電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
「勤務時間インターバル規制」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年1月1日~2025年12月31日・2025年12月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでマブチモーターの年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでマブチモーターの業績推移を見る電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | マブチモーターこの会社 | シチズン時計 | 富士電機 | 堀場製作所 | 浜松ホトニクス | シャープ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 74.6 | 77.2 | 68.2 | 77.3 | 77.3 | 78.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 764万円 | 767万円 | 810万円 | 764万円 | 728万円 | 782万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +4.8万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | ○ | 10,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | 126日 | 126日 | 122日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 73.7% | — | 28.5% | 89.5% | 82% | 103% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
月々の積立で自社株式を購入する制度。月1,000円から購入でき、毎月の積立金に対して10%の奨励金が支給される。
1年に1回、5日間の連続した有給休暇を取得する制度。
配偶者の出産時に5日間取得できる休暇。
家族の介護のために365日まで取得できる休業制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
6:00〜21:55の間で勤務できる完全フレックスタイム制。月単位の時間清算と中抜けが可能。
出社とリモートワークを社員が選択できる制度。12時間以内に出社できる範囲であれば居住地の制限がない。
専門業務型と企画業務型の裁量労働制を導入し、仕事の進め方と時間配分を社員が決める。
年次有給休暇を1時間単位で取得できる制度。
子どもが3歳を迎えるまで取得できる育児休業制度。
育児・介護を理由に、1日の勤務時間を最大2時間まで短縮できる制度。
毎週水曜日を一斉帰宅奨励日としている。
勤務終了から次の勤務開始までに9時間以上の休息時間を設ける制度。
1年に1回、メンタルヘルス調査を実施している。
役割・評価に応じて毎年退職金ポイントが付与される退職金制度。
企業型確定拠出年金(DC)と確定給付年金(DB)を併用する企業年金制度。
株価上昇時に持株会員へ分配金が支給される制度。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、電機・精密機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、マブチモーターの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
電機・精密機器で、マブチモーターと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| マブチモーターいま見ている電機・精密機器 | 74.6上位22% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| U-NEXT HOLDINGSその他 | 73.9上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| YKK AP建設・住宅 | 74.9上位21% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 東京電力ホールディングス電力・ガス・通信 | 79.2上位3% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| マブチモーターいま見ている電機・精密機器 | 74.6上位22% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 56.3上位95% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| ファミリーマート小売・流通 | 78.6上位6% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 76.8上位13% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| マブチモーターいま見ている電機・精密機器 | 74.6上位22% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 双葉電子工業電機・精密機器 | 60.3上位79% | — | 公開制度 7件 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| キッコーマン食品・飲料 | 70.7上位37% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| ZOZOIT・インターネット | 74.2上位23% | — | 公開制度 25件 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| マブチモーターいま見ている電機・精密機器 | 74.6上位22% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 79.5上位2% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → | |
| 71.6上位34% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → | |
| 68.2上位47% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
マブチモーター株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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