ノバレーゼの福利厚生

ホテル・旅行・ブライダル|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件/全23件 → 年収に足すと +2万円/年
いちばんの目玉女性管理職比率 42.9%この数値を公開している318社中 7位
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ノバレーゼの福利厚生、ここがすごい

  1. 女性管理職比率 42.9%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
    • 対象期間は2025年12月期
    全体 7 この数値を公開している318社中
  2. 男性の育児休業取得率 100%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
    • 算定期間のずれで100%を超えることがあり
    全体で上位 15% この数値を公開している300社中

奨学金返済支援制度を100万円(一時金)と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2025年12月期)430万円
福利厚生を足した実質年収432万円
毎年 +2万円(月0.2万円) 入社時に別途 100万円
計算式を見る

自社レストラン利用補助制度 20,000円/年。一時金=奨学金返済支援制度 1,000,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

婚礼プロデュース、衣裳販売、ゲストハウス運営などのブライダル事業、レストラン特化型事業、建築不動産事業を展開。

本社所在地
東京都中央区銀座1-8-14
設立
2016年
上場市場
東証スタンダード
業界
ホテル・旅行・ブライダル
従業員数
約1,490名
公式サイト
onthepage.jp
OFFICE TOUR / 企業公式

ノバレーゼのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

NOVARESE STAFF【HEAD OFFICE】株式会社ノバレーゼ・2016年1月公開

動画はノバレーゼの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

ノバレーゼのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→
姉妹サイト 年収JP

ノバレーゼの平均年収

平均年間給与430万円
平均年齢33.7
手取りの目安(独身・概算)338万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでノバレーゼの年収を見る

同じホテル・旅行・ブライダル・近い規模の会社と比べる

ホテル・旅行・ブライダルのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ノバレーゼこの会社ラウンドワン帝国ホテル藤田観光京王プラザホテルホテルオークラ東京
福利厚生偏差値64.367.364.464.464.463.3
平均年収年収JP・有価証券報告書430万円764万円589万円604万円
年収換算公開制度の年額+2万円+66万円+150万円
住宅手当・家賃補助
独身寮・社宅本人負担
入社・引越支援
子ども・家族手当
カフェテリアプラン
持株会 奨励金
年間休日114日129日118日123日110日
男性育休取得率有報・単体100%66%82.6%61.5%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全23件の出典は公式サイト・公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 10件 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 42.9% 有価証券報告書・IR
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 100% 有価証券報告書・IR
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 71.8% 有価証券報告書・IR

住まい1枚

住宅手当

金額非公開

住宅手当あり(新卒初任給283,500円に住宅手当・職責手当を含む形で支給)。個別の手当額は非公開。赴任手当・全国勤務手当(2万円)も別途あり。

家賃補助・住宅手当 対象:正社員(会社規定による) 補足:住宅手当単体の金額は募集要項で非公開(初任給に内包) 公式2026-07-29

そのほかの制度7枚

奨学金返済支援制度

100万円(一時金)

奨学金を返済している正社員に、勤続5年目と10年目の節目で各100万円(最大計200万円)を返済資金として支給する。2012年導入の国内先駆事例で、勤続5年以上の社員70名の返済肩代わり実績が報道されている。

対象:奨学金を返済中の正社員(勤続5年・10年到達時) 補足:勤続5年・勤続10年の2回、各100万円まで(合計最大200万円)。返済残額が上限 公式2026-07-29

食事補助(まかない)

本人負担 150円/日

まかないを1食150円の自己負担で利用できる食事補助制度。

対象:正社員 補足:1食あたりの本人負担150円 公式2026-07-29

自社レストラン利用補助制度

2万円/年

自社運営レストランの利用補助として年20,000円を支給。

対象:正社員 補足:年間2万円分 公式2026-07-29

リフレッシュ休暇

3年に一度、理由を問わず取得できる30日間の連続休暇制度。勤続10周年の海外旅行制度もあり。

対象:正社員(3年ごと) 補足:30日間/3年ごと(日数を値として記録) 公式2026-07-29

年間MVP

100万円

1年間で最も活躍したスタッフを称える社内表彰制度。

補足:賞金は最大100万円と記載。 公式2026-09-08

新規事業提案制度

100万円

社員が新規事業を提案する制度。最優秀賞に賞金が支給される。

補足:最優秀賞は100万円と記載。応募は毎年100件を超えると記載。 公式2026-09-08

コンクール支援制度

3万円

社外コンクールへの参加費用を支援する制度。

補足:最大3万円まで支給と記載。参加に必要な交通費・宿泊費も会社が負担すると記載。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(12枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

ノバキッズ(ベビーシッター制度)ほか育児支援

金額非公開

ベビーシッター利用料を会社が全額負担する「ノバキッズ」のほか、育児休暇最大3年、小学校卒業までの育児時短制度、子育てポータル「Succu!!」等を整備。

対象:育児中の社員 補足:ベビーシッター利用料は全額会社負担 公式2026-07-29

社内祝日

金額非公開

会社から年に2回付与される特別な休暇制度。

補足:年に2回付与されると記載。回数のため数値欄は空。 公式2026-09-08

育児休暇

金額非公開

保育園入園まで、最大3年取得できる育児休暇。

補足:最大3年取得可能と記載。年単位のため数値欄は空。 公式2026-09-08

育児時短制度

金額非公開

小学校を卒業する年の3月31日まで、勤務時間と勤務日数を選択できる制度。

補足:1日5〜7時間、月9〜14日間から選択と記載。時間・日数の選択制のため数値欄は空。 公式2026-09-08

カスタムキャリア制度

金額非公開

正社員のまま、勤務時間や日数など働き方を変えられる制度。

公式2026-09-08

子育てポータルサイト Succu!!

