IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-28
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、初任給を29.46万円/月と金額まで公開しているところです。
さまざまな業界・分野に対し、顧客の経営課題やニーズに応じたITサービスを提供。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでTISI(旧 TIS)の年収を見るIT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | TISI(旧 TIS)この会社 | 日本アイ・ビー・エム | 富士ソフト | 日立システムズ | SCSK | 大塚商会 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.4 | 59.7 | 68.8 | 71.2 | 75.1 | 75.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 807万円 | — | — | — | 788万円 | 1,028万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +1.2万円 | — | +515万円 | +48万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | 6,000円/月 | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | ○ | ○ |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | — | 20,000円/月 |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | 120日 | — | — | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 60.5% | 142% | 82.3% | 99.4% | 156% | 63.5% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
キャリア採用の募集要項の待遇欄に「賞与年2回、昇給年1回、子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当など」として住宅手当の支給が明記されている。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
キャリア採用の募集要項の待遇欄に通勤手当の支給が明記されている。
自律的に職務を遂行できる社員(役職者以外)を対象に、20時間分に相当する時間外手当の金額を「スマートワーク手当」として月例給与に設定する制度。対象者には一律でコアタイムのないフレックス勤務が適用される。テレワーク勤務制度は日数上限なしで全社員が利用可能。
キャリア採用の募集要項の待遇欄に「子育て手当」の支給が明記されている。
ライフステージとの両立支援として育児休業、短時間勤務制度、復職支援制度を用意。テレワークやフレックス勤務との併用で育児・介護・治療と仕事の両立を支援している。
年1回の健康診断を全社員対象に実施し、35歳以上には人間ドックを提供。東京・名古屋・大阪に健康相談室を設置し、ヘルスキーパールームで鍼灸マッサージ施術を受けられる。年1回のストレスチェックと産業医面談・保健師相談も実施。
年次休暇は初年度14日・5年目以降20日。加えてリフレッシュ休暇4日、失効年休を積み立てる積立休暇(上限40日)、慶弔休暇、介護休暇などを設けている。年次有給休暇取得率85%以上を目標とし、実績は取得率62.5%・平均残業21.7時間。
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度に加え、団体生命保険・長期団体所得補償保険を用意している。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、TISIと順位が近い会社
TISIが公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| TISI(旧 TIS)いま見ているIT・インターネット | 64.4上位63% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 東急不動産 | 69.7上位14% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| エイベックスゲーム・エンタメ | 62.3上位79% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| TISI(旧 TIS)いま見ているIT・インターネット | 64.4上位63% | — | 公開制度 24件 | — | |
| マネーフォワードIT・インターネット | 66.8上位34% | — | 「インクルーシブコース」 | +24万円/年 | くらべる → |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 76.1上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +90万円/年 | くらべる → |
| SansanIT・インターネット | 64.9上位54% | 3万円/月 | 「H2O」 | +55.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| TISI(旧 TIS)いま見ているIT・インターネット | 64.4上位63% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 66.9上位33% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 69.5上位15% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| TISI(旧 TIS)いま見ているIT・インターネット | 64.4上位63% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 59.7上位94% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → | |
| 64.4上位61% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → | |
| 64.4上位63% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
TISI株式会社(旧 TIS株式会社) のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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