日本電子の福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日本電子の福利厚生、ここがすごい
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- 2026年度の年間休日数130日と記載
- 新卒募集要項では「年間休日128日(昨年度実績)」
全体 1位 休日数を公開している212社中 電機・精密機器業界の中では1位 ／13社中
調べていて印象に残ったのは、年間休日数が130日で収録212社中1位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
会社概要
理科学計測機器(電子光学機器・分析機器、計測検査機器)、半導体関連機器、産業機器、医用機器の製造・販売・開発研究。
- 本社所在地
- 東京都昭島市武蔵野3-1-2
- 主な拠点
- 昭島、武蔵村山
- 設立
- 1949年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約3,731名
- 公式サイト
- www.jeol.co.jp
日本電子の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日本電子の年収を見る同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日本電子この会社 | 島津製作所 | ブラザー工業 | Apple Japan | ローム | アンリツ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68 | 64.4 | 68.1 | 59.7 | 64.4 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 828万円 | 924万円 | 804万円 | — | 810万円 | 730万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | ○ | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | 11,200円/月 | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | ○ | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | — | — | — |
| 年間休日 | 130日 | 127日 | 124日 | — | 124日 | 124日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 61.9% | — | 102.4% | 81% | 78.1% | 90.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
独身寮
金額非公開採用サイトの福利厚生「各種施設」および新卒募集要項の福利厚生欄に「独身寮」が明記されている。寮費・自己負担額・入寮資格は公式サイトに記載がない。
各種社宅
金額非公開新卒募集要項の福利厚生(施設)欄に「各種社宅」、採用サイト福利厚生ページに「独身寮・社宅」と明記されている。会社負担額・使用料は非公開。
住宅手当
金額非公開新卒募集要項の諸手当欄に「住宅手当」が明記されている。支給額・支給条件は公式サイトに記載がない。
社宅
金額非公開社内施設として各種社宅を設けている。
そのほかの制度3枚
リフレッシュ休暇
5日30・35・40・45・50歳の到達時に連続休暇を取得できる制度。40歳時のみ10日、その他の年齢は5日。
年次有給休暇
20日入社月に応じて付与される年次有給休暇。半日・時間単位での取得と、20日を限度とした繰り越しができる。
介護休業
93日要介護状態にある対象家族の介護のために取得できる休業。
金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社員食堂・カフェテリア
金額非公開採用サイト福利厚生ページの「各種施設」に社員食堂・カフェテリア、セブン-イレブン(本社店)が挙げられている。補助額・価格の記載はない。
通勤手当
金額非公開新卒募集要項の諸手当欄に「通勤手当(全額)」と明記されており、月額上限の記載はない(実費全額支給)。
家族手当
金額非公開新卒募集要項の諸手当欄に「家族手当」が明記されている。支給額・対象家族の条件は非公開。
婦人科検診等の受診費用援助
金額非公開健康経営ページに、特定健診・歯科・婦人科・肺がん・超音波検診・アミノインデックス・インフルエンザ予防接種の受診費用援助が明記されている。女性特有の健康課題に関する産業医・外部講師によるセミナーも実施。
社員預金・従業員持株会・各種財形貯蓄
金額非公開採用サイト福利厚生ページの社内制度欄に社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄が明記されている。利率・奨励金率の記載はない。
保存有給休暇
金額非公開消滅する年次有給休暇を積み立てて保存できる制度。
特別休暇
金額非公開結婚や出産、忌引などの事由に応じて有給で取得できる休暇。
フレックスタイム制度
金額非公開創造性の発揮と生産性向上、精神的ゆとりの醸成を目的に導入されている勤務制度。
育児休業
金額非公開子が満1歳に達する日までを限度に取得でき、事情に応じて延長できる育児休業。
社員預金
金額非公開社内制度として社員預金を設けている。
持株会
金額非公開社内制度として従業員持株会を設けている。
財形貯蓄
金額非公開社内制度として各種財形貯蓄を設けている。
ジョブリターン制度
金額非公開福利厚生の制度としてジョブリターン制度を設けている。
社員食堂
金額非公開社内施設として社員食堂を設けている。
保養所
金額非公開社内施設として保養所を設けている。
提携リゾート施設
金額非公開福利厚生施設として提携リゾート施設を利用できる。
永年勤続旅行
金額非公開社内制度として永年勤続旅行を設けている。
出典一覧（27件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 各種社宅：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 社宅：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員食堂・カフェテリア：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 婦人科検診等の受診費用援助：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 社員預金・従業員持株会・各種財形貯蓄：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 保存有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 特別休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員預金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ジョブリターン制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員食堂：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保養所：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 提携リゾート施設：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 永年勤続旅行：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。日本電子は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
日本電子は、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電機・精密機器で、日本電子と順位が近い会社
- 18位 三菱電機 68.9
- 19位 ブラザー工業 68.1
- 20位 日本電子（このページ） 68
- 21位 リガク・ホールディングス 68
- 22位 マブチモーター 67.4
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本電子いま見ている電機・精密機器 | 68上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| ハウス食品グループ本社食品・飲料 | 68.3上位21% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 日立製作所IT・インターネット | 74.5上位2% | — | 持株会 15% | +102万円/年 | くらべる → |
| ハイマックスIT・インターネット | 65.7上位44% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本電子いま見ている電機・精密機器 | 68上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| サイバーエージェントIT・インターネット | 67.2上位31% | 5万円/月 | 「2駅ルール」 | +96万円/年 | くらべる → |
| 豊田合成自動車・輸送機器 | 70.4上位10% | — | 「TGカフェテリアプラン」 | +3.5万円/年 | くらべる → |
| オープンハウスグループ不動産 | 78.7上位1% | — | 「OPENキャリアデザイン」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本電子いま見ている電機・精密機器 | 68上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| ＵＴグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本電子いま見ている電機・精密機器 | 68上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位44% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 京セラ電機・精密機器 | 73.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
リフレッシュ休暇と、電機・精密機器の記事
日本電子株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプランリモート資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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