サイゼリヤの福利厚生

外食・フードサービス|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度13件/全32件
同業5社と比べて1位の制度独身寮・社宅

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

サイゼリヤの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は32件
  • 住宅、食事、育児・出産、通勤・在宅など6分野に制度がある
  • 独身寮は本人負担 2万円/月と公式に明記

住宅・食事・育児・出産など9分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

会社概要

イタリアンレストラン「サイゼリヤ」をチェーン展開するフードサービス業。

本社所在地
埼玉県吉川市旭2-5
主な拠点
上海、広州、北京、台湾、香港、オーストラリア
設立
1973年
上場市場
東証プライム
業界
外食・フードサービス
従業員数
約2,215名
公式サイト
www.saizeriya.co.jp
姉妹サイト 年収JP

サイゼリヤの平均年収

平均年間給与700万円
平均年齢40歳
手取りの目安(独身・概算)527万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年8月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでサイゼリヤの年収を見る

同じ外食・フードサービス・近い規模の会社と比べる

外食・フードサービスのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目サイゼリヤこの会社ロイヤルホールディングス日本マクドナルドトリドールホールディングス王将フードサービスくら寿司
福利厚生偏差値71.463.37161.868.466.8
平均年収年収JP・有価証券報告書700万円——833万円662万円521万円
年収換算公開制度の年額—+12万円—+12万円+8.4万円—
住宅手当・家賃補助————○○
独身寮・社宅本人負担20,000円/月○———○
入社・引越支援○—○——○
子ども・家族手当○———○○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金——○—20%○
年間休日116日—119日——106日
男性育休取得率有報・単体66.7%67%53%75%14.3%77.4%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全32件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 13件。 出典一覧 ▾
労働者の男女の賃金の差異 63.3% 公式サイトⓘ
管理職に占める女性労働者の割合 4.6% 公式サイトⓘ
男性労働者の育児休業取得率 66.7% 公式サイトⓘ
女性労働者の育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ
年間休日数 116日 公式採用ページⓘ

住まい5枚

独身寮

本人負担 2万円/月

公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「独身のグローバル社員は、一人暮らし用の物件に家賃2万円で住むことができます」と明記されている。

独身寮 対象:独身のグローバル社員(全国転勤あり総合職) 補足:2万円は本人負担の家賃額。会社負担額(補助額)は非公表。全国転勤のあるグローバル社員(マネジャー総合職)向けで、地域限定のリージョナル社員は募集要項に「独身寮、社宅借上制度はありません」と明記されている。 公式2026-07-30

借り上げ社宅

上限 50%

公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「相場家賃の半額を会社が負担し、希望する物件に入居することができます」と明記されている。

社宅・借上げ社宅 対象:グローバル社員(全国転勤あり総合職) 補足:相場家賃の50%を会社が負担。上限額(円)の明記はなし。リージョナル社員(地域限定職)は対象外と募集要項に明記。 公式2026-07-30

社宅借上制度(借り上げ社宅)

50%

会社が借り上げた住宅を、相場家賃の半額の自己負担で利用できる制度。

対象:グローバル社員 補足:相場家賃の半額を本人負担。リージョナル社員には社宅借上制度の適用はない 公式2026-09-08

転居費用支給・単身赴任手当

金額非公開

公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「転居費用支給」「単身赴任手当」が制度として列挙されている。

引越・入社時支援 対象:転勤・単身赴任を伴う社員 補足:支給額は公式非公表。 公式2026-07-30

転居費用支給

金額非公開

転居を伴う異動の際、引っ越し費用を会社が負担する。

補足:引っ越し費用は会社負担と記載 公式2026-09-08

そのほかの制度5枚

食事割引制度

上限 50%

公式新卒採用サイトに「勤務時、店舗での食事を2,000円まで5割引で利用できます」と明記されている。募集要項にも同旨の記載がある。

対象:勤務時の社員 補足:1回あたり2,000円までの食事が対象で、その5割を会社が負担(実質割引上限1,000円相当)。社員食堂の記載はなく、自社店舗での飲食割引。 公式2026-07-30

