素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
住宅・育児・出産・通勤・在宅など9分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。
セメント事業、資源事業、環境事業、建材・建築土木事業などを展開する。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで太平洋セメントの年収を見る素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 太平洋セメントこの会社 | 日本電気硝子 | ADEKA | ニチアス | 関西ペイント(Kansai Paint Co.,Ltd.) | 東亞合成 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.8 | 60.9 | 72.6 | 60.9 | 63.3 | 58.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 846万円 | 738万円 | 795万円 | 760万円 | 879万円 | 740万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +32.5万円 | +534万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | 27,100円/月 | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | 15,000円/月 | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | 10% | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | 123日 | — | 124日 | 128日 | 126日 | 123日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 76% | 108% | 86.8% | — | — | 73% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
全国各地に社宅・寮を完備している。自己負担額・会社負担額は公式サイトに記載なし。
諸手当の一つとして住宅手当を支給する。支給額・対象条件は公式サイトに記載なし。
子の看護等休暇を年10日間取得できる。
年次有給休暇は入社時15日、2年目以降20日付与される。
年間休日は123日(うるう年は124日)で、土曜、日曜、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、夏季休暇等が含まれる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
諸手当の一つとして子育て手当を支給する。支給額・対象条件は公式サイトに記載なし。
通勤手当を支給する。月額上限額・新幹線通勤の可否は公式採用サイトに記載がなく未確認。
出生時育児休業および育児休業を最長2年1カ月まで取得できる。
小学6年生までの子を養育する社員が短時間勤務制度を利用できる。
不妊治療のための休暇制度を設けている。日数・費用補助の有無は公式サイトに記載なし。
女性特有の健康関連課題をテーマに含むヘルスリテラシー向上のe-ラーニングを実施している。
介護休業は要介護者1名につき通算2年間、家族の介護のための短時間勤務は通算3年間利用できる。
福利厚生の一つとしてリフレッシュ制度を設けている。日数・給付額は公式サイトに記載なし。
財形貯蓄制度と従業員持株会を設置している。奨励金率は公式サイトに記載なし。
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)を導入している。付与ポイント数は公式サイトに記載なし。
社員向けの各種貸付制度を設けている。貸付上限額・金利は公式サイトに記載なし。
現在太平洋セメントに勤務している従業員から紹介・推薦を受けた人を対象とするリファラル採用制度を設けている。紹介した社員への手当・報奨金の金額は公式サイトに記載なし。
給与から積み立てて資産形成を行う財形貯蓄の制度。
従業員が自社株式を取得するための持株会制度。
60歳以上65歳までの各年齢で定年時期を選択できる制度。
本社・支店および工場のいずれにもフレックスタイム制度が設けられている。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
素材・化学・鉄鋼で、太平洋セメントと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 太平洋セメントいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 66.8上位37% | — | 公開制度 24件 | — | |
| LIXIL建設・住宅 | 68上位27% | — | 女性の健康 12日/年 | — | くらべる → |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 68.6上位20% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 東京精密電機・精密機器 | 71.7上位6% | 2.4万円/月 | 長期休暇 10日 | +28.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 太平洋セメントいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 66.8上位37% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 商船三井鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 「チケット700」 | — | くらべる → |
| 山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク | 65.6上位49% | — | 「バージョンアッププログラム」 | — | くらべる → |
| ウイングアーク1stIT・インターネット | 74.9上位2% | — | 「バースデーホリデー」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 太平洋セメントいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 66.8上位37% | — | 公開制度 24件 | — | |
| サンドラッグ小売・流通 | 67.9上位28% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| リクルートIT・インターネット | 62.6上位78% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 太平洋セメントいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 66.8上位37% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 64.7上位55% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → | |
| 67.1上位32% | — | 公開制度 34件 | — | 動画を見る → | |
| 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
太平洋セメント株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援リモート独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園健康・医療結婚祝い金単身赴任
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