みずほフィナンシャルグループの福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-10-01
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
みずほフィナンシャルグループの福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 46件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1688社中 -
カバーしている分野の数 15分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1688社中 -
金額まで公開している制度 7件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体 20位 金額を公開している1170社中
調べていて印象に残ったのは、公開している制度の数が46件で収録1688社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-10-01時点・収録1690社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
学びファンド 300,000円／年 ＋ 隔地間異動手当 30,000円×12か月 ＋ 独身寮ワンルーム（月2万円） 20,000円×12か月 ＋ 独身寮制度 20,000円×12か月。一時金＝資格ファンド 200,000円（一時金）。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
みずほフィナンシャルグループの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2024年4月1日～2025年3月31日・2025年3月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
銀行持株会社として、銀行、証券専門会社その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理を行う。
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町
- 設立
- 2003年
- 上場市場
- 東証プライム・ニューヨーク証券取引所
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約2,626名
- 公式サイト
- www.mizuho-fg.co.jp
みずほフィナンシャルグループの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでみずほフィナンシャルグループの年収を見る同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | みずほフィナンシャルグループこの会社 | 中国銀行 | 共栄火災海上保険 | ＦＰパートナー | 静岡銀行 | ジャックス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 79.9 | 64.4 | 63.6 | 63.9 | 65.7 | 66.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,117万円 | 738万円 | — | 768万円 | 753万円 | 651万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +114万円 | — | — | — | — | +60万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | 120日 | — | — | 124日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 98% | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい5枚
独身寮（ワンルームタイプ）使用料
本人負担 2万円/月通勤圏内に実家がない若手社員向けにワンルームタイプの独身寮を用意。使用料は月2万円。集合寮タイプの独身寮は2024年に廃止。
隔地間異動手当
3万円/月入社に伴い地元を離れて勤務する社員向けに、入社時月3万円の手当を支給。
独身寮制度
2万円/月ワンルームタイプの独身寮を月2万円で利用できる。
住宅補給金
金額非公開住宅補給金の制度がある（新卒募集要項の福利厚生欄に記載）。
社宅・住宅手当
金額非公開社宅・一般的な住宅手当については公式採用ページ・有報に具体的な金額の記載を確認できず。
そのほかの制度12枚
学びファンド
上限 30万円/年キャリア自立に取り組む社員への投資制度として、学び直しや学習に対し年間30万円まで支給。
資格ファンド
上限 20万円（一時金）資格取得時に、1資格あたり実費を超える報奨金を最大20万円まで支給する制度。
リフレッシュ休暇
5日勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年経過時に連続5営業日の休暇を付与。
自己啓発休暇
5日自己啓発のために連続5日以内で取得できる休暇。
連続休暇A
5日年次休暇5日を使って連続5営業日を取得する休暇制度。
独身寮ワンルーム（月2万円）
2万円/月独身寮のワンルームタイプは月2万円で住める。
男性育児休業取得の原則化（育児関連休暇・休業）
10日健康診断（人間ドック等）費用補助
10,000万円有給休暇取得率KPI（80%）
80%半日単位の有給休暇制度
32回/年企業主導型保育園の社員枠利用
500か所勤務間インターバル制度
10時間金額が公表されていない制度（24枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
昼食費補助
金額非公開昼食費補助あり（新卒募集要項の諸手当欄に通勤補給費全額支給とともに記載）。
育児支援制度（バースサポート・ベビーシッター費用補助・保育料補助等）
金額非公開バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助を整備。育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）、配偶者転勤同行休職もある。
週休3日・4日制度
金額非公開希望する社員が週休3日・4日を選択できる制度を整備。自分磨き休職や配偶者転勤同行休職などの休職制度もある。
自己啓発費用補助
金額非公開自己啓発にかかる費用の補助制度がある（新卒募集要項の福利厚生欄に記載）。
通勤補給費
金額非公開通勤にかかる交通費を全額支給。
確定拠出年金会社掛金／持株会奨励金率
金額非公開確定拠出年金の会社掛金額や持株会奨励金率について、公式採用ページ・有報に具体的な金額・率の記載を確認できず。
自分磨き休職
金額非公開一定期間休職し、社外での学びに専念するための休職制度。
スポット休暇
金額非公開単発で取得できる休暇。年間5回取得できる。
育児休業
金額非公開子が満2歳になるまで取得できる育児休業制度。
看護休暇
金額非公開子の看護のために、子が小学校6年生になるまで取得できる休暇。
保育料補助
金額非公開育児休業から早期に復職した場合に、保育料の一部を補助する。
ベビーシッター費用補助
金額非公開ベビーシッター利用にかかる費用の全部または一部を補助する。
配偶者転勤同行休職
金額非公開配偶者の転勤に同行するため、最長3年間休職できる制度。
隔地間手当
金額非公開配属地が本拠地以外の場合に支給される手当。
週休3,4日制
金額非公開週休を3日または4日とする勤務制度。
フレックスタイム
金額非公開コアタイムありとコアタイムなしの2つの形態が用意されているフレックスタイム制度。
時短勤務
金額非公開所定労働時間である7時間30分を短縮して勤務できる制度。
リモートワーク
金額非公開全社員を対象に導入されている在宅勤務制度。
副業／兼業
金額非公開社員が社外で副業・兼業を行える制度。
人間ドック／脳ドック費用補助
金額非公開人間ドックや脳ドックの受診費用を補助する制度。
三大疾病サポート保険
金額非公開健康を支える制度として掲載されている三大疾病に備える保険制度。
若手海外派遣
金額非公開海外大学院留学などへの派遣を年間60枠で支援する制度。
介護支援金
金額非公開介護を行う社員に対して支給される支援金。
在宅勤務制度
金額非公開出典一覧（48件・確認日つき）を見る
- 独身寮（ワンルームタイプ）使用料：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 隔地間異動手当：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-10-01確認・要再確認）
- 独身寮制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 住宅補給金：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 社宅・住宅手当：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 学びファンド：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 資格ファンド：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 初任給（2026年度予定）：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（全労働者）：公式発表・統合報告書 （2026-08-14確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式発表・統合報告書 （2026-08-14確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-14確認・一次情報）
