朝日新聞社の福利厚生

公式採用サイト「待遇と勤務」ページの福利厚生欄に「家賃補助制度」が明記されている。同ページの初任給欄には「家賃補助の上限額を給与に上乗せして支給した場合」のモデル金額として東京勤務36万1556円、地方勤務記者33万8356円（基準外賃金別途）が示されており、上限額が設定された制度であることが確認できる。

対象: 賃貸住宅に居住する社員（詳細条件は非公表）

補足: 補助額・上限額そのものは公式非公表。初任給モデルが「家賃補助の上限額を給与に上乗せして支給した場合」の金額として提示されているため、上限額を伴う月額補助であることは公式に確認できる。社宅・独身寮に関する記載は公式採用サイト上に見当たらない。

公式採用サイト「待遇と勤務」ページに、年次有給休暇は入社初年度から27日付与、リフレッシュ休暇は勤続5年から30年まで5年ごとに13日付与と明記されている。完全週休2日制、勤務時間は実働7時間（時間外勤務あり）。

公式採用サイト「待遇と勤務」ページに「診療所併設（東京本社）、年2回の定期健康診断」が明記されている。「働く環境」ページには健康相談室の設置と、7年連続で「健康経営優良法人」に認定されている旨が記載されている。

公式採用サイト「待遇と勤務」ページの福利厚生欄に「確定拠出年金制度（DC）」が明記されている。退職金については「退職手当は勤続年数などを基に計算され、その5割は年金として受けることができます」と記載されている。

公式採用サイト「働く環境」ページに「年107日の公休日」と明記されている。あわせて年27日の有給休暇（入社初年度から）、実働7時間（休憩1時間含む8時間）と記載されている。

公式採用サイト「働く環境」ページに、オフィス設備として「社員食堂、カフェテリア、コンビニ、休憩スペース、健康相談室、診療所（東京本社）」が明記されている。

公式採用サイト「待遇と勤務」ページの諸手当欄に「通勤交通費 70kmまで全額会社負担」と明記されている。月額上限額ではなく通勤距離70kmを基準とした全額会社負担方式である。