荏原製作所の福利厚生

機械・重工|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度19件/全32件 → 年収に足すと +19.8万円/年
いちばんの目玉年間休日数 125日休日数を公開している212社中 15%
同業5社と比べて1位の制度住宅手当・家賃補助・持株会 奨励金・男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

荏原製作所の福利厚生、ここがすごい

  1. 年間休日数 125日

    • 年間休日125日~126日(完全週休2日制/土日祝日休)
    全体で上位 15% 休日数を公開している212社中 機械・重工業界の中では3位 /9社中

住宅手当を1.65万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2025年12月期)980万円
福利厚生を足した実質年収1,000万円
毎年 +19.8万円(月1.7万円)
計算式を見る

住宅手当 16,500円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

真空ポンプ、ポンプ、コンプレッサなどの流体機械や半導体製造装置、廃棄物処理プラントなどを製造・販売する。

本社所在地
東京都大田区羽田旭町
主な拠点
藤沢、富津、袖ケ浦、熊本
設立
1920年
業界
機械・重工
従業員数
約20,000名
公式サイト
www.ebara.com/jp-ja
OFFICE

荏原製作所は、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

荏原製作所のオフィスを見る →
姉妹サイト 年収JP

荏原製作所の平均年収

平均年間給与980万円
平均年齢43.1歳
手取りの目安(独身・概算)711万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで荏原製作所の年収を見る

同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる

機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目荏原製作所この会社マキタ住友重機械工業日本精工IHIクボタ
福利厚生偏差値68.767.670.768.266.971.5
平均年収年収JP・有価証券報告書980万円695万円857万円764万円813万円861万円
年収換算公開制度の年額+19.8万円————+0.1万円
住宅手当・家賃補助16,500円/月—65,000円○——
独身寮・社宅本人負担○○○○19,000円/月○
入社・引越支援○————○
子ども・家族手当○——○——
カフェテリアプラン——131,000円——600pt/年
持株会 奨励金10%10%6%○10%○
年間休日125日129日—120日125日125日
男性育休取得率有報・単体100%73%88.8%89.2%—69.7%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全32件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 19件。 出典一覧 ▾
年間休日数 125日 公式採用ページⓘ
男女の平均賃金の差異 80.4% 公式サイトⓘ
女性管理職比率 11% 公式サイトⓘ
男性育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ
女性育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ

住まい4枚

住宅手当

1.65万円/月

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、住宅手当として「家族あり16,500円/月、家族なし11,500円/月」と記載されている。

家賃補助・住宅手当 対象:住宅手当支給要件を満たす社員(家族の有無で額が変動) 補足:扶養家族ありの場合16,500円/月、家族なしの場合11,500円/月。amount_value には最高額を記載。独身寮・借り上げ社宅の入居者との併給可否は非公表のため同一 exclusive_group を付与。 公式2026-07-30

独身寮(賄い付き寮・借上独身寮)

金額非公開

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、独身寮として賄い(食事)付き寮と、家具家電が完備された借上独身寮が用意されていると記載されている。

独身寮 対象:独身社員 補足:寮費(本人負担額)・会社負担上限額は公式非公表。借上独身寮は家具家電完備、賄い付き寮は食事付き。 公式2026-09-08

借り上げ社宅

金額非公開

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、家族持ち社員を対象とした借り上げ社宅が記載されている。

社宅・借上げ社宅 対象:家族を持つ社員 補足:社宅使用料(本人負担)・会社負担上限額は公式非公表。 公式2026-07-30

転勤補助

金額非公開

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、転勤補助として引っ越し費用を会社が負担すると記載されている。

引越・入社時支援 対象:転勤する社員 補足:引っ越し費用の会社負担。上限額の記載はなし。 公式2026-07-30

そのほかの制度13枚

社員食堂

本人負担 300円/日

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、社員食堂について麺類は200円台、定食は300円台と記載されている。英語表記メニューやベジタリアン対応メニューもある。

対象:食堂設置事業所の社員 補足:本人負担額の目安。麺類200円台、定食300円台。amount_value には定食価格帯の下限側300円を記載。会社の補助額そのものは非公表。 公式2026-07-30

つわり休暇・配偶者出産育児休暇・子の看護休暇等

10日/年

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、つわり休暇、産前産後休暇、配偶者出産育児休暇(5日)、育児休業(子ども1歳までで分割2回まで可・延長可能)、出生時育児休業(出生後8週以内に4週間・最大2回分割)、子の看護休暇(小学校6年修了まで年10日)が記載されている。

対象:妊娠・出産・育児中の社員および配偶者が出産する社員 補足:amount_value は子の看護休暇の年間上限日数(小学校6年修了まで年10日)。配偶者出産育児休暇は5日。つわり休暇を制度化している点が特徴。各休暇の有給/無給の別は公式非公表。 公式2026-07-30

従業員持株会/財形貯蓄制度/選択型確定拠出年金制度

10%

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、従業員持株会は拠出額の10%を会社が補助、財形貯蓄制度は積立額の5%を会社が補助(上限あり)と記載されている。企業型確定拠出年金を選択できる選択型確定拠出年金制度もある。

対象:全社員 補足:amount_value は従業員持株会の会社補助率10%。財形貯蓄は積立額の5%補助(上限あり)。 公式2026-07-30

年次有給休暇20日・長期連続休暇

20日/年

公式新卒採用サイトの福利厚生・寮ページに、年次有給休暇は毎年1月1日に20日付与(翌年繰り越し可)、時間単位・半日単位での取得が可能と記載されている。加えてGW(6日)、夏季(4~9日)、お盆(5日)、秋休み(4日)、年末年始(9日)の連続休暇がある。

