マスコミ・出版・広告|本社: 東京都|従業員数(概算): 非公表|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
住宅・食事・通勤・在宅など8分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。
マスコミ・出版・広告のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 朝日新聞社この会社 | 電通 | 博報堂 | ベクトル | フジテレビジョン | テレビ東京 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67.1 | 64.9 | 67 | 59.7 | 64.4 | 68 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | — | 658万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +49.8万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | 30,000円/年 | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | — | 8% | — | — | — | — |
| 年間休日 | 107日 | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式採用サイト「待遇と勤務」ページの福利厚生欄に「家賃補助制度」が明記されている。同ページの初任給欄には「家賃補助の上限額を給与に上乗せして支給した場合」のモデル金額として東京勤務36万1556円、地方勤務記者33万8356円(基準外賃金別途)が示されており、上限額が設定された制度であることが確認できる。
公式採用サイト「待遇と勤務」ページに、年次有給休暇は入社初年度から27日付与、リフレッシュ休暇は勤続5年から30年まで5年ごとに13日付与と明記されている。完全週休2日制、勤務時間は実働7時間(時間外勤務あり)。
公式採用サイト「待遇と勤務」ページに「診療所併設(東京本社)、年2回の定期健康診断」が明記されている。「働く環境」ページには健康相談室の設置と、7年連続で「健康経営優良法人」に認定されている旨が記載されている。
公式採用サイト「待遇と勤務」ページの福利厚生欄に「確定拠出年金制度(DC)」が明記されている。退職金については「退職手当は勤続年数などを基に計算され、その5割は年金として受けることができます」と記載されている。
妊娠中のつわりや検診のために取得できる休暇。
子の世話のために取得できる休暇。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
公式採用サイト「働く環境」ページに、オフィス設備として「社員食堂、カフェテリア、コンビニ、休憩スペース、健康相談室、診療所(東京本社)」が明記されている。
公式採用サイト「待遇と勤務」ページの諸手当欄に「通勤交通費 70kmまで全額会社負担」と明記されている。月額上限額ではなく通勤距離70kmを基準とした全額会社負担方式である。
公式採用サイト「働く環境」ページに、柔軟な働き方として「在宅勤務制度」および条件付きの「副業制度」の導入が明記されている。
公式採用サイト「待遇と勤務」ページの諸手当欄に「家族給、通勤交通費など」と明記されており、扶養家族に対する家族給が支給される。
公式採用サイト「子育て支援」ページに、育児休業は子が2歳になる年度の年度末まで取得可能(法定上限2年を上回る)、子の誕生休暇は出産後8週以内に4週間(2回に分割可)、妊娠休暇は最大21日(半日単位で取得可)、子ども看護休暇は中学生の子まで年5日(子が2人以上は年11日)と明記されている。
子の誕生後に取得できる休暇。
出産前後に取得する休暇。
子が満2歳の年度末まで取得できる育児休業。夫婦ともに社員の場合は同時取得もできる。
復職後に勤務時間や勤務日数を短縮して働ける制度。
始業・終業時刻を調整して働ける制度。
育児中の社員が深夜勤務を免除される制度。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。朝日新聞社は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
マスコミ・出版・広告で、朝日新聞社と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 朝日新聞社いま見ているマスコミ・出版・広告 | 67.1上位32% | — | 公開制度 18件 | — | |
| Mizkan Holdings食品・飲料 | 65.9上位43% | — | 公開制度 23件 | — | くらべる → |
| 日鉄ソリューションズIT・インターネット | 75.6上位1% | 4.5万円/月 | 長期休暇 9日 | +54万円/年 | くらべる → |
| カインズ小売・流通 | 70.3上位11% | 5万円/月 | 独身寮(自己負担) 5,000円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 朝日新聞社いま見ているマスコミ・出版・広告 | 67.1上位32% | — | 公開制度 18件 | — | |
| ウイングアーク1stIT・インターネット | 74.9上位2% | — | 「バースデーホリデー」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 72.4上位4% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 69.9上位13% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 朝日新聞社いま見ているマスコミ・出版・広告 | 67.1上位32% | — | 公開制度 18件 | — | |
| リクルートIT・インターネット | 62.6上位78% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 大和証券グループ本社銀行・証券・保険 | 64.9上位54% | — | 出産祝い金 200万円(一時金) | — | くらべる → |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 朝日新聞社いま見ているマスコミ・出版・広告 | 67.1上位32% | — | 公開制度 18件 | — | |
| 62.4上位79% | — | 公開制度 16件 | — | 動画を見る → | |
| 62.4上位79% | — | 公開制度 14件 | — | 動画を見る → | |
| 65.6上位44% | — | 公開制度 42件 | +205万円/年 | 動画を見る → |
株式会社朝日新聞社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮介護支援資格・学習週休3日社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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