大和ハウス工業の福利厚生
建設・住宅|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
大和ハウス工業の福利厚生、ここがすごい
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- 子どもが誕生した際、一子につき100万円を支給する一時金制度
全体 13位 育児・出産の支援額を公開している99社中 建設・住宅業界の中では1位 ／8社中 -
公開している制度の数 40件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1646社中
次世代育成一時金を100万円（一時金）と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1648社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
住宅手当 30,000円×12か月 ＋ 給与水準の改定（2025年4月） 92,945円×12か月。一時金＝次世代育成一時金 1,000,000円（一時金）。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
戸建住宅、賃貸住宅、マンション、商業施設、物流・医療介護などの事業施設の建築・開発・販売および都市開発。
- 本社所在地
- 大阪市北区梅田3-3-5
- 主な拠点
- 東京、奈良
- 設立
- 1947年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 建設・住宅
- 従業員数
- 約16,000名
- 公式サイト
- www.daiwahouse.co.jp
大和ハウス工業の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで大和ハウス工業の年収を見る同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる
建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 大和ハウス工業この会社 | コムシスホールディングス | 積水ハウス | YKK AP | 清水建設 | 大林組 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 59.7 | 68.7 | 68.6 | 74.6 | 72.2 | 78.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,101万円 | 940万円 | 907万円 | — | 1,043万円 | 1,239万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +148万円 | — | — | — | +138万円 | +87.6万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | 30,000円/月 | — | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | — | ○ | 20,000円/月 |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | 20% | — | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | 129日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 87.3% | 84.6% | — | 69% | 94% | 116.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい5枚
独身寮(借上寮)
本人負担 30%住居を必要とする社員向けに賃貸住宅の一室を借り上げて提供。入居1〜5年目は家賃の30%が自己負担(例: 家賃6万円なら本人負担18,000円)。
社宅
本人負担 30%結婚時または転勤時に社宅を提供。入居1〜5年目は家賃の30%が自己負担。
住宅手当
3万円/月定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給。自社物件購入時は毎月3万円。
持家割引制度
10%自社物件購入時に本人は10%割引、親族の購入は6〜8%割引となる制度。
独身寮
30%転勤を伴う全国社員を対象に、入居1〜5年目は自己負担30%で利用できる独身寮制度。
そのほかの制度10枚
次世代育成一時金
100万円（一時金）子どもが誕生した際、一子につき100万円を支給する一時金制度。
育児休業制度
5日子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度で、取得開始から5日間が有給化されている。
有給休暇積立制度
100日失効する有給休暇を最大100日まで積み立てられる制度。
家族の看護休暇
5日子、配偶者（同性パートナー含む）、親、祖父母、兄弟姉妹などの看護のため、1年間に5日を限度に取得できる休暇制度。
連続休暇（Re休暇）
5日有給休暇を連続取得し、定休日を含めて連続5日以上とすることを推奨する連続休暇（Re休暇）制度。
ホームホリデー制度
2回/年年次有給休暇取得率（単体）
67.7%選択定年制（67歳選択定年制度）
67年転勤を伴う全国社員を対象に、定年を65歳または67歳から選択できる制度。
国内専門職大学院修士取得支援制度
150万円給与水準の改定（2025年4月）
9.29万円/月金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休業制度・育キャリサポート制度
金額非公開子どもが3歳に達するまで育児休業を取得可能(初期5日間は有給)。育児短時間勤務は小学校3年生まで。育キャリサポート制度で時差勤務や育児・学童施設利用を補助。
親孝行支援補助金
金額非公開年4回を上限に帰省旅費を補助する制度。
出産・育児短時間勤務制度
金額非公開子どもが小学3年生になるまで利用できる出産・育児短時間勤務制度。
介護休業
金額非公開無期限で取得できる介護休業制度がある。
介護短時間勤務制度
金額非公開所定労働時間を1〜2時間短縮できる介護短時間勤務制度で、期間は無期限。
フレックスタイム制度
金額非公開2021年4月に導入されたフレックスタイム制度。新卒入社者は入社6ヶ月後から、キャリア入社者は原則入社初日から適用される。
育キャリサポート制度
金額非公開半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度
金額非公開越境キャリア支援制度
金額非公開社内公募制度・職種選択（FA）制度・ジョブロケーション申告制度
金額非公開アクティブ・エイジング制度
金額非公開60歳一律役職定年の廃止
金額非公開&D Campus
金額非公開合格祝い金制度
金額非公開グローバルトレーニー制度
金額非公開出典一覧（40件・確認日つき）を見る
- 独身寮(借上寮)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 社宅：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 持家割引制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 独身寮：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 次世代育成一時金：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-30確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-30確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-30確認・一次情報）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 有給休暇積立制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 家族の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 連続休暇（Re休暇）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 