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無料で登録して、外資の求人も見てみる食品・飲料|最終確認日: 2026-08-17
日清食品ホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 250,000円/月、昇給 1回/年、賞与 2回/年など38件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-17)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
43件のうち18件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る25件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: 住宅手当・家賃補助その他の手当・お祝い金通勤手当
出典は44本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-17。
公開している制度の数 41件
カバーしている分野の数 13分野
調べていて印象に残ったのは、初任給を250,000円/月と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-17時点・収録948社)
持株会社としてグループ経営戦略の策定・推進を行い、即席麺、チルド食品、冷凍食品、菓子・シリアル食品、乳製品・清涼飲料などの製造販売を展開。
対象: 持株会社単体ではなく事業会社「日清食品株式会社」新卒採用ページの制度。年齢上限に関する記載は確認できず(2026-08-14時点)。地域差の記載も確認できず。
補足: 諸手当:住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費(原文まま)。具体的な金額・支給率の記載は確認できず。
対象: 持株会社単体ではなく事業会社「日清食品株式会社」新卒採用ページの制度。年齢上限に関する記載は確認できず(2026-08-14時点)。
補足: 施設:独身寮(滋賀・静岡)、借上社宅(原文まま)。金額・入寮条件の記載なし。
非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付、オフィス内搾乳室設置、男性社員対象の「こども休暇」、オリジナルベビーグッズ贈呈など。プラチナくるみん認定。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに日清食品ホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ食品・飲料で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず ランスタッド。世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 最重要の有価証券報告書「従業員の状況」提出会社(単体)4項目は、第77期(2025年3月期、2025年6月24日提出)有価証券報告書から取得: 従業員数930名[臨時11]、平均年齢39.6歳、平均勤続年数9.3年、平均年間給与8,805,270円(賞与及び基準外賃金を含む)。連結従業員数17,512名[臨時7,318]。最新の第78期(2026年3月期、ysh_2603_04.pdf)も参照したが、PDFが大部(200ページ超)でフェッチ時に本文が途中で打ち切られ、提出会社単体の平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与を確実に読み取れなかったため、確実に検証できた第77期の数値のみを採用した(第78期では連結従業員数17,988名、提出会社980名と読める記述があったが、再現検証ができなかったため facts には採用していない)。EDINET API・PDF直接ダウンロードは本実行環境の egress ポリシーによりブロックされており利用できなかった。男女の賃金の差異(77.6/82.2/81.6%)は有価証券報告書の連結会社ベースの数値であり、提出会社単体の内訳は個別開示が確認できなかった。女性管理職比率16.3%は日清食品ホールディングス(株)単体(2024年度)、育児休業取得率・有給休暇消化率は「日清食品籍の社員(日清食品HD等への出向者を含む)」、離職率14%は国内・海外グループ会社全体と、指標ごとに集計範囲が異なる点に注意。平均残業時間(avg_overtime_hours_monthly)は公式サイト・有価証券報告書のいずれにも記載が見当たらず未取得。初任給・諸手当・年間休日等は日清食品グループ公式新卒採用サイト(日清食品株式会社 募集要項、2026年入社)および公式キャリア採用サイト福利厚生ページに基づく。本店所在地は大阪市淀川区(東京本社も併設)。求人媒体・口コミサイトは一切使用していない。