工場求人ワールド
工場・製造業の求人／ワールドインテック運営
未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
費用無料の求人応募
寮つきの工場求人に、無料で応募する三井化学の福利厚生
素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-07-30
三井化学の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。引越支援/赴任旅費 30万円(一時金)、看護休暇・介護休暇・介護休業 20日/年、リフレッシュ休暇/社会活動休暇/結婚休暇 20日/年など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
三井化学の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は13件
- 住宅、育児・出産、通勤・在宅、休暇など6分野に制度がある
- 引越支援/赴任旅費は30万円(一時金)と公式に明記
住宅・育児・出産・通勤・在宅など6分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。
会社概要
ライフ&ヘルスケア・ソリューション、モビリティソリューション、ICTソリューション、ベーシック&グリーン・マテリアルズの4事業を展開する総合化学メーカー。
- 本社所在地
- 東京都中央区八重洲
- 設立
- 1955年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 素材・化学・鉄鋼
- 従業員数
- 約5,259名
- 公式サイト
- jp.mitsuichemicals.com/jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
独身寮・社宅
金額非公開公式採用サイトのINFORMATIONページに「独身寮・社宅は、各事業所ごとに完備」と明記。制度・福利厚生ページでは対象を「入社に伴い転居が必要な方」としている。
対象: 入社に伴い転居が必要な社員
補足: 寮費・社宅使用料(本人負担額)および会社負担上限額は公式非公表。
引越支援(寮・社宅退去時補助)/赴任旅費
30万円(一時金)公式採用サイトの制度・福利厚生ページに、寮退去時は10万円、社宅退去時は30万円を上限に引越費用を補助すると明記。入社時の引越費用も条件該当時は会社負担で手配し、転勤時は赴任旅費(交通費・宿泊費)を支給する。
対象: 寮・社宅を退去する社員
補足: 社宅退去時は上限30万円、寮退去時は上限10万円。amount_value は上限額の高い社宅退去時の30万円。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認・一次情報)
その他の注目制度(12件)
看護休暇・介護休暇・介護休業
20日/年看護休暇は有給で年度につき合計20日まで、介護休暇も有給で年度につき合計20日まで取得できる。介護休業は同一対象親族1名につきのべ365日間まで、3回まで分割取得可能。いずれも法定を大きく上回る。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
リフレッシュ休暇/社会活動休暇/結婚休暇
20日/年リフレッシュ休暇は有給で年度につき連続する2日を取得できる。社会活動休暇は有給で年度につき2日まで。結婚休暇は連続8日以内で取得可能。年次有給休暇は入社2年目から年間20日、半日単位で取得できる。
労働者の男女の賃金の差異
87.6%第28期有価証券報告書(2024年度)における提出会社(三井化学株式会社)の男女賃金差異は全労働者87.6%。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-30確認)
管理職に占める女性労働者の割合
7.8%第28期有価証券報告書(2024年度)における提出会社(三井化学株式会社)の管理職に占める女性労働者の割合は7.8%。前年度6.3%から上昇。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-30確認)
/ 公式コーポレートサイト
(2026-07-30確認)
男性労働者の育児休業取得率
90.1%第28期有価証券報告書(2024年度)における提出会社(三井化学株式会社)の男性労働者の育児休業取得率は90.1%(前年度90.0%)。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-30確認)
年間休日数
122日公式採用サイトのINFORMATIONページに「年間休日数122日」「完全週休2日制(土・日)」と明記されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと6件見る
三井化学保育園「いちはら・夢広場」/短時間勤務措置(育児)
金額非公開千葉県の市原工場・袖ケ浦センター近くに事業所内保育園「いちはら・夢広場」を開設(定員30名)。あわせて小学校6年生までの子どもの育児のため1日あたり3時間を限度に労働時間を短縮できる短時間勤務措置を整備。
テレワーク制度
金額非公開公式採用サイトの制度・福利厚生ページに「月4日以上の出社を要件として利用できる」と明記されたテレワーク制度。コアタイムなしのフレックスタイム制度(1ヵ月単位の労働時間管理)と併用できる。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
通勤手当
金額非公開公式採用サイトの制度・福利厚生ページおよびINFORMATIONページを網羅確認したが、通勤手当の月額上限・新幹線通勤の可否に関する公式記載を確認できなかった。
財形貯蓄・持ち株制度・住宅融資制度ほか
金額非公開財形貯蓄、年金共済、積立貯蓄、団体生命保険/団体傷害保険、共済会、持ち株制度を整備。あわせて住宅融資制度、会員制福利厚生パッケージ(全国のホテル・レジャー施設を格安利用可)がある。
副業制度/服装自由化/配偶者海外転勤時休職
金額非公開「会社の了解を得て副業に取り組める」と公式に明記された副業解禁制度。あわせて服装自由化を実施し、配偶者の海外転勤時には3年を限度に休職できる制度、単身赴任帰宅休暇(6ヶ月経過毎に1日)を整備。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →副業制度で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
三井化学の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
三井化学社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに三井化学の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ素材・化学・鉄鋼で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
入社支度金が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
入社支度金について、もっと知る
素材・化学・鉄鋼の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
工場求人フォルダ
寮完備・全国対応の工場・製造派遣
住まいごと決められるので、家賃の悩みが先に消えます
こんな方に
- 住居費をゼロに近づけたい方
- 住まいと仕事を一緒に決めたい方
気になるところ
- 寮の条件は求人ごとに異なると公式に注記があり、すべてが寮費無料ではありません
費用無料の求人応募
寮費無料の求人に、無料で応募する転職AGENT Navi
300人以上のプロから担当を選べる
エージェント選びから相談したいなら、ここが入口になります
こんな方に
- エージェントが多すぎて、どこに登録すればいいか決められない方
- 福利厚生の条件を、応募前に代わりに確認してほしい方
気になるところ
- 対応は東京23区・首都圏・大阪・名古屋・札幌・福岡など主要都市が中心です
費用LINEで予約したあと、15分のオンライン面談
無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう第二新卒エージェントneo
第二新卒・既卒・フリーター・中退・高卒の転職支援
20代で職歴に不安があっても、正社員の入口はあります
こんな方に
- 社会人経験が浅く、書類で落ちることが続いている方
- 未経験から正社員を目指したい20代の方
気になるところ
- 対象は20代限定と明記されており、30代以上は利用できません
費用無料のカウンセリング
無料カウンセリングで20代向け求人を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
三井化学株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(11件)
食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会資格・学習退職金・DC週休3日社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 住宅は「独身寮・社宅を各事業所ごとに完備」が公式確認できたが金額は非公表。一方で寮退去時10万円・社宅退去時30万円という引越支援の上限額は公式明記されており、住宅関連で唯一の金額確定情報。employees_approx は提出会社単体5,259人(2025年3月末)、グループ連結は17,320人。食事補助・社員食堂、出産祝い金、奨学金返還支援、女性の健康支援(生理休暇・不妊治療補助)は公式採用サイト・サステナビリティサイトを確認したが記載を確認できずレコード化していない。通勤手当は公式サイト上に項目・上限額とも記載を確認できなかったため status: unverified としている。