金額非公開

育児情報の提供と社内での情報共有を行うポータルサイト。

公式2026-09-08

ベビーシッター制度

金額非公開

勤務時のベビーシッター費用を会社が負担する制度。

補足:費用を会社が負担すると記載。金額の記載なし。 公式2026-09-08

育児休業中の面談制度

金額非公開

育児休業中の社員と面談を行う制度。

補足:3カ月に一度を目安に、半年に1度は必ず実施と記載。 公式2026-09-08

男性の育休取得サポート

金額非公開

男性の育児休業取得について専用窓口で相談に対応する取り組み。

公式2026-09-08

WILL研修

金額非公開

誰でもいつでも自由に参加できるオンライン型セミナー。

公式2026-09-08

副業制度

金額非公開

スタッフが社外で多様な経験を積むことを目的とした副業制度。

公式2026-09-08

全社デザイン公募制度

金額非公開

全社を対象にデザインを公募する制度。

公式2026-09-08
出典一覧(23件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →奨学金返済支援で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →副業制度で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ノバレーゼは、収録1,141社の中でどこか

64.3 公開の幅と水準 収録1,141社中 768位 ホテル・旅行・ブライダルの中では 17位/20社中(業種ランキング

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

ホテル・旅行・ブライダルで、ノバレーゼと順位が近い会社

ホテル・旅行・ブライダル20社のランキングをすべて見る →

ノバレーゼが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ノバレーゼいま見ているホテル・旅行・ブライダル64.3上位67%食事 約1,667円/月+2万円/年
日本銀行官公庁・団体66.3上位42%5.5万円/月住宅 5.5万円/月+130万円/年くらべる →
三浦工業機械・重工65.6上位53%食事 約3,000円/月+3.6万円/年くらべる →
電源開発電力・ガス・通信69上位20%3万円/月住宅 3万円/月+39.6万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ノバレーゼいま見ているホテル・旅行・ブライダル64.3上位67%食事 約1,667円/月+2万円/年
中部電力電力・ガス・通信71.1上位8%「オンライン学習サービス」くらべる →
エーザイ製薬・医療機器73.3上位3%5万円/月「ライフプラン選択金」+96万円/年くらべる →
マネーフォワードIT・インターネット68上位26%「インクルーシブコース」+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ノバレーゼいま見ているホテル・旅行・ブライダル64.3上位67%食事 約1,667円/月+2万円/年
LINEヤフーマスコミ・出版・広告65.6上位46%公開制度 48件+205万円/年くらべる →
山九鉄道・航空・運輸75.9上位1%独身寮(自己負担) 6,000円/月+19.8万円/年くらべる →
三菱自動車工業自動車・輸送機器71.8上位6%公開制度 38件くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ノバレーゼいま見ているホテル・旅行・ブライダル64.3上位67%食事 約1,667円/月+2万円/年
中外製薬製薬・医療機器66.8上位36%公開制度 58件動画を見る →
コムチュアIT・インターネット65.9上位44%公開制度 29件動画を見る →
クックパッド銀行・証券・保険64.6上位58%長期休暇 5日動画を見る →

食事補助と、ホテル・旅行・ブライダルの記事

ノバレーゼを調べた方へ:ホテル・旅行・ブライダル業界の転職サービス 3社を比べる

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総合型の転職サービスを★の高い順に並べています(★は編集部の採点)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 Backup Career4.8事務・バックオフィスOK全国オンライン(電話・LINE)無料公式サイト
2位 type転職エージェント4.2総合OK20代〜一都三県が主力オンライン・電話・対面無料公式サイト
3位 type女性の転職エージェント4.0総合(女性特化)歓迎求人あり20〜40代全国電話/オンライン無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
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    一般事務・営業事務・経理・総務・人事などバックオフィス職へ、未経験からでも転職したい人向け。

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    良い
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    首都圏で、業界をまたいで求人を比べたい人・初めての転職

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  3. 3
    type女性の転職エージェント女性特化・総合運営:株式会社キャリアデザインセンター(東証上場)
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    20〜40代の女性で、女性アドバイザーに寄り添ったサポートを受けながら転職したい人向け。

    保有求人37,969件(2026年9月5日時点)、非公開求人が約7割年間15,000名以上の女性の転職サポート実績(2024年実績)年収UP希望者の約79%が年収アップを実現電話面談対応、オンライン転職相談会も開催履歴書・職務経歴書添削、企業ごとの面接対策、条件交渉・日程調整、入社後フォロー全国の都道府県別に求人検索可、サービスは無料
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    • 求人数・年間サポート数・年収アップ率が数字で公開
    • 女性アドバイザーによる書類〜入社後までのフルサポート
    気になる
    • 女性専門のため男性は対象外
    • 拠点情報はサイト内で確認できず
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

株式会社ノバレーゼ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(17件):入社支度金出産祝い金女性の健康カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。