マネックス証券の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-07-30

マネックス証券の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。英語学習支援 9万円/年、資格取得支援・MBA留学制度 50万円、女性管理職比率 28%など10件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

マネックス証券の福利厚生、ここがすごい

  1. 女性管理職比率 28%

    • マネックスグループのESGデータ集
    全体で上位 15% この数値を公開している239社中 金融業界の中では1位 ／10社中

  2. カバーしている分野の数 7分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中

女性管理職比率が28%で収録239社の上位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-30時点・収録802社）

会社概要

第一種金融商品取引業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業。国内株式、投資信託、債券、FX、暗号資産CFDなどのオンライン取引サービスを提供。

本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32
設立
1999年
業界
銀行・証券・保険
公式サイト
www.monex.co.jp
マネックス証券 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅関連制度

公式ページに記載なし

マネックスグループの人的資本ページ配下の福利厚生一覧、採用特設サイトの働く環境ページおよび採用FAQを網羅確認したが、住宅手当・社宅・寮・家賃補助等の住宅関連制度の記載は見当たらなかった。

補足: 福利厚生ページは資産形成・保険/健康促進/その他ベネフィットの3区分で構成され、住宅系の項目自体が存在しない。制度の不存在を断定する公式記述があるわけではない。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(10件)

英語学習支援

9万円/年
自己啓発

英語学習にかかる費用を年間最大9万円まで支援する。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

資格取得支援・MBA留学制度(ビーンズスカラーシップ)

50万円
自己啓発

資格取得支援は最大50万円。加えて社費でのMBA留学制度「ビーンズスカラーシップ」を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

女性管理職比率

28%
disclosure

マネックスグループのESGデータ集で、マネックスグループとマネックス証券の合算(MG+MS)ベースの女性管理職比率が2023年3月時点で28%と開示されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

コーヒーサービス・水・軽食サービス補助

金額非公開
食事

オフィスでのコーヒーサービス、水、軽食サービスの補助を提供。正社員・契約社員・派遣社員が対象。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

ベビーシッター支援(補助)

金額非公開
育児

小学3年生までの子を対象としたベビーシッター補助制度。正社員・契約社員が対象。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇

金額非公開
育児

産前6週間〜産後8週間(多胎妊娠は産前14週間)の産前産後休暇、子が1歳まで(最長1歳6か月まで延長可)の育児休業、最大6時間まで短縮できる育児短時間勤務、年5日(子が2人以上は年10日)の子の看護休暇を整備。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと4件見る

連続5営業日休暇・勤続休暇・積立休暇

金額非公開
休暇

年1回付与される連続5営業日休暇、勤続5年ごとに5営業日付与される勤続休暇、最大40日まで積み立てられる積立休暇を整備。誕生日休暇なども用意されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

在宅勤務制度・フレックスタイム制度

金額非公開
commute_remote

在宅勤務制度と、コアタイム11:00〜14:00以外は始業・終業を自由に設定できるフレックスタイム制度を導入。一部フロアはフリーアドレス。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

従業員持株会・確定拠出年金・GLTD・団体定期保険

金額非公開
財産形成

給与天引きで購入でき奨励金が付与される従業員持株会、60歳以降に受け取る確定拠出年金、最大60歳まで所得を補償するGLTD(団体長期障害所得補償保険)、会社負担の団体定期保険を用意。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

健康促進施策(人間ドック・フィットネスクラブ利用補助・インフルエンザワクチン)

金額非公開
健康

定期健康診断(人間ドック)、ストレスチェック、フィットネスクラブ利用補助を提供。インフルエンザワクチンは正社員が対象。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
マネックス証券 現役社員の声

マネックス証券の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

マネックス証券社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにマネックス証券の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

マネックス証券の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

資格・学習が、もう少し上の会社

この会社のすぐ上に並んでいる会社です。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

本社が同じ東京都の会社

住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。

資格取得の補助について、もっと知る

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マネックス証券株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(14件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする（1分で完了）

調査メモ: マネックス証券単体の福利厚生ページは存在せず、親会社マネックスグループの人的資本ページ(benefits/work)と採用特設サイト(monexgroup.jp/recruit)が一次情報源。住宅関連制度は3ページを網羅確認しても一切記載がないため not_offered とした。従業員数はマネックス証券単体の公表値が確認できず null(ESGデータ集の1,491名は2023年3月のグループ連結値)。法定公表情報は女性管理職比率(MG+MS合算・2023年3月28%)のみ取得でき、男女の賃金の差異、育児休業取得率(率での開示なし。2024年度は人数と平均取得日数のみ)、年間休日数は公式サイトで確認できず推測を避けてレコード化していない。食事補助は現物(コーヒー・水・軽食)のみ、奨学金返還支援・出産祝金・家族手当・通勤手当上限・女性の健康支援は記載なし。当セッションは WebSearch 上限到達のため URL はサイト内リンクを WebFetch で辿って特定した。