サイバーリンクスの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08

サイバーリンクスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。借上社宅制度 70%、従業員持株会 10%、健康休暇制度 5日/年など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

サイバーリンクスの福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 7分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中

借上社宅制度を70%と率まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-08時点・収録802社）

会社概要

流通業向けクラウドサービス(EDI・基幹システム・棚割管理等)、官公庁向けクラウドサービス(自治体システム・防災システム等)、トラストサービス、モバイルネットワーク事業を展開。

本社所在地
和歌山県和歌山市紀三井寺849番地の3
主な拠点
大阪府貝塚市(グループ会社)、沖縄県宜野湾市(グループ会社)
設立
1964年
上場市場
東証スタンダード
業界
IT・インターネット
従業員数
約903名
公式サイト
www.cyber-l.co.jp
サイバーリンクス 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

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サイバーリンクス 現役社員の声

サイバーリンクスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

サイバーリンクス社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにサイバーリンクスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

サイバーリンクスの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

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同じIT・インターネットで、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。

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公式ページで確認できなかった制度(13件)
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調査メモ: 公式採用サイトの福利厚生・キャリア支援制度ページ、FAQ、会社概要を確認。借上社宅(会社負担7割・7年間)と持株会奨励金10%が公式明記されており確度が高い。食事補助・出産祝い金・家族手当・奨学金返還支援・社員紹介制度は公式サイト上に記載が見当たらず未収録。法定公表数値(女性管理職比率・男女賃金差異・育休取得率)はサステナビリティページで確認できなかった。