日本政策投資銀行の福利厚生

公式新卒採用サイトのワークライフバランスページに「会社内に社員食堂があり、昼と夜に利用することができます。」と明記されている。新卒・キャリア採用いずれの募集要項の福利厚生欄にも「社員食堂」が記載されている。

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「通勤手当、住居手当、扶養手当、昼食費補助など」と明記されており、昼食費補助が支給される。

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「扶養手当」が明記されている。キャリア採用（ポテンシャル採用）の募集要項では「家族手当」として記載されている。

公式新卒採用サイトのワークライフバランスページに「本店近隣の2ヶ所の提携保育所を利用できます。」と明記されている。募集要項の福利厚生欄にも「提携保育所利用」が記載されている。

公式新卒採用サイトのワークライフバランスページに「就労のためにベビーシッターサービスを利用した場合、その一部費用が助成されます。」と明記されている。

公式新卒採用サイトのワークライフバランスページに「不妊治療とキャリアの両立支援策として、不妊治療を目的とした休職や休暇取得等が認められています。」と明記されている。

公式新卒採用サイトのワークライフバランスページに「月80時間を上限とし自宅または自宅に準ずる場所での就業が可能です」と明記されている。あわせてコアタイムありのフレックスタイム制度も導入されている。

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄およびキャリア採用募集要項の福利厚生欄に「通勤手当」が明記されている。ただし月額上限額および新幹線通勤の可否についての記載は確認できなかった。

公式新卒採用サイトのワークライフバランスページに行内診療所（in-house medical clinic）の設置が記載されている。募集要項の福利厚生欄にも「定期健康診断」が明記されている。

キャリア採用（ポテンシャル採用）の募集要項の福利厚生欄に「各種社会保険完備、住宅手当、独身寮・社宅、通勤手当、家族手当、社員食堂、退職金制度、提携保育所利用、定期健康診断など」と明記されている。

年次有給休暇を時間単位で取得できる制度。

子の看護のための休暇を時間単位で取得できる制度。

家族の介護のための休暇を時間単位で取得できる制度。

夏季に取得できる休暇制度。

結婚、配偶者の出産、育児目的などの事由に応じて取得できる特別休暇制度。

提携している保育所を利用できる制度。

定期的な健康診断を実施する制度。

コアタイム11:00～16:10のフレックスタイム制度。