- 自己啓発休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 連続休暇A：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 独身寮ワンルーム（月2万円）：公式採用ページ （2026-10-01確認・要再確認）
- 初任給（四大卒・2027年度予定）：公式採用ページ （2026-10-01確認・要再確認）
- 賞与 年2回：公式採用ページ （2026-10-01確認・要再確認）
- 男性育児休業取得の原則化（育児関連休暇・休業）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 健康診断（人間ドック等）費用補助：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 有給休暇取得率KPI（80%）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 半日単位の有給休暇制度：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 企業主導型保育園の社員枠利用：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 新卒初任給水準：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 勤務間インターバル制度：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 昼食費補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児支援制度（バースサポート・ベビーシッター費用補助・保育料補助等）：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 週休3日・4日制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 自己啓発費用補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤補給費：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 確定拠出年金会社掛金／持株会奨励金率：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 自分磨き休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- スポット休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保育料補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者転勤同行休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 隔地間手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 週休3,4日制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時短勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リモートワーク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 副業／兼業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-10-01確認・要再確認）
- 人間ドック／脳ドック費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 三大疾病サポート保険：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 若手海外派遣：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護支援金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。みずほフィナンシャルグループは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
みずほフィナンシャルグループで、人生の節目に使える制度
子育て中
- 育児支援制度（バースサポート・ベビーシッター費用補助・保育料補助等）
- 育児休業
- 看護休暇
- 保育料補助
- ベビーシッター費用補助
ほか2件
家を借りる・住むとき
- 住宅補給金
- 独身寮（ワンルームタイプ）使用料本人負担 2万円/月
- 隔地間異動手当3万円/月
- 独身寮制度2万円/月
家族の介護
- 介護支援金
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
銀行・証券・保険の138社とくらべると
％は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、みずほフィナンシャルグループの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
みずほフィナンシャルグループの人事のかたへ：持株会の奨励金・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
みずほフィナンシャルグループが登場する特集記事
みずほフィナンシャルグループは、収録1,690社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
銀行・証券・保険で、みずほフィナンシャルグループと順位が近い会社
- 1位 みずほフィナンシャルグループ（このページ） 79.9
- 2位 千葉銀行 79.5
- 3位 野村ホールディングス 79.4
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| みずほフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 資格・学習 上限 20万円（一時金） | +114万円/年 | |
| 日本システム技術IT・インターネット | 77.8上位9% | 1万円/月 | 資格・学習 20万円（一時金） | +26.4万円/年 | くらべる → |
| アイティフォーIT・インターネット | 71.4上位34% | — | 資格・学習 20万円（一時金） | +12万円/年 | くらべる → |
| 東急コミュニティー不動産 | 79.2上位3% | — | 資格・学習 上限 30万円 | +13万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| みずほフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 資格・学習 上限 20万円（一時金） | +114万円/年 | |
| ソニーフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 57.4上位90% | — | 「パフォーマンスボーナス 年1回」 | — | くらべる → |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 57.9上位88% | — | 「バースデー食事券」 | — | くらべる → |
| NECネッツエスアイIT・インターネット | 67.7上位49% | — | 「ペアレント・ファンド奨励金」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| みずほフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 資格・学習 上限 20万円（一時金） | +114万円/年 | |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 75.7上位17% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | — | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 74.8上位21% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 78.8上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| みずほフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 資格・学習 上限 20万円（一時金） | +114万円/年 | |
 プレミアグループ銀行・証券・保険 | 59.5上位82% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 クックパッド銀行・証券・保険 | 68.6上位46% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 第一生命保険銀行・証券・保険 | 65.4上位58% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
資格取得の補助と、銀行・証券・保険の記事
株式会社みずほフィナンシャルグループ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（11件）：入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会退職金・DC社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。