従業員食事補助制度

2,000円

勤務時に2,000円までの食事を5割引きで利用できる制度。

補足:勤務時に2,000円までの食事が5割引き 公式2026-09-08

介護休業

93日

介護のために93日間取得できる休業制度。

補足:93日間 公式2026-09-08

傷病有給休暇

40日

年20日を積み立て、最大40日まで保有できる傷病時の有給休暇。

補足:最大40日(年20日積立) 公式2026-09-08

完全週休2日制

116日

完全週休2日制で年間休日は116日。月間休日8~10日のローテーション制と記載されている。

補足:年間休日116日。月間休日8~10日のローテーション制 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(17枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族手当

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当」と記載され、家族手当の支給が明記されている。

対象:扶養家族のいる社員 補足:支給額・扶養家族1人あたりの単価は公式非公表。 公式2026-07-30

育児休業

金額非公開

公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「子どもが2歳に達する日まで育児休業を取得することができます」と明記されている(法定の原則1歳を超える上乗せ)。

対象:子を養育する社員 補足:会社独自の給付金額の記載はなし。 公式2026-09-08

育児短時間勤務制度/子の看護休暇/子の転校諸費用支給

金額非公開

公式サイトに「1日4時間~6時間の勤務を選択できる」短時間勤務制度、子の看護休暇、および転勤に伴う「子の転校諸費用支給」が記載されている。募集要項では時短勤務は小学校3年生まで(事情に応じて最長小学校6年生まで)、深夜勤務免除は小学校就学前までと明記。

対象:子を養育する社員(時短は小学校3年生まで、事情に応じ最長小学校6年生まで) 補足:子の転校諸費用の支給額は非公表。転勤の多い総合職向けの特徴的な制度。 公式2026-07-30

通勤手当

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄および福利厚生ページに「通勤手当」が明記されている。

対象:全社員 補足:月額上限の明記なし(「実費全額」か「月◯万円まで」かは公式サイト上に記載なし)。新幹線通勤の可否についても公式記載を確認できず。リモートワーク手当・在宅勤務手当の記載もなし(店舗運営中心の業態)。 公式2026-07-30

確定拠出年金/従業員持ち株会/ストックオプション/J-ESOP

金額非公開

公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「確定拠出年金」「ストックオプション」「従業員持ち株会制度」「J-ESOP(株式給付信託)」が列挙されている。

対象:社員(制度ごとに条件あり) 補足:奨励金率・付与条件は公式非公表。外食チェーンとしてストックオプション・J-ESOPまで整備している点は特徴的。 公式2026-07-30

4連休制度/傷病有給休暇

金額非公開

公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「完全週休2日制」「4連休制度」「傷病有給休暇」「慶弔休暇」が記載されている。

対象:全社員 補足:4連休制度の年間取得回数・傷病有給休暇の日数は公式非公表。 公式2026-07-30

単身赴任手当

金額非公開

福利厚生と手当の一覧に単身赴任手当が挙げられている。

公式2026-09-08

J-ESOP

金額非公開

資産形成の制度として、25年経過後に自社株300ポイントが付与されると記載されている。

補足:25年経過後に自社株300ポイント 公式2026-09-08

確定拠出年金(退職金給付制度)

金額非公開

退職金給付制度として確定拠出年金が設けられている。

公式2026-09-08

ストックオプション

金額非公開

資産形成の制度としてストックオプションが挙げられている。

公式2026-09-08

従業員持ち株会制度

金額非公開

資産形成の制度として従業員持ち株会制度が挙げられている。

公式2026-09-08

慶弔見舞金

金額非公開

福利厚生と手当の一覧に慶弔見舞金が挙げられている。

公式2026-09-08

短時間勤務制度

金額非公開

子が小学3年生になるまで、1日4~6時間の短時間勤務ができる制度。

補足:1日4~6時間。子が小学3年生まで 公式2026-09-08

4連休制度

金額非公開

年2回、4日間の連続休暇を取得できる制度。

補足:年2回 公式2026-09-08

副業制度

金額非公開

多様な働き方の制度として副業制度が挙げられている。

公式2026-09-08

転居制限制度

金額非公開

最大36ヶ月の間、転居を伴う異動を制限できる制度。

補足:最大36ヶ月 公式2026-09-08

資格取得支援制度

金額非公開

資格取得を支援する制度が福利厚生として挙げられている。

公式2026-09-08
出典一覧(32件・確認日つき)を見る
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サイゼリヤは、収録1,232社の中でどこか

71.4 公開の幅と水準 収録1,232社中 84位 外食・フードサービスの中では 5位/37社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

外食・フードサービスで、サイゼリヤと順位が近い会社

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この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

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