ファミリーマートの福利厚生

小売・流通|最終確認日: 2026-09-06

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件／全20件 → 年収に足すと +17万円／年
いちばんの目玉金額まで公開している制度 4件金額を公開している652社中 15%
同業5社と比べて1位の制度独身寮・社宅・子ども・家族手当・年間休日

出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。

福利厚生偏差値 68.7 上位 21% 5580 小売・流通11位84社中 全1,141社中237位 偏差値の読み方 ↓ 小売・流通84社のランキング →
福利厚生JP 編集部

ファミリーマートの福利厚生、ここがすごい

  1. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 15% 金額を公開している652社中

金額まで公開している制度が4件で収録652社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-06時点・収録1141社）

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？

年収に足すと+17万円／年
毎年 +17万円（月1.4万円）
計算式を見る

ファミペイ支給 50,000円／年 ＋ 家族手当 10,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業を国内および海外で展開。

本社所在地
東京都港区芝浦3
設立
1981年
上場市場
非上場
業界
小売・流通
従業員数
約5,109名
公式サイト
www.family.co.jp

同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる

小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。

項目ファミリーマートこの会社ヨドバシカメラアダストリアイオン九州青山商事三越伊勢丹
福利厚生偏差値68.764.466.858.567.862.4
平均年収年収JP・有価証券報告書——453万円481万円509万円—
年収換算公開制度の年額+17万円———+12万円—
住宅手当・家賃補助————○—
独身寮・社宅本人負担20,000円/月—○—○—
入社・引越支援—○————
子ども・家族手当10,000円/月—————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○—○—○—
年間休日122日116日110日—110日—
男性育休取得率有報・単体—82%76.5%—86%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全20件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-06。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
初任給（大学卒・National course） 27万円/月 公式採用ページ

住まい4枚

単身寮

本人負担 2万円/月

会社指定の単身寮に3年間入居可能。自己負担は一律月2万円。

独身寮 対象：入寮対象の単身社員(会社指定、3年間) 補足：「3年間一律自己負担2万円となります。入寮先も会社指定になります」(新卒採用FAQ) 公式2026-07-29

社宅制度(家賃補助)

70%

会社都合の転居時に借上社宅を提供し、家賃の7割(単身赴任は9割)を会社が負担。本人負担は地域毎の上限家賃の3割で、最長5年間利用可能。引越し費用も約トラック1台分を会社負担。

社宅・借上げ社宅 対象：会社都合で転居を伴う異動をした社員 補足：会社負担割合: 通常7割、単身赴任9割。本人負担は地域毎の上限家賃の3割。最長5年。 公式2026-07-29

社宅制度（会社都合転勤時）

70%
社宅・借上げ社宅 補足：公式新卒採用サイト「働く環境・制度」に家賃補助「通常7割」（会社都合による転居を伴う転勤が発生した際に適用）、人事インタビュー記事に「家賃の7割を負担」と記載。 公式2026-09-06

社宅制度（単身赴任時）

90%
社宅・借上げ社宅 補足：公式新卒採用サイト「働く環境・制度」に家賃補助「単⾝赴任9割」、人事インタビュー記事に「家賃の9割」、帰省旅費「月に2回まで」往復支給と記載。 公式2026-09-06

そのほかの制度5枚

ファミペイ支給

5万円/年

電子マネー「ファミペイ」で年5万円分を支給。自社店舗での食事・買い物等に利用できる。

対象：社員 補足：「ファミペイ支給額50,000円分/年」(新卒採用サイト) 公式2026-07-29

家族手当

1万円/月

同居する法定扶養親族を有する世帯主社員に対し人数に応じて支給。例として扶養1人で月額1万円。

対象：同居する法定扶養親族を有する世帯主社員 補足：「人数に応じて支給(例: 1人月額10,000円)」(新卒採用FAQ)。人数別の全内訳は非公開。 公式2026-07-29

年間休日数

122日/年
補足：公式新卒採用サイト「募集要項」に「完全週休2日制、年間休日数122日（2026年度より）」と記載。 公式2026-09-06

年次有給休暇

10日/年
補足：公式新卒採用サイト「募集要項」に「年次有給休暇（初年度10日付与）」、「働く環境・制度」に「1時間単位で取得可能」と記載。 公式2026-09-06

すくすく休暇

5日/年
補足：公式新卒採用サイト「働く環境・制度」に「小学1年生修了までの子がいる者が毎年5日間取得可能」と記載。 公式2026-09-06
金額が公表されていない制度（10枚）を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

すくすくサポート/すくサポプラス

金額非公開

子が1歳になるまでに復職した場合の保育料を補助(すくすくサポート)。復職後に保育園へ入園できない場合等のベビーシッター費用も補助(すくサポプラス)。対象社員には社有車による保育園送迎支援もあり。

対象：子が1歳までに復職した社員等 補足：補助額は非公開 公式2026-07-29

すくすく休暇・育児勤務

金額非公開

子が小学1年修了まで年5日の特別有給「すくすく休暇」を付与。時短の育児勤務は子が中学3年生修了まで利用可能。育児休職制度は1992年から導入。

対象：育児中の社員(すくすく休暇は小1修了まで、育児勤務は中3修了まで) 補足：育児復職率は男性100.0%、女性81.3%と公表 公式2026-07-29

通勤手当

金額非公開

募集要項に「通勤手当全額支給」と明記。月額上限の記載はなく実費全額支給。新幹線通勤の可否は公式記載なし。

対象：社員 補足：「通勤手当全額支給」(募集要項)。新幹線通勤可否は明記なし。 公式2026-07-29

女性の健康支援(婦人科検診補助・不妊治療支援・卵子凍結割引)

