U-NEXT HOLDINGSの福利厚生
その他|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
U-NEXT HOLDINGSの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は28件
- 通勤・在宅、住宅、その他の手当、休暇など5分野に制度がある
- 初任給は30万円と公式に明記
「ライセンスサポート」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
会社概要
- 業界
- その他
- 従業員数
- 約282名
- 公式サイト
- unext-hd.co.jp
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動画はU-NEXT HOLDINGSの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
U-NEXT HOLDINGSのオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→U-NEXT HOLDINGSの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年8月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでU-NEXT HOLDINGSの年収を見る同じその他・近い規模の会社と比べる
その他のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | U-NEXT HOLDINGSこの会社 | グローブライド | スタジオアリス | Ｊ－オイルミルズ | アサンテ | ＬＯＩＶＥ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 73.4 | 58 | 62.3 | 55.2 | 59.4 | 59.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 650万円 | 742万円 | 445万円 | 840万円 | 583万円 | 378万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | +60万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | 20,000円/月 | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | 124日 | 110日 | 123日 | 120日 | 124日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 35.4% | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度
金額非公開そのほかの制度4枚
夏季休暇
5日対象期間中に連続5日間取得する夏季休暇。
リフレッシュ休暇
5日入社4年目以降、3年ごとに連続5日間付与される休暇。
Ladies休暇
20日産前休暇開始前日までに取得できる20日間の特別休暇。
子の看護・介護休暇
5日小学校就学前の子の看護や要介護家族の介護のために取得できる休暇。
金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
フレックスタイム制度
金額非公開通勤手当
金額非公開各種割増手当（時間外・深夜・休日勤務）
金額非公開リモートワーク制度
金額非公開上長承認のもとリモートワークができる制度。
Workers Location制度
金額非公開出社中心か在宅中心かの働く場所の区分を選択できる制度。
定年再雇用制度
金額非公開定年後も正社員として勤続できる再雇用制度。
Special Activity Worker制度
金額非公開社会貢献活動やスポーツ活動に従事する社員に費用と休暇を支援する制度。
社内副業制度「Helpers」
金額非公開社内の異なる部門の業務を一時的に兼務できる制度。
ライセンスサポート
金額非公開対象資格の取得や更新にかかる費用を支給する制度。
若手育成制度「Green」
金額非公開入社1〜3年目向けのeラーニングとイベントによる育成制度。
評価報酬制度「val.U」
金額非公開現在の人材価値を評価し年俸に反映する評価報酬制度。
Sustainable Well-being Program「Well.U」
金額非公開健康状態の可視化、オンライン医療相談、健康増進によるポイント付与・還元を行うプログラム。
ヘルスケアサポート
金額非公開健康診断や人間ドック、オンライン医療相談などの健康関連の支援。
産前産後休暇
金額非公開出産前後に取得する休暇。
育児・介護休業制度
金額非公開育児休業と介護休業の制度。
社員持株会
金額非公開自社株式の取得・保有を会社が一部支援する制度。
積立貯蓄制度
金額非公開給与天引きで積み立てる貯蓄制度。
確定拠出型年金制度
金額非公開毎月掛金を積み立てて運用する確定拠出型の年金制度。
出典一覧（28件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度：公式採用ページ （2026-08-28確認・要再確認）
- 初任給（大学院卒・大学卒・高専卒・専門卒・短大卒）：公式採用ページ （2026-08-28確認・要再確認）
- 初任給（高校卒）：公式採用ページ （2026-08-28確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 夏季休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- Ladies休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護・介護休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-08-28確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-28確認・要再確認）
- 各種割増手当（時間外・深夜・休日勤務）：公式採用ページ （2026-08-28確認・要再確認）
- リモートワーク制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- Workers Location制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 定年再雇用制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- Special Activity Worker制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内副業制度「Helpers」：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- ライセンスサポート：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 若手育成制度「Green」：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 評価報酬制度「val.U」：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- Sustainable Well-being Program「Well.U」：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- ヘルスケアサポート：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児・介護休業制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員持株会：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 積立貯蓄制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 確定拠出型年金制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
U-NEXT HOLDINGSで、人生の節目に使える制度
子育て中
- 産前産後休暇
- 育児・介護休業制度
- 子の看護・介護休暇5日
家を借りる・住むとき
- 住宅関連制度
家族の介護
- 育児・介護休業制度
- 子の看護・介護休暇5日
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
U-NEXT HOLDINGSは、収録1,603社の中でどこか
その他で、U-NEXT HOLDINGSと順位が近い会社
- 1位 フィリップ モリス ジャパン 76.3
- 2位 綜合警備保障(ALSOK) 74.1
- 3位 U-NEXT HOLDINGS（このページ） 73.4
- 4位 リロクラブ 71.6
- 5位 オカムラ 71.5
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| U-NEXT HOLDINGSいま見ているその他 | 73.4上位27% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| YKK AP建設・住宅 | 74.5上位22% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 東京電力ホールディングス電力・ガス・通信 | 77.8上位9% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| ウイングアーク１ｓｔIT・インターネット | 79.7上位1% | — | リモート 約1万円/月 | +17万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| U-NEXT HOLDINGSいま見ているその他 | 73.4上位27% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 丸井グループ小売・流通 | 73上位28% | — | 「ワークライフバランスデー」 | — | くらべる → |
| フューチャーコンサル・シンクタンク | 75.7上位17% | — | 「Future's Holiday」 | — | くらべる → |
| スクウェア・エニックス・ホールディングスゲーム・エンタメ | 76.2上位15% | — | 「社内マッサージルーム」 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| U-NEXT HOLDINGSいま見ているその他 | 73.4上位27% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 70.9上位36% | — | 公開制度 42件 | +25.2万円/年 | くらべる → |
| 山九鉄道・航空・運輸 | 79.8上位1% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | +19.8万円/年 | くらべる → |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 79上位4% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| U-NEXT HOLDINGSいま見ているその他 | 73.4上位27% | — | 長期休暇 5日 | — | |
 EY新日本その他 | 70.1上位40% | — | 公開制度 24件 | — | 動画を見る → |
 有限責任 あずさ監査法人その他 | 64.1上位64% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 ＳｋｙIT・インターネット | 78.2上位7% | 2.5万円/月 | 出産祝い金 100万円（一時金） | +44.1万円/年 | 動画を見る → |
リフレッシュ休暇と、その他の記事
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公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮資格・学習週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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