三菱マテリアルの福利厚生

素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度6件/全24件 → 年収に足すと +18万円/年
いちばんの目玉年間休日数 126日休日数を公開している212社中 14位
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

三菱マテリアルの福利厚生、ここがすごい

  1. 年間休日数 126日

    • 年間休日126日(本社例)と記載
    • 年末年始・ゴールデンウィーク・夏期に連続休日を設定している
    全体 14位 休日数を公開している212社中 素材・化学業界の中では1位 /19社中

年間休日数が126日で収録212社中14位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)733万円
福利厚生を足した実質年収751万円
毎年 +18万円(月1.5万円)
計算式を見る

ライフプラン手当 15,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

マテリアル領域(鉱物の製錬・資源循環・伸銅品の製造販売)とプロダクト領域(超硬製品・高機能製品の製造販売)を中核とし、地熱・水力・太陽光による再生可能エネルギー事業や海外鉱山プロジェクトへの投資・参画も行う。

本社所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3
設立
1950年
業界
素材・化学・鉄鋼
従業員数
約5,084名
公式サイト
www.mmc.co.jp/corporate/ja
姉妹サイト 年収JP

三菱マテリアルの平均年収

平均年間給与733万円
平均年齢43歳
手取りの目安(独身・概算)548万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで三菱マテリアルの年収を見る

同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる

素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目三菱マテリアルこの会社NGK三井化学富士フイルムNGK(旧:日本ガイシ)クラレ
福利厚生偏差値66.674.669.362.162.168
平均年収年収JP・有価証券報告書733万円920万円872万円—920万円809万円
年収換算公開制度の年額+18万円+111万円————
住宅手当・家賃補助—20,000円/月———○
独身寮・社宅本人負担○○○○—○
入社・引越支援—○300,000円(一時金)———
子ども・家族手当—14,500円/月———○
カフェテリアプラン○—————
持株会 奨励金○○—○○○
年間休日126日125日122日125日125日120日
男性育休取得率有報・単体79.5%97%90.1%——94.2%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全24件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 6件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率 3.9% 公式サイトⓘ
男性の育児休業取得率 79.5% 公式サイトⓘ
年間休日数 126日 公式採用ページⓘ

住まい2枚

独身寮(社宅)

金額非公開

新卒採用募集要項の福利厚生欄に「独身寮(社宅)あり」と記載されている。

独身寮 対象:公式に条件の明記なし 補足:公式サイト上に自己負担額・会社負担上限額の記載はない。 公式2026-07-31

住宅融資

金額非公開

福利厚生の各種制度の一つとして「住宅融資」が用意されている。

持家支援 対象:公式に条件の明記なし 補足:融資限度額・金利は非公開。 公式2026-07-31

そのほかの制度3枚

ライフプラン手当

1.5万円/月

初任給に含まれる形で月額15,000円のライフプラン手当が支給される。2025年4月入社実績の初任給(学部卒282,000円・修士了305,000円・博士了317,500円)はいずれも本手当15,000円を含む金額として公表されている。

対象:新卒入社者(初任給表に記載) 補足:初任給に含まれる額として明記。中堅・管理職層での金額は非公開。 公式2026-07-31

ウェルネス休暇

60日

失効した年次有給休暇を積み立て、私傷病の療養等に利用できるウェルネス休暇制度。最大60日まで積み立てられる。

対象:公式に条件の明記なし 補足:積立上限日数。 公式2026-07-31

年間休日数(本社例)

126日

本社勤務の場合の年間休日日数の例。

補足:本社の例。勤務する事業所によって異なる。年末年始・ゴールデンウィーク・夏期等に連続休日を設定。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(16枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

カフェテリアプラン

金額非公開

レジャー・リラクゼーション施設の利用から英会話スクール、育児・介護サービスまで選択できるカフェテリアプランを導入している。

対象:公式に条件の明記なし 補足:年間付与ポイント数は非公開。 公式2026-07-31

財形貯蓄/従業員持株会/社内預金/共済会

金額非公開

財形貯蓄、持株会、社内預金、共済会などの資産形成関連制度を設けている。

対象:公式に条件の明記なし 補足:奨励金率など金額情報はいずれも非公開のためまとめて1レコードとした。 公式2026-07-31

育児補助金/保育料補助

金額非公開

3歳未満の子を養育する社員に対する育児補助(保育料補助)を実施している。

対象:3歳未満の子を養育する社員 補足:補助額は非公開。 公式2026-07-31

育児休業/出産介護休暇/育児のための短時間勤務

金額非公開

育児休業は子が1歳(一定要件で2歳)まで取得可能。配偶者の出産後2週間以内に3日間の休暇を取得できるほか、小学校卒業までの子を養育する社員は1日6時間までの短時間勤務を利用できる。

