FOOD & LIFE COMPANIESの福利厚生

外食・フードサービス|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度7件/全36件
いちばんの目玉公開している制度の数 36件制度を公開している1230社中 10%
同業5社と比べて1位の制度独身寮・社宅・男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

FOOD & LIFE COMPANIESの福利厚生、ここがすごい

  1. 公開している制度の数 36件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 10% 制度を公開している1230社中

独身寮を本人負担 2万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

会社概要

フードサービス事業全般およびその周辺事業を手がける持株会社。回転すし「スシロー」、持ち帰りすし「京樽」、すし居酒屋「杉玉」などを国内外で展開。

本社所在地
大阪府吹田市江坂町1-22-2
設立
2015年
業界
外食・フードサービス
従業員数
約11,720名
公式サイト
food-and-life.co.jp

同じ外食・フードサービス・近い規模の会社と比べる

外食・フードサービスのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目FOOD & LIFE COMPANIESこの会社吉野家ホールディングスブロンコビリーすかいらーくホールディングススターバックス コーヒー ジャパンクリエイト・レストランツ・ホールディングス
福利厚生偏差値72.766.859.764.459.767.1
平均年収年収JP・有価証券報告書—726万円—756万円—680万円
年収換算公開制度の年額———+84万円—+60万円
住宅手当・家賃補助———○——
独身寮・社宅本人負担20,000円/月○—○——
入社・引越支援○—————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○——○
年間休日108日110日105日117日—110日
男性育休取得率有報・単体70.9%60%70%25%—68.5%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全36件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 7件。 出典一覧 ▾
年間休日数 108日 公式採用ページⓘ
男性育児休業取得率 70.9% 公式サイトⓘ
女性管理職比率 7.4% 公式サイトⓘ

住まい2枚

独身寮

本人負担 2万円/月

独身寮を完備。入寮者の自己負担額は月2万円から。

独身寮 対象:独身者(新卒・キャリア採用の社員) 補足:募集要項に「独身寮完備(自己負担額:月2万円~)」と記載。キャリア採用要項でも「独身寮完備(月2万円~)」と表記。会社負担額の上限は非公開。 公式2026-07-31

引越費用全額補助

金額非公開

入社・異動に伴う引越費用を会社が全額補助する。

引越・入社時支援 対象:引越を伴う入社・異動対象者 補足:キャリア採用募集要項の福利厚生欄に「引越費用全額補助」と記載。金額上限の記載はない。 公式2026-07-31

そのほかの制度3枚

年2回の5日間連続休暇推奨/全店休業日

5日

年2回、5日間以上の連続休暇取得を推奨している。あわせて全店休業日を年2日設けている。

対象:社員 補足:「年2回の5日間連休推奨」「全店休業2日間」と記載。 公式2026-07-31

有給休暇

10日

有給休暇は年10~20日で、入社日に5日、半年後にさらに5日が付与される。

補足:10~20日。入社日に5日付与、半年後にもう5日付与。 公式2026-09-08

年間休日

121日

年間休日は土日祝休みで、2025年は121日と記載されている。

補足:土日祝休み(2025年:121日)。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(26枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

食事補助

金額非公開

食事補助制度がある。補助額・利用条件は公式に非公開。

対象:社員 補足:キャリア採用募集要項の福利厚生欄に「食事補助」とのみ記載。金額の明記なし。 公式2026-07-31

交通費全額支給

金額非公開

通勤交通費を全額支給する。

対象:社員 補足:キャリア採用募集要項に「交通費全額支給」と記載され、月額上限の明示はない。新幹線通勤の可否についての公式記載は確認できなかった。単身赴任者には帰省交通費(月2回)を別途支給。 公式2026-07-31

出産祝金

金額非公開

出産時に出産祝金を支給する。

対象:社員 補足:新卒・キャリア採用の募集要項に「出産祝金」と記載されているが、金額および第1子/第2子/第3子以降の別は公式に非公開。 公式2026-07-31

企業型保育園(企業主導型保育園との提携)

金額非公開

企業型保育園を利用できる。企業主導型保育園と提携し、育児休業中の従業員が早期復職できるようにしている。

対象:育児中の従業員 補足:新卒募集要項に「企業型保育園あり」、サステナビリティサイトに「企業主導型保育園と提携し、育児休業中の従業員が早期復職できるようにしています」と記載。施設名は公式に非公開。保育料補助(childcare_support)とは別。 公式2026-07-31

育児短時間勤務制度・産休育休支援(ファミリータイム)

金額非公開

小学校就学までの育児短時間勤務制度、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休業制度を設けている。産育休の取得支援「ファミリータイム」を実施。

