すかいらーくホールディングスの福利厚生

外食・フードサービス|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度14件/全26件 → 年収に足すと +84万円/年
いちばんの目玉借上げ社宅制度 上限 6万円/月住宅の補助額を公開している180社中 15%
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

すかいらーくホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. 借上げ社宅制度 上限 6万円/月

    • 会社契約の賃貸物件を社宅として貸与
    • 地域区分により会社負担が異なり、会社負担の上限は月6万円
    全体で上位 15% 住宅の補助額を公開している180社中 外食業界の中では2位 /7社中

借上げ社宅制度が上限 6万円/月で収録180社の上位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2025年12月期)756万円
福利厚生を足した実質年収840万円
毎年 +84万円(月7万円)
計算式を見る

借上げ社宅制度 60,000円×12か月 + 子育て支援手当 10,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

この会社が上位に入っている条件

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会社概要

和洋中のテーブルレストラン約3,100店舗を運営するグループの持株会社。外食事業および関連事業を展開。

本社所在地
東京都武蔵野市西久保1-25-8
設立
1962年
上場市場
東証プライム
業界
外食・フードサービス
従業員数
約6,744名
公式サイト
corp.skylark.co.jp
姉妹サイト 年収JP

すかいらーくホールディングスの平均年収

平均年間給与756万円
平均年齢47.5歳
手取りの目安(独身・概算)563万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPですかいらーくホールディングスの年収を見る

同じ外食・フードサービス・近い規模の会社と比べる

外食・フードサービスのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目すかいらーくホールディングスこの会社ブロンコビリースターバックス コーヒー ジャパンクリエイト・レストランツ・ホールディングスFOOD & LIFE COMPANIESドトール・日レスホールディングス
福利厚生偏差値64.459.759.767.172.771.8
平均年収年収JP・有価証券報告書756万円——680万円——
年収換算公開制度の年額+84万円——+60万円——
住宅手当・家賃補助○—————
独身寮・社宅本人負担○———20,000円/月○
入社・引越支援————○○
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○—○○○
年間休日117日105日—110日108日110日
男性育休取得率有報・単体25%70%—68.5%70.9%69.6%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全26件の出典は公式採用ページ・公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 14件。 出典一覧 ▾
男女賃金格差(男性の賃金に対する女性の賃金割合) 60.2% 公式サイトⓘ
女性の育児休業取得率 96.3% 公式サイトⓘ
年間休日数 117日 公式採用ページⓘ
労働者の男女の賃金の差異(提出会社) 54.9% 有価証券報告書・IRⓘ
管理職に占める女性労働者の割合(提出会社) 8.8% 有価証券報告書・IRⓘ
男性労働者の育児休業取得率(提出会社) 25% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい2枚

借上げ社宅制度

上限 6万円/月

会社契約の賃貸物件を社宅として貸与。地域区分により会社負担が異なり、会社負担の上限は月6万円。ナショナル社員のみ対象。

社宅・借上げ社宅 対象:ナショナル社員(全国勤務)の世帯主で、かつ会社契約の賃貸が認められた場合 補足:会社負担上限6万円/月。地域区分により負担額が異なる。採用FAQでは「地域相場の半額程度」を会社が補助と説明 公式2026-07-30

住宅手当

金額非公開

ナショナル社員で世帯主の場合に、規定に沿って住宅手当を支給。支給額は公式未公表。

家賃補助・住宅手当 対象:ナショナル社員で世帯主の場合 補足:金額は「規定に沿って支給」とのみ記載。借上げ社宅との併給可否は明記されていない 公式2026-07-30

そのほかの制度7枚

食事補助

本人負担 356円

グループ店舗で1食356円で1日2回まで食事を利用できる食事補助制度。

対象:社員 補足:1食356円で1日2回まで利用可(1日あたり最大712円)。募集要項の表記は「1食356円で1日2回まで」で、356円は本人負担額と解される 公式2026-07-30

子育て支援手当

1万円/月

18歳未満の子どもを扶養する社員に、子ども1人につき毎月10,000円を支給。

対象:18歳未満の子どもを扶養する社員 補足:子ども1人につき月10,000円。人数上限の記載はなし 公式2026-07-30

5連休取得制度(連続休暇制度)

5日

年2回、5連休以上(7連休推奨)を取得できる制度。2025年の取得率は98.2%。

対象:社員 補足:年2回、5連休以上(7連休推奨)。取得率98.2% 公式2026-09-08

従業員食事補助制度

356円

出勤時に1食356円(税込み)で1日2回まで食事ができる。

補足:出勤時、1食356円(税込み)で1日2回まで。 公式2026-09-08

年次有給休暇

10日

入社時に付与され、その後1年ごとに付与される。

補足:初年度10日付与。平均取得日数12.7日/年。 公式2026-09-08

年間休日

117日

変形労働時間制により月間休日を調整する。

補足:年間休日標準117日(年間勤務時間1,984時間)。月間休日9〜10日、曜日はローテーション制。 公式2026-09-08

子の看護休暇

10日

子供の看護のために取得できる休暇。

補足:子供1人につき10日間。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(12枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

