プロシップの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度1件/全17件
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

プロシップの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は17件
  • 休暇、その他の手当、育児・出産など3分野に制度がある

休暇・その他の手当・育児・出産など6分野に制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

会社概要

固定資産、リース資産、減損会計、賃貸借契約管理等のパッケージソフト「ProPlus」をコアとしたワンストップソリューションの開発・販売を行う。

本社所在地
東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号
主な拠点
西日本支社(大阪)、SAGAオフィス(佐賀)
設立
1969年
上場市場
東証プライム
業界
IT・インターネット
従業員数
約290名
公式サイト
www.proship.co.jp
姉妹サイト 年収JP

プロシップの平均年収

平均年間給与680万円
平均年齢34.7歳
手取りの目安(独身・概算)515万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでプロシップの年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目プロシップこの会社ヤプリグロースエクスパートナーズシステムインテグレータデジタルアーツテックファームホールディングス
福利厚生偏差値60.970.169.975.166.862.1
平均年収年収JP・有価証券報告書680万円705万円491万円672万円699万円—
年収換算公開制度の年額——+48万円+60万円+144万円—
住宅手当・家賃補助——○40,000円/月15,000円/月—
独身寮・社宅本人負担——○—○—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——30,000円/月—50,000円/月○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金——○10%○—
年間休日——120日——125日
男性育休取得率有報・単体100%100%—100%60%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全17件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 1件。 出典一覧 ▾
男性育児休業取得率 100% 公式採用ページⓘ

住まい1枚

住宅関連制度

公式ページに記載なし

公式コーポレートサイトおよび公式採用サイト(トップ/人事理念/よくある質問/数字でわかるプロシップ)を確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・寮に関する記載は確認できなかった。

家賃補助・住宅手当 公式2026-08-08
金額が公表されていない制度(16枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

休暇制度

金額非公開

土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇を設けている。

補足:年間休日数の公式記載は確認できなかった。生理休暇の有給/無給の別も公式記載なし。 公式2026-08-08

新人研修

金額非公開

ビジネスマナーと社会人基礎力を習得し、会社の理念を学ぶ研修。

補足:コンサルティング営業は製品デモンストレーションの練習、エンジニアはプログラミングや自社製品の仕様を理解する研修が3ヶ月ほどあると記載されている。 公式2026-09-08

階層別研修

金額非公開

キャリア段階に応じた研修。管理職以上は経営層が講師を務める。

公式2026-09-08

技能研修

金額非公開

ベテラン社員が若手へスキルを伝承する研修で、新技術研究会やプロマネ力UP講座などを実施している。

公式2026-09-08

オンボーディングチーム

金額非公開

新人育成のためのチームを編成するフォロー体制。

公式2026-09-08

若手フォロー面談

金額非公開

定期的に人事へ相談できる面談の機会。

公式2026-09-08

1on1ミーティング

金額非公開

上司と部下が月1回行う面談。

補足:月1回実施と記載されている。 公式2026-09-08

資格取得報奨金制度

金額非公開

対象資格の取得を報奨金で支援する制度。

補足:IT、会計、語学など60種類以上の資格が対象と記載されている。金額は記載されていない。 公式2026-09-08

表彰制度

金額非公開

月次および年度末に成績優秀者や各賞を表彰する制度。

補足:月次表彰と年度末表彰があると記載されている。 公式2026-09-08

完全週休2日制

金額非公開

土日祝休みの完全週休2日制。

補足:土日祝休みと記載されている。 公式2026-09-08

年末年始休暇

金額非公開

よくある質問の休暇一覧に年末年始休暇が記載されている。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

よくある質問の休暇一覧に産前産後休暇が記載されている。

公式2026-09-08

育児休暇

金額非公開

よくある質問の休暇一覧に育児休暇が記載されている。

公式2026-09-08

介護休暇

金額非公開

よくある質問の休暇一覧に介護休暇が記載されている。

公式2026-09-08

慶弔休暇

金額非公開

よくある質問の休暇一覧に慶弔休暇が記載されている。

公式2026-09-08

生理休暇

金額非公開

よくある質問の休暇一覧に生理休暇が記載されている。

公式2026-09-08
出典一覧(18件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

プロシップは、収録1,232社の中でどこか

60.9 公開の幅と水準 収録1,232社中 1,114位 IT・インターネットの中では 174位/200社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

IT・インターネットで、プロシップと順位が近い会社

IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →

プロシップが公式ページで公開している制度は17件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
プロシップいま見ているIT・インターネット60.9上位90%—公開制度 17件—
クレディセゾン銀行・証券・保険62.4上位78%—公開制度 24件—くらべる →
シマダヤ食品・飲料63.3上位75%—公開制度 22件—くらべる →
大戸屋ホールディングス外食・フードサービス62.1上位83%—公開制度 22件—くらべる →
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会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
プロシップいま見ているIT・インターネット60.9上位90%—公開制度 17件—
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NTTデータグループIT・インターネット65.6上位46%—公開制度 30件—くらべる →
ゼンショーホールディングス外食・フードサービス68.6上位20%1.1万円/月住宅 1.1万円/月+13.2万円/年くらべる →
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コムチュアIT・インターネット65.9上位42%—公開制度 28件—動画を見る →
サイバーエージェントIT・インターネット67.2上位31%5万円/月住宅 5万円/月+96万円/年動画を見る →
サイボウズIT・インターネット65.5上位51%—持株会 100%+6万円/年動画を見る →

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