リゾートバイト.com
業界No.1の高時給/寮・食事つきが中心
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こんな方に
- 住居費と食費を抑えながら短期間で貯めたい方
- 期間を区切って働き方を変えてみたい方
気になるところ
- 食事は「有料の施設もあります」と公式FAQに明記されています
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無料面談で、寮つきの求人を紹介してもらうホテル・旅行・ブライダル|最終確認日: 2026-08-12
ルートインジャパンの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。認可外託児所 0円、スタッフ紹介手当 2万円(一時金)など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-12)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
カバーしている分野の数 8分野
カバーしている分野の数が8分野で収録766社中19位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-12時点・収録802社)
ルートインホテルズの運営・管理・企画、及び旅行企画全般
公式正社員採用サイトの正社員待遇欄に「各種手当(家族手当・社宅手当等)」と記載されている。支給額・支給条件・対象となる社宅の仕様については公式サイト上に記載がなく確認できなかった。
対象: 正社員
補足: 公式サイトに金額の記載なし
公式サイトのSDGsページに「2014年よりホテル建物内外にて認可外託児所を設置・運営し、従業員に対して託児サービスを無償提供」と記載されている。複数のホテルで託児サービスを提供しているとされる。
公式正社員採用サイトの待遇欄に「スタッフ紹介手当(ギフトカード2万円分)」と記載されている。支給条件の詳細は記載されていない。
公式採用ページ(新卒採用情報ページ、正社員採用サイト)を確認したが、食事補助・社員食堂に関する記載は確認できなかった。
公式サイトのSDGsページに、労働安全衛生に関する専門部署の設置、健康相談窓口の設置、定期的な「健康たより」の発信により従業員の心身の健康維持を支援すると記載されている。健康診断・人間ドック補助についての記載は公式サイト上で確認できなかった。
公式正社員採用サイトの正社員待遇欄に「退職金制度」と記載されている。算定方法・支給条件についての記載は確認できなかった。持株会・財形貯蓄・企業年金についても記載は確認できなかった。
公式正社員採用サイトに「有給休暇」および「シフトに応じて連休も取得できる」と記載されている。年間休日日数・有給取得率については公式サイト上で確認できなかった。
公式正社員採用サイトの待遇欄に「各種資格援助制度」と記載されている。対象資格・補助金額の記載は確認できなかった。新卒採用情報ページにも「資格取得支援」の記載がある。
公式サイトのSDGsページに「2000年に自社研修部門『ING軽井沢研修所』を設立し、従業員が様々なステージや目的にあわせて受講できる研修プログラムを企画・実施」と記載されている。新入社員研修、管理職研修、派遣型研修、英語研修が実施されている。
公式正社員採用サイトの待遇欄に「交通費支給」と記載されている。上限額・支給条件の記載は確認できなかった。在宅勤務・リモートワークに関する記載は公式採用ページ上で確認できなかった。
公式採用ページ・正社員採用サイト・SDGsページを確認したが、奨学金返済支援に関する記載は確認できなかった。
公式正社員採用サイトの待遇欄に「福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』の利用」と記載されている。利用可能なメニュー・会社負担額の記載は確認できなかった。
公式正社員採用サイトの待遇欄に「ルートイングループ内で使える電子クーポンの支給」と記載されている。支給額・支給頻度の記載は確認できなかった。
公式正社員採用サイトの正社員待遇欄に「各種手当(家族手当・社宅手当等)」と記載されている。支給額・支給対象家族の条件は記載されておらず確認できなかった。
公式サイトのSDGsページに、2016年に「女性活躍推進法」に基づく優良企業認定で「えるぼし」の最上位マークを取得したと記載されている。男女の賃金の差異、育児休業取得率、有給休暇取得率などの法定公表値は公式サイト上で確認できなかった。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにルートインジャパンの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じホテル・旅行・ブライダルで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
育児・家族で、同じくらい手厚い会社
この会社は育児・家族で1位でした。同じ水準の会社を並べています。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ長野県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式サイトの会社概要(route-inn.co.jp/company/about/)、新卒採用情報ページ、SDGsページ、公式正社員採用サイト(route-inn-job.net/career/)を確認した。手当名(社宅手当・家族手当・各種資格援助制度等)・退職金制度・託児所無償提供・ING軽井沢研修所は公式表記で確認できたが、各手当の金額、年間休日日数、初任給、法定公表値(男女賃金差異・育休取得率)は公式サイト上に記載がなく確認できなかった(新卒の詳細募集要項はマイページ登録後にのみ開示される構成)。上場区分は公式に明記がないため null とした。