ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうヤプリの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-06
ヤプリの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。バースデー休暇 1日/年など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-06)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
ヤプリの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は12件
- 通勤・在宅、健康、休暇、食事など6分野に制度がある
- バースデー休暇は1日/年と公式に明記
「オフィス内カフェ併設」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。
会社概要
スマートデバイスに特化したインターネット事業を展開し、アプリ開発・運用・分析プラットフォーム「Yappli」等を提供する。
- 本社所在地
- 東京都港区六本木3-2-1
- 主な拠点
- 大阪、福岡
- 設立
- 2013年
- 上場市場
- 東証グロース
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約290名
- 公式サイト
- yappli.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
その他の注目制度(12件)
交通費支給
金額非公開新卒採用ページの待遇欄に「交通費支給」と記載されている。オフィスは六本木一丁目駅から徒歩1分の駅直結ビル。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-06確認)
リモートワーク（ハイブリッド勤務）
金額非公開リモートワークと出社を併行して実施している。所定労働時間は10:00〜19:00でフレックスタイム制度がある。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-06確認)
オフィス内カフェ併設
金額非公開オフィス内にカフェを併設し、コーヒーや紅茶などを自由に飲める環境を提供している。
部署懇親会補助／シャッフルランチ制度
金額非公開メンバー同士の交流を支援するため、ランダムに選ばれた各部門のメンバーのランチ代を会社が負担する制度。部署懇親会の費用補助もある。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-06確認)
金額非公開の制度をあと6件見る
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
金額非公開関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、レストランや直営・契約保養所の割引利用などのサポートを受けられる。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-06確認)
プライベート端末（スマートフォン）購入補助制度
金額非公開新卒採用ページの福利厚生欄に、社員のプライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度が記載されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-06確認)
リフレッシュ休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
金額非公開完全週休2日制・祝日に加え、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇がある。年次有給休暇は入社日に付与される。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-06確認)
この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →副業制度で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ヤプリの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ヤプリ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにヤプリの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
長期休暇が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
リフレッシュ休暇について、もっと知る
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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株式会社ヤプリ のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(13件)
住宅入社支度金育児・家族出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮介護支援退職金・DC週休3日社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式ドメイン（yappli.co.jp）のみを使用。福利厚生ページ・新卒採用ページ・会社概要ページ・サステナビリティの従業員データページを確認した。住宅関連の記載は一切なく unverified とした。サステナビリティサイトの従業員データページには女性役員・管理職・技術職・正社員の比率の表枠はあるが数値がテキストとして取得できず、男女の賃金の差異・育児休業取得率・年間休日も確認できなかったため disclosure レコードを作成していない。従業員数は同ページの2025年12月時点の正社員290名（非正社員42名は除く）を採用。通勤手当の上限額・新幹線通勤可否、リモートワーク手当、出産祝い金、家族手当、奨学金返還支援、社員紹介（リファラル）手当、社内保育所、生理休暇の有給化・婦人科検診補助・卵子凍結費用補助は公式記載を確認できなかった。