東北電力の福利厚生
電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
東北電力の福利厚生、ここがすごい
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- 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」によれば男性の育児休業取
全体 10位 この数値を公開している185社中 -
公開している制度の数 34件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している1646社中
調べていて印象に残ったのは、男性の育児休業取得率が104.6%で収録185社中10位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1648社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
自己啓発などの補助（年間最大18万円） 180,000円／年。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
電力供給事業ほか。
- 本社所在地
- 宮城県仙台市青葉区本町7-1
- 設立
- 1951年
- 業界
- 電力・ガス・通信
- 従業員数
- 約4,661名
- 公式サイト
- www.tohoku-epco.co.jp
東北電力の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東北電力の年収を見る同じ電力・ガス・通信・近い規模の会社と比べる
電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 東北電力この会社 | 九州電力 | 東日本電信電話 | TOKAIホールディングス | 光通信 | INPEX |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.1 | 72.1 | 70 | 74.3 | 65.3 | 79.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 833万円 | 842万円 | — | 695万円 | — | 1,323万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +18万円 | +12万円 | — | +21.2万円 | — | +30万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | 17,700円/月 | — | 50,000円/月 |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | 14,500円/月 | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | ○ |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | ○ | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | ○ | ○ | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | ○ | 20% | 59% |
| 年間休日 | — | — | — | 128日 | 124日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 104.6% | 103.3% | — | — | 39% | 78.1% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
家賃補助制度
上限 50%公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「家賃の50%(上限金額あり)を支給」と明記されている家賃補助制度。
住宅補助（家賃の50％・上限あり）
50%宿舎貸与制度(社宅・単独身寮)
金額非公開公式新卒採用サイトに「各事業所へ通勤可能な範囲に家族用・単独身用宿舎を用意」と明記されている宿舎貸与制度。募集要項でも福利厚生として「宿舎(社宅・単独身寮)貸与制度」が挙げられている。
そのほかの制度13枚
育児休職／配偶者出産・育児休暇
7日育児休職は最大3年で、男女問わず法定年数(最大2年)を超える休職期間を設定。配偶者出産・育児休暇として7日間の特別休暇があり、2024年度の利用者は254名。育児休職からの復職率は99.7%(2023～2024年度)。
年次有給休暇制度
20日入社初年度から年間20日の有給休暇を取得できる制度。
特別休暇（夏期・冬期）
3日夏期2日・冬期1日を含む年間3日以上の特別休暇制度。
奨学金返還補助制度
18万円奨学金の返還を年間最大18万円まで補助する制度。
育児休職後復職率
100%公表されている育児休職後の復職率は100％。
配偶者出産・育児休暇
7日配偶者の出産・育児のために7日間取得できる特別休暇制度。
育児休職
3年介護支援勤務時間制度
3時間自己啓発などの補助（年間最大18万円）
18万円/年特別休暇（年3日以上）
3日/年配偶者出産・子の育児の特別休暇（7日間）
7日育児短時間勤務（1日7時間40分から最大3時間短縮）
3時間介護短時間勤務（1日7時間40分から最大3時間短縮）
3時間金額が公表されていない制度（14枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
扶養手当
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項に、諸手当として「通勤費、時間外手当、勤務地手当、扶養手当」が明記されている。
企業主導型保育園／育児支援勤務時間制度
金額非公開2025年6月時点で企業主導型保育園47カ所と提携。育児支援勤務時間制度により、子どもの小学校3年生の年度末までの期間、1日の勤務時間を最大3時間まで短縮できる。
通勤費／テレワーク制度
金額非公開募集要項の諸手当に「通勤費」が明記されている。テレワーク制度は入社2年目以上の社員等が回数制限なく在宅やサテライトオフィスで勤務できる。
カフェテリアプラン制度／福祉共済会
金額非公開カフェテリアプラン制度により個々のニーズに応じた補助メニューを選択できる。福祉共済会では結婚や出産などのライフイベントに応じた各種給付や貸付を行っている。ほかに従業員持株会、各種貯蓄・融資制度(会社が利率を保証)、弔慰金・見舞金制度がある。
フレックス勤務制度
金額非公開7時から20時の時間帯内で勤務時間を自由に調整できるフレックス勤務制度。
テレワーク制度
金額非公開自宅・実家・サテライトオフィスでの勤務が可能な制度。入社2年目以上が対象。
カフェテリアプラン制度
金額非公開選択型の福利厚生メニューを利用できるカフェテリアプラン制度。
財形貯蓄制度・従業員持株会
金額非公開一般財形・住宅財形などの貯蓄制度と、東北電力株を購入できる従業員持株会がある。
退職給付制度
金額非公開退職一時金・企業年金による退職給付制度がある。
健康保険組合・福祉共済会
金額非公開各種保険給付や検診費用助成、健康相談を行う健康保険組合と、ライフイベントに応じた給付・貸付を行う福祉共済会がある。
育児休職期間
金額非公開法定年数を超えて最大3年間取得できる育児休職制度。