対象:育児・介護を行う社員 補足:育児短時間勤務は小学校就学まで利用可能。給付額の記載はない。 公式2026-07-31

結婚祝金

金額非公開

結婚時に結婚祝金を支給する。

対象:社員 補足:募集要項に「結婚祝金」と記載。金額は非公開。 公式2026-07-31

香典・見舞金/傷病見舞金

金額非公開

弔事に対する香典・見舞金、傷病時の見舞金を支給する。

対象:社員 補足:新卒募集要項に「香典・見舞金、傷病見舞金」と記載。金額は非公開。 公式2026-07-31

単身赴任手当・帰省交通費

金額非公開

単身赴任者に単身赴任手当を支給し、帰省交通費を月2回分支給する。

対象:単身赴任者 補足:募集要項に「単身赴任手当、帰省交通費支給(単身赴任者・月2回)」と記載。金額は非公開。 公式2026-07-31

社員持株会

金額非公開

社員持株会制度がある。奨励金率は公式に非公開。

対象:社員 補足:募集要項に「社員持株会」と記載のみ。 公式2026-07-31

企業型確定拠出年金

金額非公開

企業型確定拠出年金制度を導入している。

対象:社員 補足:キャリア採用募集要項に「企業型確定拠出年金」と記載。会社拠出額は非公開。 公式2026-07-31

ベネフィット・ステーション

金額非公開

福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できる。

対象:社員 補足:キャリア採用募集要項に「ベネフィット・ステーション利用可」と記載。 公式2026-07-31

健康診断・人間ドック

金額非公開

健康診断および人間ドックを実施している。

対象:社員 補足:キャリア採用募集要項に「健康診断・人間ドック」と記載。補助額は非公開。 公式2026-07-31

有給休暇の備蓄制度

金額非公開

失効する有給休暇を積み立てておける備蓄制度がある。

対象:社員 補足:新卒募集要項に「有給休暇の備蓄制度」と記載。積立上限日数の記載はない。 公式2026-07-31

副業・兼業制度

金額非公開

副業・兼業を認める制度がある。

対象:社員 補足:新卒募集要項に「副業・兼業制度」と記載。 公式2026-07-31

ブロック限定勤務制度・エリア限定勤務制度

金額非公開

全国転勤ではなく希望ブロック内での勤務を選べる制度。ライフステージの変化に応じてエリア限定勤務制度も選択できる。

対象:社員 補足:ブロックを越える勤務の場合は勤務ブロック距離手当(200km以上15,000円/月、100km以上5,000円/月、40km以上2,500円/月)が支給される旨が募集要項に記載されているが、賃金制度のため金額はここに収録しない。 公式2026-07-31

退職金(確定拠出年金制度)

金額非公開

退職金制度があり、確定拠出年金制度として運用されている。

公式2026-09-08

地域手当

金額非公開

他手当として地域手当が支給される。

公式2026-09-08

定期健康診断

金額非公開

福利厚生として定期健康診断が実施される。

公式2026-09-08

人間ドック

金額非公開

福利厚生として人間ドックが挙げられている。

公式2026-09-08

各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

金額非公開

加入保険として健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が挙げられている。

公式2026-09-08

結婚休暇

金額非公開

その他休暇として結婚休暇がある。

公式2026-09-08

忌引休暇

金額非公開

その他休暇として忌引休暇がある。

公式2026-09-08

災害休暇

金額非公開

その他休暇として災害休暇がある。

公式2026-09-08

公務休暇

金額非公開

その他休暇として公務休暇がある。

公式2026-09-08

継続雇用制度

金額非公開

定年は60歳で、65歳までの継続雇用制度がある。

補足:定年60歳、65歳までの継続雇用制度。 公式2026-09-08

敷地内全面禁煙(受動喫煙対策)

金額非公開

受動喫煙対策として敷地内全面禁煙が実施されている。

公式2026-09-08
出典一覧(36件・確認日つき)を見る
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FOOD & LIFE COMPANIESが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

FOOD & LIFE COMPANIESは、収録1,232社の中でどこか

72.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 47位 外食・フードサービスの中では 3位/37社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

外食・フードサービスで、FOOD & LIFE COMPANIESと順位が近い会社

外食・フードサービス37社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

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IHI機械・重工66.9上位34%—持株会 10%—くらべる →
ロート製薬製薬・医療機器66.9上位33%—独身寮(自己負担) 1.8万円/月—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
FOOD & LIFE COMPANIESいま見ている外食・フードサービス72.7上位4%—独身寮(自己負担) 2万円/月—
フューチャーコンサル・シンクタンク68.3上位22%—「Future's Holiday」—くらべる →
中部電力電力・ガス・通信69.9上位13%—「オンライン学習サービス」—くらべる →
エーザイ製薬・医療機器74.8上位2%5万円/月「ライフプラン選択金」+96万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
FOOD & LIFE COMPANIESいま見ている外食・フードサービス72.7上位4%—独身寮(自己負担) 2万円/月—
日東電工素材・化学・鉄鋼76.9上位1%—育児・家族 約10万円/月—くらべる →
シャープ電機・精密機器71.5上位6%—公開制度 37件—くらべる →
ニプロ製薬・医療機器64.7上位55%—公開制度 25件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
FOOD & LIFE COMPANIESいま見ている外食・フードサービス72.7上位4%—独身寮(自己負担) 2万円/月—
エターナルホスピタリティグループ(旧商号:鳥貴族ホールディングス)外食・フードサービス69.9上位13%10万円/月住宅 10万円/月+153万円/年動画を見る →
U-NEXT HOLDINGSその他66.9上位34%—長期休暇 5日—動画を見る →
ランドネット不動産59.7上位95%—公開制度 19件—動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(10件):女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート介護支援資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介

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