荏原製作所の福利厚生

機械・重工|最終確認日: 2026-07-30

荏原製作所の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。住宅手当 1.65万円/月、社員食堂 300円/日、つわり休暇・配偶者出産育児休暇・子の看護休暇等 10日/年など16件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

荏原製作所の福利厚生、ここがすごい

  1. 年間休日数 125日

    • 年間休日125日~126日(完全週休2日制/土日祝日休)
    全体で上位 15% 休日数を公開している219社中 機械・重工業界の中では3位 /10社中
  2. 公開している制度の数 16件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 15% 制度を公開している771社中

住宅手当を1.65万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)

会社概要

真空ポンプ、ポンプ、コンプレッサなどの流体機械や半導体製造装置、廃棄物処理プラントなどを製造・販売する。

本社所在地
東京都大田区羽田旭町
主な拠点
藤沢、富津、袖ケ浦、熊本
設立
1920年
業界
機械・重工
従業員数
約20,000名
公式サイト
www.ebara.com/jp-ja
荏原製作所 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(4件)

住宅手当

1.65万円/月
家賃補助・住宅手当

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、住宅手当として「家族あり16,500円/月、家族なし11,500円/月」と記載されている。

対象: 住宅手当支給要件を満たす社員(家族の有無で額が変動)

補足: 扶養家族ありの場合16,500円/月、家族なしの場合11,500円/月。amount_value には最高額を記載。独身寮・借り上げ社宅の入居者との併給可否は非公表のため同一 exclusive_group を付与。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

独身寮(賄い付き寮・借上独身寮)

金額非公開
独身寮

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、独身寮として賄い(食事)付き寮と、家具家電が完備された借上独身寮が用意されていると記載されている。

対象: 独身社員

補足: 寮費(本人負担額)・会社負担上限額は公式非公表。借上独身寮は家具家電完備、賄い付き寮は食事付き。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

借り上げ社宅

金額非公開
社宅・借上げ社宅

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、家族持ち社員を対象とした借り上げ社宅が記載されている。

対象: 家族を持つ社員

補足: 社宅使用料(本人負担)・会社負担上限額は公式非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

転勤補助

金額非公開
引越・入社時支援

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、転勤補助として引っ越し費用を会社が負担すると記載されている。

対象: 転勤する社員

補足: 引っ越し費用の会社負担。上限額の記載はなし。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(12件)

社員食堂

300円/日
食事

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、社員食堂について麺類は200円台、定食は300円台と記載されている。英語表記メニューやベジタリアン対応メニューもある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

つわり休暇・配偶者出産育児休暇・子の看護休暇等

10日/年
育児

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、つわり休暇、産前産後休暇、配偶者出産育児休暇(5日)、育児休業(子ども1歳までで分割2回まで可・延長可能)、出生時育児休業(出生後8週以内に4週間・最大2回分割)、子の看護休暇(小学校6年修了まで年10日)が記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

従業員持株会/財形貯蓄制度/選択型確定拠出年金制度

10%
財産形成

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、従業員持株会は拠出額の10%を会社が補助、財形貯蓄制度は積立額の5%を会社が補助(上限あり)と記載されている。企業型確定拠出年金を選択できる選択型確定拠出年金制度もある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

年次有給休暇20日・長期連続休暇

20日/年
休暇

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、年次有給休暇は毎年1月1日に20日付与(翌年繰り越し可)、時間単位・半日単位での取得が可能と記載されている。加えてGW(6日)、夏季(4~9日)、お盆(5日)、秋休み(4日)、年末年始(9日)の連続休暇がある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

年間休日数

125日
disclosure

公式新卒採用サイトの募集要項および福利厚生ページに「年間休日125日~126日(完全週休2日制/土日祝日休)」と記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

男女の平均賃金の差異

80.4%
disclosure

公式サステナビリティサイトのESGデータ集に、男女の平均賃金の差異が2025年12月期で80.4%(2024年12月期は80.0%)と記載されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

女性管理職比率

11%
disclosure

公式サステナビリティサイトのESGデータ集に、女性管理職比率が2025年12月期で11.0%(2024年12月期は10.2%)と記載されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

男性育児休業取得率

100%
disclosure

公式サステナビリティサイトのESGデータ集に、男性育児休業取得率が2025年12月期で100%(2024年12月期は90.8%)と記載されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

女性育児休業取得率

100%
disclosure

公式サステナビリティサイトのESGデータ集に、女性育児休業取得率が2024年12月期・2025年12月期ともに100%と記載されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと3件見る

食費補助

金額非公開
食事

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食費補助 等」と記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

家族手当

金額非公開
育児

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「家族手当」が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

通勤手当/テレワーク制度・時差勤務制度

金額非公開
commute_remote

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「通勤手当」が明記されている。また福利厚生ページには、自宅やサテライトオフィスで勤務できるテレワーク制度と、所定労働時間(7時間45分)を固定したまま始業・終業時刻をずらす時差勤務制度が記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)
認定えるぼし 3段階2018年5月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。荏原製作所は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
荏原製作所 現役社員の声

荏原製作所の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

荏原製作所社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いに荏原製作所の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

荏原製作所の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ機械・重工で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

持株会の奨励金について、もっと知る

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株式会社荏原製作所 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

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調査メモ: 新卒採用サイト(ebara-recruiting-site.jp)の福利厚生・寮ページ、募集要項、人事制度、FAQ、およびコーポレートサイトのサステナビリティESGデータ集を原文確認。住宅手当の金額(家族あり16,500円/月・家族なし11,500円/月)と社員食堂の価格帯(麺類200円台・定食300円台)まで確定できた点が本バッチで最も情報量が多い。通勤手当は諸手当として明記されているが月額上限・新幹線通勤可否の記載は採用サイト・FAQを網羅確認しても見つからなかった。奨学金返還支援、出産祝い金、女性の健康支援(生理休暇の有給化・低用量ピル/婦人科検診補助・卵子凍結・不妊治療費補助)についても公式記載を確認できずレコード化していない(つわり休暇は childcare/leave_support として収録)。荏原の決算期は12月のため、法定公表情報は「2025年12月期」等の暦年表記になっている。