社員割引・家族優待

金額非公開

グループ店舗(ガスト・バーミヤン・ジョナサン等)を利用する際の社員割引・家族優待制度がある。割引率は公式未公表。

対象:社員および家族 補足:割引率は非公開 公式2026-07-30

育児休業・育児短時間勤務

金額非公開

産前6週間・産後8週間の産前産後休暇に加え、子が1歳(延長で1歳半、再延長で2歳)まで育児休業を取得可能。時短勤務は子が小学校卒業まで(4~6時間から選択)利用できる。

対象:育児中の社員 補足:勤務エリアを限定した社員は小学校卒業まで育児短時間勤務を適用 公式2026-07-30

通勤手当・転居手当

金額非公開

新卒募集要項の諸手当に通勤手当・転居手当の記載あり。月額上限や新幹線通勤の可否は公式に明記されていない。

対象:社員 補足:月額上限・実費全額の別、新幹線通勤の可否はいずれも公式未記載。リモートワーク手当の記載もなし(店舗職種中心のため) 公式2026-07-30

名称非公開の制度

金額非公開

公式採用サイトの募集要項・FAQ(女性をサポートする制度のQ&Aを含む)およびサステナビリティサイトを確認したが、生理休暇の有給化、低用量ピル・婦人科検診補助、卵子凍結費用補助、不妊治療費用補助に関する記載は確認できなかった。

補足:女性支援のQ&Aは産前産後休暇・育休・時短勤務・子育て支援手当のみを列挙 公式2026-07-30

社員割引制度・社販

金額非公開

社員割引制度および社販を利用できる。

公式2026-09-08

ご家族優待割引制度

金額非公開

家族が利用できる優待割引制度を設けている。

公式2026-09-08

引越し費用補助

金額非公開

転勤に伴う引越し費用を会社が負担する。

補足:転勤に伴う引越し費用0円。 公式2026-09-08

退職金給付制度(確定拠出年金制度)

金額非公開

毎月、会社が専用の口座に前払いで振り込む確定拠出年金制度を設けている。

公式2026-09-08

エリア社員制度

金額非公開

引越しを伴う転勤がない働き方を選択でき、ライフステージに応じて雇用区分を変更できる。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

産前6週間・産後8週間の休暇を取得できる。

補足:産前6週間・産後8週間。 公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

子供が1歳になるまで取得でき、手続きにより延長できる。

補足:子供が1歳になるまで(延長の手続きをする場合は1歳半まで、再延長の場合は2歳まで)。 公式2026-09-08

時短勤務

金額非公開

子供が小学校卒業まで取得でき、勤務時間を4〜6時間で選択できる。

補足:子供が小学校卒業まで取得可能。勤務時間を4〜6時間で選択。 公式2026-09-08
出典一覧(27件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

すかいらーくホールディングスが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

すかいらーくホールディングスは、収録1,232社の中でどこか

64.4 公開の幅と水準 収録1,232社中 809位 外食・フードサービスの中では 24位/37社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

外食・フードサービスで、すかいらーくホールディングスと順位が近い会社

外食・フードサービス37社のランキングをすべて見る →

すかいらーくホールディングスが公式ページで公開している制度は26件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
すかいらーくホールディングスいま見ている外食・フードサービス64.4上位66%6万円/月住宅 6万円/月+84万円/年
小林製薬製薬・医療機器75.9上位1%6.5万円/月住宅 6.5万円/月+101万円/年くらべる →
象印マホービン電機・精密機器66.9上位34%7万円/月住宅 7万円/月+96万円/年くらべる →
SRAホールディングスIT・インターネット70.2上位11%7.1万円/月住宅 7.1万円/月+133万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
すかいらーくホールディングスいま見ている外食・フードサービス64.4上位66%6万円/月住宅 6万円/月+84万円/年
マネーフォワードIT・インターネット66.8上位34%—「インクルーシブコース」+24万円/年くらべる →
みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険76.1上位1%3万円/月「学びファンド」+90万円/年くらべる →
SansanIT・インターネット64.9上位54%3万円/月「H2O」+55.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
すかいらーくホールディングスいま見ている外食・フードサービス64.4上位66%6万円/月住宅 6万円/月+84万円/年
三井住友銀行銀行・証券・保険66.9上位33%—公開制度 19件—くらべる →
レゾナック素材・化学・鉄鋼72.3上位5%—長期休暇 10日+27.6万円/年くらべる →
山崎製パン食品・飲料69.5上位15%—独身寮(自己負担) 6,000円/月—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
すかいらーくホールディングスいま見ている外食・フードサービス64.4上位66%6万円/月住宅 6万円/月+84万円/年
エターナルホスピタリティグループ(旧商号:鳥貴族ホールディングス)外食・フードサービス69.9上位13%10万円/月住宅 10万円/月+153万円/年動画を見る →
楽天グループIT・インターネット70.5上位10%—食事 実質全額—動画を見る →
リクルートIT・インターネット62.6上位78%—育児・家族 約20万円/月+5万円/年動画を見る →

住宅手当と、外食・フードサービスの記事

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