外食・フードサービス|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
金額まで公開している制度 7件
カバーしている分野の数 12分野
通勤手当が上限 5万円/月で収録85社中12位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
住宅手当 25,000円×12か月 + 通勤手当 50,000円×12か月 + 自己啓発プログラム 50,000円/年 + カフェテリアプラン 50,000円/年。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
牛めし「松屋」、とんかつ「松のや」、カレー「マイカリー食堂」などの飲食チェーンを展開するグループの持株会社。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで松屋フーズホールディングスの年収を見る外食・フードサービスのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 松屋フーズホールディングスこの会社 | すかいらーくホールディングス | ドトール・日レスホールディングス | 王将フードサービス | サイゼリヤ | くら寿司 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 73.2 | 64.4 | 71.8 | 68.4 | 71.4 | 66.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 708万円 | 756万円 | — | 662万円 | 700万円 | 521万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +100万円 | +84万円 | — | +8.4万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | 25,000円/月 | ○ | — | ○ | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | 22,000円/月 | ○ | ○ | — | 20,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | ○ | — | ○ | ○ |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | 50,000円/年 | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | 20% | — | ○ |
| 年間休日 | 116日 | 117日 | 110日 | — | 116日 | 106日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 80% | 25% | 69.6% | 14.3% | 66.7% | 77.4% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
勤務地域に応じて住宅手当を支給する。東京都勤務で月25,000円、東京都以外の関東・関西で月22,000円、東海・甲信越ほか主要都市で月20,000円、その他地域で月18,000円。
借り上げ社宅制度があり、入居者の寮費負担は月18,000円~22,000円。引越代・交通費は会社負担。
福利厚生として独身寮がある。
松屋・松のや・マイカリー食堂のメニューを1食350円で利用できる。
日本学生支援機構(JASSO)の奨学金について、最長5年間・最大200万円を会社が代理返還する。代理返還のため非課税。
通勤手当を月50,000円まで支給する。
自己啓発の費用を年間35,000円(語学関連は年間50,000円)を上限に補助する。
年間50,000円を上限に、メニューを自由に選択して利用できるカフェテリアプランがある。
病気やケガで長期就業不能になった場合に、最長60歳まで給与の85%までを補償する制度。
夏季・冬期にそれぞれ最大5日間の長期休暇を取得できる。
通信教育、資格取得、社外セミナーの費用を補助する制度。
自社店舗の食事を1食350円で利用できる制度。
有給休暇を初年度10日付与する。
年間休日は平均116日、月あたり8〜10日のシフト制と記載されている。
夏季・冬期休暇を最大5日間取得できる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社内持株制度がある。奨励金率は公式に非公開。
退職金制度およびJF企業年金基金(外食産業ジェフ企業年金基金)に加入している。
育児休業・介護休業制度を設けている。
記念日に有給休暇を取得できるアニバーサリー有給制度、半日単位で有給を取得できる半有給制度がある。
「全国転勤」「地方転勤」「エリア限定」の3コースから勤務地域を選択できる。通勤1時間以内の配属も可能。
残業手当を1分単位で支給する。
諸手当の一つとして深夜勤務手当を支給する。
諸手当の一つとして役職手当を支給する。
福利厚生として育児休業制度がある。
福利厚生として介護休業制度がある。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
外食・フードサービスで、松屋フーズホールディングスと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 松屋フーズホールディングスいま見ている外食・フードサービス | 73.2上位3% | 2.5万円/月 | 通勤 約5万円/月 | +100万円/年 | |
| マツキヨココカラ&カンパニー小売・流通 | 67.2上位31% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 神戸物産小売・流通 | 70上位13% | — | 通勤 約5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| アイスタイルIT・インターネット | 69.6上位15% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 松屋フーズホールディングスいま見ている外食・フードサービス | 73.2上位3% | 2.5万円/月 | 通勤 約5万円/月 | +100万円/年 | |
| 丸井グループ小売・流通 | 66.8上位36% | — | 「ワークライフバランスデー」 | — | くらべる → |
| フューチャーコンサル・シンクタンク | 68.3上位22% | — | 「Future's Holiday」 | — | くらべる → |
| 中部電力電力・ガス・通信 | 69.9上位13% | — | 「オンライン学習サービス」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 松屋フーズホールディングスいま見ている外食・フードサービス | 73.2上位3% | 2.5万円/月 | 通勤 約5万円/月 | +100万円/年 | |
| 69.9上位13% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +153万円/年 | 動画を見る → | |
| 67.7上位28% | — | 通勤 約5,000円/月 | +6万円/年 | 動画を見る → | |
| 63.3上位69% | — | 公開制度 16件 | +36万円/年 | 動画を見る → |
株式会社松屋フーズホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(12件):入社支度金出産祝い金女性の健康リモート独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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