対象:育児中の社員 公式2026-07-31

生理休暇

金額非公開

各種特別休暇の一つとして生理休暇を制度化し、募集要項の休暇一覧に明記している。

対象:公式に条件の明記なし 補足:有給/無給の別、日数上限は公式に記載がない。低用量ピル補助・卵子凍結補助・不妊治療費補助については公式サイト上に記載を確認できなかった。 公式2026-07-31

在宅勤務制度/フレックスタイム制度

金額非公開

在宅勤務を認めるほか、フレックスタイム制度、時差出勤、半日・時間単位の年次有給休暇を導入している。

対象:公式に条件の明記なし 補足:在宅勤務手当の有無・金額は公式に記載なし。通勤手当の月額上限および新幹線通勤の可否も公式サイト上で確認できなかった。 公式2026-07-31

有給休暇

金額非公開

年次有給休暇制度。

補足:日数は公式ページに記載なし。 公式2026-09-07

結婚休暇

金額非公開

結婚の際に取得できる休暇制度。

補足:日数は公式ページに記載なし。 公式2026-09-07

出産介護休暇

金額非公開

出産や介護に関する休暇制度。

補足:日数は公式ページに記載なし。 公式2026-09-07

産前産後休暇

金額非公開

出産前後に取得できる休暇制度。

補足:日数は公式ページに記載なし。 公式2026-09-07

子の看護休暇

金額非公開

子の看護のために取得できる休暇制度。

補足:日数は公式ページに記載なし。 公式2026-09-07

介護休暇

金額非公開

家族の介護のために取得できる休暇制度。

補足:日数は公式ページに記載なし。 公式2026-09-07

ボランティア休暇

金額非公開

ボランティア活動のために取得できる休暇制度。

補足:日数は公式ページに記載なし。 公式2026-09-07

育児休業

金額非公開

育児のために取得できる休業制度。

補足:期間は公式ページに記載なし。 公式2026-09-07

財形貯蓄

金額非公開

給与天引きで積み立てる財形貯蓄制度。

補足:金額は公式ページに記載なし。 公式2026-09-07

持株会

金額非公開

自社株式を積立形式で購入できる持株会制度。

補足:金額は公式ページに記載なし。 公式2026-09-07
出典一覧(24件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 2段階2016年4月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。三菱マテリアルは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

三菱マテリアルが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

三菱マテリアルは、収録1,232社の中でどこか

66.6 公開の幅と水準 収録1,232社中 477位 素材・化学・鉄鋼の中では 31位/83社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

素材・化学・鉄鋼で、三菱マテリアルと順位が近い会社

素材・化学・鉄鋼83社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三菱マテリアルいま見ている素材・化学・鉄鋼66.6上位39%—公開制度 24件+18万円/年
マツダ自動車・輸送機器66.7上位38%—独身寮(自己負担) 1.59万円/月—くらべる →
パソナグループ人材・教育69.6上位15%—カフェテリアプラン 約1.5万円/月+18万円/年くらべる →
ミネベアミツミ電機・精密機器70.3上位11%—長期休暇 5日—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
三菱マテリアルいま見ている素材・化学・鉄鋼66.6上位39%—公開制度 24件+18万円/年
LINEヤフーマスコミ・出版・広告65.6上位44%—「プレグナンシーサポート」+205万円/年くらべる →
三井住友銀行銀行・証券・保険66.9上位33%—「ストレスチェック受検率」—くらべる →
山崎製パン食品・飲料69.5上位15%—「モデル年収」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三菱マテリアルいま見ている素材・化学・鉄鋼66.6上位39%—公開制度 24件+18万円/年
SHIFTIT・インターネット66.8上位37%—公開制度 22件—くらべる →
セントケア・ホールディング医療・介護・福祉71.2上位8%—結婚祝い金 5万円(一時金)+12.2万円/年くらべる →
NTTデータグループIT・インターネット65.6上位46%—公開制度 30件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三菱マテリアルいま見ている素材・化学・鉄鋼66.6上位39%—公開制度 24件+18万円/年
サンゲツ素材・化学・鉄鋼67.1上位32%—公開制度 34件—動画を見る →
日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼63.3上位74%—公開制度 23件—動画を見る →
TBM素材・化学・鉄鋼59.7上位94%—公開制度 23件—動画を見る →

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