男性労働者の育児休業取得率（単体）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性労働者の育児休業取得率（単体）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 管理職に占める女性労働者の割合（単体）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 労働者の男女の賃金の差異（単体）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- ホームホリデー制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年次有給休暇取得率（単体）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 選択定年制（67歳選択定年制度）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 国内専門職大学院修士取得支援制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（大学卒）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（大学院卒）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（高専・専門学校卒）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 給与水準の改定（2025年4月）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休業制度・育キャリサポート制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 親孝行支援補助金：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 出産・育児短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育キャリサポート制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 越境キャリア支援制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 社内公募制度・職種選択（FA）制度・ジョブロケーション申告制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- アクティブ・エイジング制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 60歳一律役職定年の廃止：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- &D Campus：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 合格祝い金制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- グローバルトレーニー制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
大和ハウス工業で、人生の節目に使える制度
子育て中
- 次世代育成一時金100万円（一時金）
- 育児休業制度・育キャリサポート制度
- 育児休業制度5日
- 出産・育児短時間勤務制度
- 育キャリサポート制度
家を借りる・住むとき
- 独身寮(借上寮)本人負担 30%
- 社宅本人負担 30%
- 住宅手当3万円/月
- 持家割引制度10%
- 独身寮30%
家族の介護
- 介護休業
- 介護短時間勤務制度
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
建設・住宅の129社とくらべると
％は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、大和ハウス工業の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
大和ハウス工業の人事のかたへ：持株会の奨励金・資格取得の補助・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
大和ハウス工業が登場する特集記事
大和ハウス工業は、収録1,648社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
建設・住宅で、大和ハウス工業と順位が近い会社
- 103位 日本電技 59.8
- 104位 ラックランド 59.7
- 105位 大和ハウス工業（このページ） 59.7
- 106位 長谷工コーポレーション 59.5
- 107位 中電工 59.1
大和ハウス工業が公式ページで公開している制度は40件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和ハウス工業いま見ている建設・住宅 | 59.7上位81% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +148万円/年 | |
| コスモス薬品小売・流通 | 78.7上位5% | 3万円/月 | 長期休暇 7日/年 | +36万円/年 | くらべる → |
| チャーム・ケア・コーポレーション医療・介護・福祉 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 通勤 約5万円/月 | +36万円/年 | くらべる → |
| BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット | 78.7上位5% | 3万円/月 | 長期休暇 10日 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和ハウス工業いま見ている建設・住宅 | 59.7上位81% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +148万円/年 | |
| SOMPOケア医療・介護・福祉 | 78.5上位6% | — | 「レジャー・エンタメ」 | — | くらべる → |
| 野村證券銀行・証券・保険 | 77.7上位9% | — | 「職場つみたてNISA奨励金」 | +28.2万円/年 | くらべる → |
| 東急コミュニティー不動産 | 79.2上位3% | — | 「REIT積立倶楽部」 | +13万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和ハウス工業いま見ている建設・住宅 | 59.7上位81% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +148万円/年 | |
| 京阪電気鉄道鉄道・航空・運輸 | 56.4上位94% | — | 公開制度 6件 | — | くらべる → |
| 西日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 76.8上位13% | — | 公開制度 63件 | +5万円/年 | くらべる → |
| ライフコーポレーション小売・流通 | 64.7上位61% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和ハウス工業いま見ている建設・住宅 | 59.7上位81% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +148万円/年 | |
 クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅 | 61.6上位74% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
 清水建設建設・住宅 | 72.2上位31% | — | 育児・家族 約6万円/月 | +138万円/年 | 動画を見る → |
 東洋エンジニアリング建設・住宅 | 76.1上位16% | — | 長期休暇 15日 | — | 動画を見る → |
住宅手当と、建設・住宅の記事
大和ハウス工業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（19件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。