金額非公開

健康経営施策として婦人科検診の費用補助、不妊治療の費用支援、卵子凍結の保管費用優待を実施。PMS・更年期等をテーマとした女性の健康セミナーも開催。

対象：女性社員(制度により異なる) 補足：補助額・優待率は非公開 公式2026-07-29

育児休職

金額非公開
補足：公式新卒採用サイト「働く環境・制度」に「育児休職・育児時短制度」（1992年導入）、人事インタビュー記事に「子どもが4歳になるまで取得が可能」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

育児勤務（時短勤務）

金額非公開
補足：公式新卒採用サイト「働く環境・制度」に「お子さんが中学3年生修了まで、15分単位で始業と終業時間を短縮することができ」男女ともに取得可能と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

社有車を活用した保育園送迎

金額非公開
補足：公式新卒採用サイト「働く環境・制度」に「社有車通勤承認者が就学前児童を送迎」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

社員持株会制度

金額非公開
補足：公式新卒採用サイトの人事インタビュー記事に「当社の親会社である伊藤忠商事株式会社の株を持つことができる」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

地域限定勤務制度・転居配慮制度

金額非公開
補足：公式新卒採用サイト「働く環境・制度」に「転居免除または転地限定で多様なライフスタイルに対応」、人事インタビュー記事に転居配慮制度は「居住地から通える範囲の事業所」で仕事ができる制度と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

ライフ＆キャリアデザインカレッジ（復職時研修）

金額非公開
補足：公式新卒採用サイト「働く環境・制度」に記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06
出典一覧（20件・確認日つき）を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →単身赴任で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） →
福利厚生偏差値（当サイト独自）

ファミリーマートは、収録1,141社の中でどこか

68.7 公開の幅と水準 収録1,141社中 237位 小売・流通の中では 11位／84社中（業種ランキング）

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

小売・流通で、ファミリーマートと順位が近い会社

小売・流通84社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ファミリーマートいま見ている小売・流通68.7上位21%—食事 約4,167円/月+17万円/年
やさしい手医療・介護・福祉69.9上位14%2万円/月食事 約5,000円/月+54万円/年くらべる →
王将フードサービス外食・フードサービス68.5上位22%—持株会 20%+8.4万円/年くらべる →
構造計画研究所ホールディングスIT・インターネット64.9上位55%5.5万円/月住宅 5.5万円/月+74.4万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ファミリーマートいま見ている小売・流通68.7上位21%—食事 約4,167円/月+17万円/年
ダイヘン電機・精密機器66.4上位41%—「ライフリフレッシュ旅行クーポン」—くらべる →
九州電力電力・ガス・通信66.5上位41%—「アニバーサリー休日」+12万円/年くらべる →
資生堂化粧品・日用品70.6上位10%—「ソーシャルスタディーズデー」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ファミリーマートいま見ている小売・流通68.7上位21%—食事 約4,167円/月+17万円/年
シチズン時計電機・精密機器67.9上位29%—食事 約4,000円/月+4.8万円/年くらべる →
住友不動産不動産66.8上位36%—公開制度 53件—くらべる →
良品計画小売・流通70.1上位13%—持株会 50%—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ファミリーマートいま見ている小売・流通68.7上位21%—食事 約4,167円/月+17万円/年
MonotaRO小売・流通68上位27%—公開制度 40件—動画を見る →
山崎文栄堂小売・流通56.2上位99%—公開制度 2件—動画を見る →
アマゾンジャパン小売・流通64.1上位68%—通勤 約4.9万円/月—動画を見る →

食事補助と、小売・流通の記事

ファミリーマートを調べた方へ：小売・流通業界の転職サービス 3社を比べる

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総合型の転職サービスを★の高い順に並べています（★は編集部の採点）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。

比較表

サービス★特化未経験年齢エリア面談料金
1位 Backup Career4.8事務・バックオフィスOK—全国オンライン（電話・LINE）無料公式サイト
2位 type転職エージェント4.2総合OK20代〜一都三県が主力オンライン・電話・対面無料公式サイト
3位 type女性の転職エージェント4.0総合（女性特化）歓迎求人あり20〜40代全国電話/オンライン無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1位
    Backup Careerバックオフィス特化・完全オンライン運営：Mirise up株式会社
    ★4.8★★★★★特化度5対象の広さ4エリア5サポート5情報公開5

    一般事務・営業事務・経理・総務・人事などバックオフィス職へ、未経験からでも転職したい人向け。

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  3. 3位
    type女性の転職エージェント女性特化・総合運営：株式会社キャリアデザインセンター（東証上場）
    ★4.0★★★★☆特化度2対象の広さ4エリア5サポート5情報公開4

    20〜40代の女性で、女性アドバイザーに寄り添ったサポートを受けながら転職したい人向け。

    保有求人37,969件（2026年9月5日時点）、非公開求人が約7割年間15,000名以上の女性の転職サポート実績（2024年実績）年収UP希望者の約79%が年収アップを実現電話面談対応、オンライン転職相談会も開催履歴書・職務経歴書添削、企業ごとの面接対策、条件交渉・日程調整、入社後フォロー全国の都道府県別に求人検索可、サービスは無料
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    • 求人数・年間サポート数・年収アップ率が数字で公開
    • 女性アドバイザーによる書類〜入社後までのフルサポート
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    • 女性専門のため男性は対象外
    • 拠点情報はサイト内で確認できず
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★の付け方（編集部の採点基準）

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
  • ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
  • ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
  • ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
  • ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3

確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか？

株式会社ファミリーマート のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

制度を追加したい公式ページのURLを送るだけ・1分 間違いを直したい事実と違う点・廃止した制度 掲載を控えてほしいご事情をうかがって対応します

公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプランリモート介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金

掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。