IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
カバーしている分野の数 12分野
在宅勤務一時金・在宅勤務手当を2万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1648社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
在宅勤務一時金・在宅勤務手当 20,000円×12か月。一時金=在宅勤務一時金 120,000円(一時金)。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年7月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPではてなの年収を見るIT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | はてなこの会社 | 富士通 | トランスコスモス | 楽天グループ | 阪急阪神ホールディングス | リクルート |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67.8 | 79.3 | 74.2 | 78.1 | 76.9 | 62.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 612万円 | 929万円 | 499万円 | 851万円 | 920万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +24万円 | +22.4万円 | +69.6万円 | — | +24万円 | +5万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | ○ | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | 12,000円/月 | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 15% | ○ | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | 126日 | 121日 | — | — | 145日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | 86.2% | 99% | 73.3% | 90.2% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
在宅勤務の環境整備のため入社月に支給される一時金。
在宅勤務に対して毎月支給される手当。
年13日の年次有給休暇を付与する。
失効する有給休暇を積み立てて使用できる休暇制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
週5日在宅で働くことも、出社して働くことも選択できる勤務制度。
完全週休二日制を採用している。
年末年始を休日としている。
子育て中の社員が短時間勤務を選択できる制度。
社員が加入を選択できる確定拠出年金制度。
従業員が自社株式を取得できる持株会制度。
オフィスで飲料、スナック、総菜を提供する。
全社員が参加する社内イベント。
成果発表会の上位者を表彰する制度。
希望する技術書の購入を推奨し、各オフィスで蔵書の管理・貸出を行っている。
社外イベントへの参加と社員主催イベントの開催を支援する制度。
シニアエンジニアが一対一で対応するメンター制度。
特定の技術分野の知見共有と発表経験の場となる勉強会。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、はてなの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
はてなの人事のかたへ:住宅手当・介護支援を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、はてなと順位が近い会社
はてなが公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| はてないま見ているIT・インターネット | 67.8上位49% | — | 公開制度 29件 | +24万円/年 | |
| artience素材・化学・鉄鋼 | 73.2上位27% | — | 公開制度 31件 | +31万円/年 | くらべる → |
| 大阪ソーダ素材・化学・鉄鋼 | 71上位36% | — | 公開制度 32件 | — | くらべる → |
| タイミーIT・インターネット | 73.4上位26% | — | 公開制度 43件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| はてないま見ているIT・インターネット | 67.8上位49% | — | 公開制度 29件 | +24万円/年 | |
| 出前館IT・インターネット | 73.7上位25% | — | 「出前館クーポン」 | +67.2万円/年 | くらべる → |
| システムインテグレータIT・インターネット | 79.7上位1% | 4万円/月 | 「レクレーション費」 | +60万円/年 | くらべる → |
| サントリーホールディングス食品・飲料 | 77.5上位10% | — | 「ウェルカム・ベビー・ケア・リーブ」 | +92.1万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| はてないま見ているIT・インターネット | 67.8上位49% | — | 公開制度 29件 | +24万円/年 | |
| 京都銀行銀行・証券・保険 | 67.9上位48% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 日新電機機械・重工 | 68.2上位47% | — | 公開制度 41件 | — | くらべる → |
| エスユーエス人材・教育 | 60.5上位78% | — | 公開制度 14件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| はてないま見ているIT・インターネット | 67.8上位49% | — | 公開制度 29件 | +24万円/年 | |
| 69.3上位43% | — | 持株会 100% | +6万円/年 | 動画を見る → | |
| 65.4上位58% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | 動画を見る → | |
| 74上位24% | — | 持株会 10% | — | 動画を見る → |
株式会社はてな のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。