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エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
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- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらう電算システムホールディングスの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08
電算システムホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。従業員持株会 10%、年間休日数 121日、女性管理職比率 9.2%など10件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
電算システムホールディングスの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
従業員持株会を10%と率まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-08時点・収録802社）
会社概要
情報サービス事業を営むグループの持株会社。中核子会社の株式会社電算システムが決済サービス、ERP、セキュリティサービス等のソリューションを提供している。
- 本社所在地
- 岐阜県岐阜市日置江1丁目58番地
- 主な拠点
- 東京、名古屋、大阪
- 設立
- 2021年
- 上場市場
- 東証プライム・名証プレミア
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約1,066名
- 公式サイト
- www.ds-hd.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
その他の注目制度(9件)
女性管理職比率
9.2%人的資本への取り組みページによると、女性管理職比率は2025年で9.2%(2023年6.2%、2024年7.1%)。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-08確認)
財形貯蓄・退職金制度(401k)・確定給付企業年金(JJK)・特定退職金共済制度
金額非公開財形貯蓄、確定拠出年金(401k)、確定給付企業年金(JJK)、特定退職金共済制度を整備している。給付額・拠出額は公式に非公開。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
資格取得支援制度(資格手当・受験料補助・資格取得一時金)
金額非公開資格手当の支給と受験料の補助を行い、募集要項では資格取得一時金も掲げている。金額は公式に非公開。
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
金額非公開福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部(リロクラブ)」を導入し、飲食・宿泊・レジャー等を優待価格で利用できる。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
金額非公開の制度をあと3件見る
産前・産後休暇/育児休業・子の看護休暇・時間短縮勤務
金額非公開産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇を整備。公式FAQでは産休・育休の取得率を100%とし、時間短縮勤務は希望すれば子が小学校3年生になるまで継続できるとしている。
生理休暇
金額非公開募集要項の休暇一覧に生理休暇が明記されている。有給か否か、および低用量ピル・婦人科検診・卵子凍結・不妊治療の補助については公式に記載がない。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
電算システムホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
電算システムホールディングス社員の方の投票をお待ちしています
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
持株会が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
持株会の奨励金について、もっと知る
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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電算システムホールディングス株式会社 のご担当者様へ
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公式ページで確認できなかった制度(13件)
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調査メモ: 調査対象は持株会社の電算システムホールディングス株式会社だが、福利厚生・募集要項は中核子会社である株式会社電算システムの公式採用サイト(densan-s.co.jp/recruit/special/)から取得しているため、適用範囲は同社基準。人的資本の数値は ds-hd.co.jp の人的資本ページ(連結)から取得。育児休業取得率は男女別ではなく全体値(2023年30.8%/2024年71.4%/2025年61.5%)のみ公表されており、男女別に切り分けられないため disclosure レコードは作成しなかった。男女の賃金の差異は公式サイト上で確認できなかった。東京地域手当15,000円等の地域手当は賃金制度のため収録対象外。