グローリーの福利厚生
機械・重工|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
グローリーの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 15分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1601社中 -
公開している制度の数 42件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1601社中 -
金額まで公開している制度 6件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 5% 金額を公開している1086社中
調べていて印象に残ったのは、初任給を27.75万円と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1603社）
会社概要
- 業界
- 機械・重工
- 従業員数
- 約3,139名
- 公式サイト
- www.glory.co.jp
グローリーの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでグローリーの年収を見る同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる
機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | グローリーこの会社 | ヤンマーホールディングス | リンナイ | 三浦工業 | カナデビア | オークマ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67.9 | 61.4 | 79.6 | 69.1 | 67.5 | 59 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 839万円 | — | 741万円 | 734万円 | 792万円 | 689万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +26.4万円 | +3.6万円 | — | +5.4万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | 10,000円/月 | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | 12,000円/月 | — | — | — |
| カフェテリアプラン | 72,000円 | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | 123日 | 129日 | 121日 | — | — | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 96.2% | 76.5% | 64.1% | 81% | — | 74% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
独身寮（25歳未満）
本人負担 6,000円独身寮（25歳以上30歳未満）
本人負担 8,500円独身寮
6,000円独身寮を設けており、入居者は年齢区分に応じた自己負担額を負担する。
住宅手当
金額非公開そのほかの制度4枚
年間休日
123日年次有給休暇
13日カフェテリアプラン
7.2万円年間約72,000円分のポイントが付与され、資格取得費用やスポーツ施設利用費用などに使える選択型福利厚生制度。
介護休業制度
365日対象家族1人につき最長365日の介護休業を取得できる。
金額が公表されていない制度（24枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤手当
金額非公開勤務地手当
金額非公開従業員持株会制度
金額非公開フレックスタイム制度
金額非公開在宅勤務制度
金額非公開育児休業制度
金額非公開社内保育所「Gキッズホーム」
金額非公開くるみん認定
金額非公開健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
金額非公開スポーツ施設・会員制レジャークラブ
金額非公開遺児育英年金制度
金額非公開遺児育英年金制度を設けている。
時間単位年休制度
金額非公開年次有給休暇を時間単位で取得できる制度。半日休暇もある。
特別休暇
金額非公開結婚、忌服、出産、出生、子女の看病、家族の介護を理由に取得できる特別休暇。
年次有給休暇積立制度
金額非公開失効する年次有給休暇を積み立てておける制度。
フレックスタイム制
金額非公開一日の就業時間を固定しないフレックスタイム制を導入している。
ノー残業デー／ノー残業ウィーク
金額非公開ノー残業デーおよびノー残業ウィークを実施している。
ベビーシッターサービス制度
金額非公開ベビーシッターサービスを利用できる制度。
育児短時間勤務制度
金額非公開子が小学3年生を修了するまで短時間勤務ができる制度。
介護短時間勤務制度
金額非公開3年の範囲内で就業時間を短縮して介護にあたれる制度。
こころの相談室
金額非公開カウンセラー3名を配置した相談窓口を設けている。
定期健康診断
金額非公開定期健康診断を年1回、特殊健康診断を年2回実施している。全従業員を対象にストレスチェックも実施している。
自己成長プログラム
金額非公開社員が自らのキャリアを考え、習得したい知識やスキルを学ぶことを支援するプログラム。
階層別研修／マネジメント研修
金額非公開階層に応じた研修およびマネジメント研修を実施している。
職能研修
金額非公開職種ごとに必要な技術やスキルを習得する研修。
出典一覧（42件・確認日つき）を見る
- 独身寮（25歳未満）：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 独身寮（25歳以上30歳未満）：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 独身寮：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 初任給（大学院卒）：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 初任給（大学・高専専攻科卒）：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 初任給（高専本科卒）：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 初任給（短大・専門卒）：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 男性育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-25確認・要再確認）
- 女性管理職比率：公式発表・統合報告書 （2026-08-25確認・要再確認）
- 新卒採用における女性比率：公式発表・統合報告書 （2026-08-25確認・要再確認）
- 管理職におけるキャリア採用者比率：公式発表・統合報告書 （2026-08-25確認・要再確認）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 介護休業制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 昇給：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 勤務地手当：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 従業員持株会制度：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 社内保育所「Gキッズホーム」：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- くるみん認定：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- スポーツ施設・会員制レジャークラブ：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 遺児育英年金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時間単位年休制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 特別休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇積立制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ノー残業デー／ノー残業ウィーク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッターサービス制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- こころの相談室：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 定期健康診断：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 自己成長プログラム：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 階層別研修／マネジメント研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 職能研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
グローリーで、人生の節目に使える制度
子育て中
- 育児休業制度
- 社内保育所「Gキッズホーム」
- くるみん認定
- ベビーシッターサービス制度
- 育児短時間勤務制度
家を借りる・住むとき
- 独身寮（25歳未満）本人負担 6,000円
- 独身寮（25歳以上30歳未満）本人負担 8,500円
- 住宅手当
- 独身寮6,000円
家族の介護
- 介護休業制度365日
- 介護短時間勤務制度
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
機械・重工の69社とくらべると
％は、機械・重工の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、グローリーの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
グローリーの人事のかたへ：退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
グローリーは、収録1,603社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
機械・重工で、グローリーと順位が近い会社
機械・重工69社のランキングをすべて見る →グローリーが公式ページで公開している制度は42件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| グローリーいま見ている機械・重工 | 67.9上位48% | — | 公開制度 42件 | — | |
| JVCケンウッド電機・精密機器 | 70.9上位36% | — | 公開制度 43件 | — | くらべる → |
| タイミーIT・インターネット | 73.2上位27% | — | 公開制度 43件 | — | くらべる → |
| ミツバ自動車・輸送機器 | 70.9上位36% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| グローリーいま見ている機械・重工 | 67.9上位48% | — | 公開制度 42件 | — | |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 73.5上位26% | — | 「ストレスチェック受検率」 | — | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 77.1上位12% | — | 「モデル年収」 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 75.4上位18% | — | 「企業主導型ベビーシッター」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| グローリーいま見ている機械・重工 | 67.9上位48% | — | 公開制度 42件 | — | |
| 加藤産業商社 | 58.9上位85% | — | 公開制度 12件 | — | くらべる → |
| ノーリツ建設・住宅 | 73.8上位25% | — | 公開制度 37件 | — | くらべる → |
| シスメックス製薬・医療機器 | 75.7上位17% | — | 公開制度 33件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| グローリーいま見ている機械・重工 | 67.9上位48% | — | 公開制度 42件 | — | |
 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）機械・重工 | 56上位96% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 日新電機機械・重工 | 67.9上位48% | — | 公開制度 41件 | — | 動画を見る → |
 TBM素材・化学・鉄鋼 | 57.2上位91% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
機械・重工の記事
グローリー株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。