建設・住宅|最終確認日: 2026-07-29
大和ハウス工業の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。独身寮 本人負担 30%、社宅 本人負担 30%、住宅手当 30,000円/月など37件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-29)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
37件のうち22件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る15件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 育児・家族手当その他の手当・お祝い金介護支援
出典は40本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-07-29。
公開している制度の数 37件
カバーしている分野の数 9分野
次世代育成一時金を1,000,000円（一時金）と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-29時点・収録1122社）
項目ごとの順位は、上の「大和ハウス工業の福利厚生、ここがすごい」に出しています。同じ項目を違う分母で二度書かないよう、ここでは繰り返していません。
大和ハウス工業が公式ページで公開している制度は37件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
戸建住宅、賃貸住宅、マンション、商業施設、物流・医療介護などの事業施設の建築・開発・販売および都市開発。
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで大和ハウス工業の年収を見る住居を必要とする社員向けに賃貸住宅の一室を借り上げて提供。入居1〜5年目は家賃の30%が自己負担(例: 家賃6万円なら本人負担18,000円)。
対象: 転勤を伴う全国社員のうち住居を必要とする独身者
補足: 入居1〜5年目の自己負担率30%(残り70%は会社負担)
結婚時または転勤時に社宅を提供。入居1〜5年目は家賃の30%が自己負担。
対象: 結婚時または転勤時の社員(転勤を伴う全国社員)
補足: 入居1〜5年目の自己負担率30%
定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給。自社物件購入時は毎月3万円。
対象: 社員(定年退職まで支給)
補足: 1〜3万円/月(上限値を記載)。当社物件購入時は3万円/月
自社物件購入時に本人は10%割引、親族の購入は6〜8%割引となる制度。
対象: 社員本人およびその親族
補足: 本人10%割引、親族6〜8%割引
対象: 転勤を伴う全国社員
補足: 自己負担率。会社サイト例示：家賃6万円の場合の自己負担18,000円。地域別に会社負担の上限あり
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子どもが3歳に達するまで育児休業を取得可能(初期5日間は有給)。育児短時間勤務は小学校3年生まで。育キャリサポート制度で時差勤務や育児・学童施設利用を補助。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
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同じ建設・住宅で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
住宅が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ大阪府の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイトの福利厚生ページが充実しており住宅4制度の数値まで確認可能。独身寮・社宅(負担30%)と住宅手当(1〜3万円)の併給可否は明記なし(exclusive_groupはnullとした)。食事補助・奨学金返還支援・在宅勤務手当の記載なし。