TSIホールディングスの福利厚生

小売・流通|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度3件/全23件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

TSIホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は23件
  • 自己啓発、資産形成、その他の手当、育児・出産など5分野に制度がある
  • 通勤手当は上限 5万円と公式に明記

「社内カフェスペース」という、収録範囲では他に1社も無い制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

会社概要

業界
小売・流通
従業員数
約3,837名
公式サイト
www.tsi-holdings.com

同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる

小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目TSIホールディングスこの会社大丸松坂屋百貨店ベルーナ丸井グループユナイテッドアローズJoshin
福利厚生偏差値63.365.363.366.862.164.4
平均年収年収JP・有価証券報告書—898万円549万円—481万円619万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○○—○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○—5%○○○
年間休日—125日—125日120日116日
男性育休取得率有報・単体—100%62.5%100%71.7%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全23件の出典は公式サイト・公式採用ページ。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 3件。 出典一覧 ▾
平均年間給与(有価証券報告書) 1,496.4万円 公式サイト

そのほかの制度2枚

通勤手当

上限 5万円
対象:販売職(求人例)。グループ全体で通勤手当制度あり 補足:グループ会社の販売職求人情報に記載された通勤手当の上限額(月額)の一例。ワークスタイル紹介ページでは「通勤手当(全額支給)」と案内されており、具体的な上限は求人・雇用形態・ブランドにより異なる場合がある。 要再確認2026-08-16

学びの時間(自己啓発支援制度)

8時間
対象:TSIグループ従業員(管理監督者含む) 補足:月間労働時間の5%(8時間/月)を「学びの時間」として設定し、場所や時間を問わない学習機会(eラーニング等)を提供する制度。 要再確認2026-08-16
金額が公表されていない制度(20枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

従業員持株会処分型ESOP信託

金額非公開
対象:TSIホールディングス従業員持株会加入者 補足:有価証券報告書(2024年5月24日提出)記載の「従業員持株会処分型ESOP信託」における信託の株式取得価格の上限(400百万円)。制度全体の上限額であり、従業員個人ごとの支給・拠出上限ではない点に留意。 ※これは会社全体の総額で、従業員1人が受け取る金額ではないため、金額ランキングの対象外にしています(2026-08-16)。 要再確認2026-08-16

フレックスタイム制度

金額非公開
対象:TSIグループ従業員(対象部署・職種は求人により異なる) 補足:コアタイムありのフレックスタイム制度。具体的なコアタイムの時間帯・金額の明記なし。 要再確認2026-08-16

テレワーク勤務制度

金額非公開
対象:TSIグループ従業員(対象部署・職種は求人により異なる) 補足:テレワーク勤務が可能な制度。対象部署・頻度の具体的な明記なし。 要再確認2026-08-16

育児短時間勤務制度

金額非公開
対象:子を養育するTSIグループ従業員 補足:子が小学校卒業までの期間、時短勤務が可能な制度。時短の具体的な時間数の明記なし。 要再確認2026-08-16

介護短時間勤務制度

金額非公開
対象:要介護家族を持つTSIグループ従業員 補足:介護のための短時間勤務制度。具体的な時間数・期間の明記なし。 要再確認2026-08-16

制服貸与制度

金額非公開
対象:販売職(一部ブランドのみ) 補足:販売職の一部ブランドにおいて制服を貸与する制度。金額の明記なし。 要再確認2026-08-16

社員割引販売制度

金額非公開
対象:TSIグループ従業員 補足:グループ取扱商品を割引価格で購入できる制度。具体的な割引率の明記なし。 要再確認2026-08-16

退職金制度

金額非公開
対象:TSIグループ従業員(制度対象の雇用形態・勤続年数は求人により異なる) 補足:退職金制度あり。具体的な支給額・算定基準の明記なし。 要再確認2026-08-16

共済会

金額非公開
対象:TSIグループ従業員 補足:共済会制度あり。給付内容・金額の明記なし。 要再確認2026-08-16

副業制度

金額非公開
対象:販売職 補足:販売職を対象とした副業制度あり。金額の明記なし。 要再確認2026-08-16

各種社会保険完備

金額非公開

雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険・財形が完備されている。

公式2026-09-08

フリーアドレス

金額非公開

オフィスにフリーアドレスを導入している。

公式2026-09-08

育児休暇

金額非公開

育児のための休暇制度がある。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

出産前後に取得できる休暇制度がある。

公式2026-09-08

年次有給休暇

金額非公開

年次有給休暇が付与される。日数の記載はない。

公式2026-09-08

夏季休暇・冬季休暇

金額非公開

夏季と冬季に休暇が設けられている。

公式2026-09-08

慶弔休暇

金額非公開

慶弔時に取得できる休暇制度がある。

公式2026-09-08

残業手当

金額非公開

残業手当が支給される。管理職は対象外と記載されている。

対象:管理職を除く 補足:管理職は除外。 公式2026-09-08

社員持株会

金額非公開

社員持株会がある。

公式2026-09-08

社内カフェスペース

金額非公開

社内にカフェスペースが設けられている。

公式2026-09-08
出典一覧(23件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →副業制度で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
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福利厚生偏差値(当サイト独自)

TSIホールディングスは、収録1,232社の中でどこか

63.3 公開の幅と水準 収録1,232社中 915位 小売・流通の中では 65位/97社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

小売・流通で、TSIホールディングスと順位が近い会社

小売・流通97社のランキングをすべて見る →

TSIホールディングスが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
TSIホールディングスいま見ている小売・流通63.3上位74%—公開制度 23件—
カルチュア・コンビニエンス・クラブ小売・流通64.7上位56%—公開制度 24件—くらべる →
丸全昭和運輸自動車・輸送機器65.6上位46%—公開制度 31件—くらべる →
ユアサ商事商社64.4上位59%—公開制度 30件—くらべる →
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会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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ソフトバンク電力・ガス・通信66上位41%—出産祝い金 500万円(一時金)—くらべる →
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