対象:全社員 補足:毎年1月1日に20日付与、翌年繰り越し可。1日/半日/1時間単位で利用可。「秋休み(4日)」を含む年5回の長期連続休暇があるのが特徴。 公式2026-07-30

年間休日

125日

完全週休2日制で、年間休日は125日から126日。

補足:年間休日は125日~126日。完全週休2日制。 公式2026-09-08

年次有給休暇

20日

毎年20日付与される有給休暇で、1日・半日・1時間単位で取得できる。

補足:毎年20日付与され、翌年まで繰り越しできる。1日・半日・1時間単位で利用できる。 公式2026-09-08

つわり休暇

14日

つわりの際に取得できる休暇。

補足:1子につき14日。分割取得が可能。 公式2026-09-08

配偶者出産育児休暇

5日

配偶者の出産と育児のために取得できる特別公休。

補足:5日間の特別公休(有給)。半日単位で取得できる。 公式2026-09-08

出生時育児休業

28日

子の出生後8週以内に取得できる育児休業。

補足:出生後8週以内に4週間(28日間)の休業。最大2回まで分割取得できる。 公式2026-09-08

子の看護休暇

10日

子の看護のために取得できる休暇。

補足:子が小学6年生を修了するまで、年間10日間。 公式2026-09-08

介護休暇

10日

要介護家族の病院付添などのために取得できる休暇。

補足:要介護家族の病院付添等で年間10日間。 公式2026-09-08

従業員持株会

10%

社員が拠出して自社株を購入する制度で、拠出額の一部を会社が補助する。

補足:拠出額の10%を会社が補助する。 公式2026-09-08

財形貯蓄制度

5%

給与天引きで積み立てる貯蓄制度で、積立額に応じて奨励金が補助される。

補足:積立額の5%を奨励金として補助する(上限あり)。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(10枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

食費補助

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食費補助 等」と記載されている。

対象:会社規定による 補足:補助額・支給条件は公式非公表。社員食堂の価格設定に反映されていると推測されるが、金額の公式記載なし。 公式2026-07-30

家族手当

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「家族手当」が明記されている。

対象:扶養家族を有する社員 補足:支給額・対象家族の条件は公式非公表。 公式2026-07-30

通勤手当/テレワーク制度・時差勤務制度

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「通勤手当」が明記されている。また福利厚生ページには、自宅やサテライトオフィスで勤務できるテレワーク制度と、所定労働時間(7時間45分)を固定したまま始業・終業時刻をずらす時差勤務制度が記載されている。

対象:全社員 補足:通勤手当の月額上限の有無・金額、実費全額支給かどうかの明記はなし。新幹線通勤の可否についても公式記載を確認できなかった。リモートワーク手当・在宅勤務手当の記載もなし。 公式2026-07-30

時差勤務制度

金額非公開

始業・終業時間をずらして働く制度。

補足:所定労働時間は7時間45分で固定。 公式2026-09-08

テレワーク制度

金額非公開

自宅や社内外のサテライトオフィスでの勤務ができる制度。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

出産の前後に取得できる休暇。

補足:出産予定日の8週間前(双子以上は14週間前)から産前休暇、出産翌日から8週間後まで産後休暇。 公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

育児のために取得できる休業制度。

補足:子どもが1歳になるまで、分割して2回まで取得できる。条件により1歳2か月、2歳まで延長できる。 公式2026-09-08

短時間勤務・時差勤務(育児)

金額非公開

育児のために勤務時間を短縮またはスライドできる制度。

補足:子が小学6年生を修了するまで、最大1.75時間/日の短縮またはスライドができる。 公式2026-09-08

介護休業

金額非公開

要介護の家族の介護のために取得できる休業。

補足:要介護家族1人につき通算1年間。 公式2026-09-08

選択型確定拠出年金制度

金額非公開

企業型確定拠出年金を選択できる制度。

公式2026-09-08
出典一覧(32件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2018年5月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。荏原製作所は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

荏原製作所は、収録1,232社の中でどこか

68.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 243位 機械・重工の中では 9位/38社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

機械・重工で、荏原製作所と順位が近い会社

機械・重工38社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
荏原製作所いま見ている機械・重工68.7上位20%1.65万円/月持株会 10%+19.8万円/年
電算システムホールディングスIT・インターネット68上位24%—持株会 10%—くらべる →
DICマスコミ・出版・広告68.1上位23%4万円/月持株会 10%+48万円/年くらべる →
データ・アプリケーションIT・インターネット66上位41%—持株会 10%—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
荏原製作所いま見ている機械・重工68.7上位20%1.65万円/月持株会 10%+19.8万円/年
富士急行ホテル・旅行・ブライダル69.9上位13%—「借り上げアパート」—くらべる →
デジタルアーツIT・インターネット66.8上位34%1.5万円/月「賃貸住み替えサポート」+144万円/年くらべる →
KLabゲーム・エンタメ59.7上位95%—「eラーニング受講率」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
荏原製作所いま見ている機械・重工68.7上位20%1.65万円/月持株会 10%+19.8万円/年
日本航空鉄道・航空・運輸67.1上位31%—女性の健康 365日—くらべる →
シチズン時計電機・精密機器69.4上位16%—女性の健康 73.7%+4.8万円/年くらべる →
住友不動産不動産66.8上位34%—公開制度 48件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
荏原製作所いま見ている機械・重工68.7上位20%1.65万円/月持株会 10%+19.8万円/年
栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)機械・重工58.5上位97%—公開制度 30件—動画を見る →
日新電機機械・重工64.4上位57%—公開制度 41件—動画を見る →
サイボウズIT・インターネット65.5上位51%—持株会 100%+6万円/年動画を見る →

持株会の奨励金と、機械・重工の記事

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株式会社荏原製作所 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(14件):出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

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