年次有給休暇

金額非公開
対象:全社員 補足:募集要項に「年次有給休暇」と記載。 要再確認2026-08-26

産前・産後休暇

金額非公開
対象:出産する社員 補足:募集要項に「産前・産後休暇」と記載。 要再確認2026-08-26

配偶者出産休暇

金額非公開
対象:配偶者が出産する社員 補足:募集要項に「配偶者出産休暇」と記載。 要再確認2026-08-26

結婚休暇

金額非公開
対象:全社員 補足:募集要項に「結婚休暇」と記載。 要再確認2026-08-26

生理休暇

金額非公開
対象:女性社員 補足:募集要項に「生理休暇」と記載。 要再確認2026-08-26

妊娠中等の通院休暇

金額非公開
対象:妊娠中の社員 補足:募集要項に「妊娠中等の通院休暇」と記載。 要再確認2026-08-26

妊娠中等の特別休暇

金額非公開
対象:妊娠中の社員 補足:募集要項に「妊娠中等の特別休暇」と記載。 要再確認2026-08-26

不妊治療に伴う通院休暇制度

金額非公開
対象:不妊治療を受ける社員 補足:不妊治療に伴う通院のための休暇制度。 要再確認2026-07-29

子の看護休暇

金額非公開
対象:子を養育する社員 補足:募集要項に「子の看護休暇」と記載。 要再確認2026-08-26

忌引休暇

金額非公開
対象:全社員 補足:募集要項に「忌引休暇」と記載。 要再確認2026-08-26

育児休職

金額非公開
対象:子を養育する社員 補足:募集要項に「育児休職等」と記載。 要再確認2026-08-26

各種社会保険

金額非公開
対象:全社員 補足:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に加入。 要再確認2026-08-26

オリエンタルランド社員持株会

金額非公開
対象:全社員 補足:募集要項に「社員持株会」と記載。奨励金率は非公表。 要再確認2026-08-26

ライフプラン支援金制度

金額非公開
対象:全社員 補足:将来のライフプランを支援する制度。金額非公表。 要再確認2026-08-26

ベビーシッター等育児補助金支援

金額非公開
対象:子を養育する社員 補足:各種両立支援策としてベビーシッター補助等。補助額は非公表。 要再確認2026-08-26

自己啓発研修支援

金額非公開
対象:全社員 補足:募集要項に「自己啓発研修支援」と記載。 要再確認2026-08-26

カフェテリアプラン

金額非公開

社員が選択して利用できる福利厚生制度。

対象:全社員 補足:カフェテリアプラン利用による各種割引サービス。 公式2026-09-08

社員持株会

金額非公開

自社株式を積み立て購入できる制度。

公式2026-09-08

不妊治療休暇

金額非公開

不妊治療のために取得できる休暇。

公式2026-09-08

育児のための勤務時間短縮

金額非公開

育児のために勤務時間を短縮できる制度。

公式2026-09-08

育児時間

金額非公開

育児のための時間を取得できる制度。

公式2026-09-08

企業主導型保育所「キッズビレッジあるぶる」

金額非公開

従業員が利用できる企業主導型保育所を設置している。

対象:子を養育する社員 補足:事業所内保育所。利用料は非公表。 公式2026-09-08

マミールーム

金額非公開

搾乳のための施設を社内に設置している。

公式2026-09-08

半日・時間単位の有給休暇

金額非公開

年次有給休暇を半日または時間単位で取得できる。

公式2026-09-08

ミドル復帰プログラム

金額非公開

勤務時間を固定または短縮して復帰できるプログラム。

補足:勤務時間の固定・短縮 公式2026-09-08
出典一覧(41件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

オリエンタルランドで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • ベビーシッター等育児補助金支援
  • 子の看護等休暇10日
  • 育児のための勤務時間短縮
  • 育児時間
  • 企業主導型保育所「キッズビレッジあるぶる」

ほか1件

家を借りる・住むとき

  • 独身寮

家族の介護

  • 介護休暇10日

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

ホテル・旅行・ブライダルの26社とくらべると

%は、ホテル・旅行・ブライダルの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、オリエンタルランドの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

オリエンタルランドの人事のかたへ:通勤手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ オリエンタルランドの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

オリエンタルランドが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

オリエンタルランドは、収録1,749社の中でどこか

76.1 公開の幅と水準 収録1,749社中 275位 ホテル・旅行・ブライダルの中では 5位/26社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

ホテル・旅行・ブライダルで、オリエンタルランドと順位が近い会社

ホテル・旅行・ブライダル26社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
オリエンタルランドいま見ているホテル・旅行・ブライダル76.1上位16%—公開制度 41件—
グローリー機械・重工68.8上位45%—公開制度 42件—くらべる →
カヤバ(旧:KYB)自動車・輸送機器75.6上位18%—公開制度 42件—くらべる →
JVCケンウッド電機・精密機器71.6上位34%—公開制度 43件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
オリエンタルランドいま見ているホテル・旅行・ブライダル76.1上位16%—公開制度 41件—
宝ホールディングス食品・飲料76.9上位12%—「シニア人財の再雇用・雇用継続」—くらべる →
SUMCO電機・精密機器65.2上位59%—「SUMCO AWARD」—くらべる →
アダストリア小売・流通73.8上位25%—「初年度モデル年収」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
オリエンタルランドいま見ているホテル・旅行・ブライダル76.1上位16%—公開制度 41件—
マブチモーター電機・精密機器74.6上位22%—長期休暇 5日—くらべる →
キッコーマン食品・飲料70.7上位37%—公開制度 24件—くらべる →
ZOZOIT・インターネット74.2上位23%—公開制度 25件+96万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
オリエンタルランドいま見ているホテル・旅行・ブライダル76.1上位16%—公開制度 41件—
ノバレーゼホテル・旅行・ブライダル66.3上位55%—食事 約1,667円/月+2万円/年動画を見る →
三菱商事商社65.5上位58%—公開制度 23件—動画を見る →
MIXIIT・インターネット75.9上位17%3万円/月カフェテリアプラン 約2万円/月+65万円/年動画を見る →

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