企業主導型保育園（共同利用契約）
金額非公開東北・新潟地域の企業主導型保育園47カ所と共同利用契約を結んでいる。
育児支援勤務時間制度
金額非公開育児のため最大3時間の勤務時間短縮ができる制度。
従業員持株会
金額非公開出典一覧（34件・確認日つき）を見る
- 家賃補助制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 住宅補助（家賃の50％・上限あり）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 宿舎貸与制度(社宅・単独身寮)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休職／配偶者出産・育児休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 官公庁 （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 官公庁 （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：官公庁 （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：官公庁 （2026-07-30確認・一次情報）
- 年次有給休暇制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-02確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 特別休暇（夏期・冬期）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 奨学金返還補助制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休職後復職率：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 配偶者出産・育児休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-09-02確認・要再確認）
- 介護支援勤務時間制度：公式採用ページ （2026-09-02確認・要再確認）
- 自己啓発などの補助（年間最大18万円）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 特別休暇（年3日以上）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 配偶者出産・子の育児の特別休暇（7日間）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 育児短時間勤務（1日7時間40分から最大3時間短縮）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 介護短時間勤務（1日7時間40分から最大3時間短縮）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 扶養手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 企業主導型保育園／育児支援勤務時間制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 通勤費／テレワーク制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- カフェテリアプラン制度／福祉共済会：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- フレックス勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- テレワーク制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- カフェテリアプラン制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度・従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 退職給付制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康保険組合・福祉共済会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休職期間：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 企業主導型保育園（共同利用契約）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児支援勤務時間制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-02確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。東北電力は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
東北電力で、人生の節目に使える制度
子育て中
- 扶養手当
- 企業主導型保育園／育児支援勤務時間制度
- 育児休職／配偶者出産・育児休暇7日
- 育児休職期間
- 育児休職後復職率100%
ほか6件
家を借りる・住むとき
- 家賃補助制度上限 50%
- 宿舎貸与制度(社宅・単独身寮)
- 住宅補助（家賃の50％・上限あり）50%
家族の介護
- 介護支援勤務時間制度3時間
- 介護短時間勤務（1日7時間40分から最大3時間短縮）3時間
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
電力・ガス・通信の40社とくらべると
％は、電力・ガス・通信の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、東北電力の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
東北電力の人事のかたへ：通勤手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
東北電力が登場する特集記事
東北電力は、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電力・ガス・通信で、東北電力と順位が近い会社
電力・ガス・通信40社のランキングをすべて見る →東北電力が公式ページで公開している制度は34件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東北電力いま見ている電力・ガス・通信 | 68.1上位48% | — | 公開制度 34件 | +18万円/年 | |
| 電通総研IT・インターネット | 78.5上位6% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +51.6万円/年 | くらべる → |
| ワークマン小売・流通 | 74.1上位24% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| 北陸電力電力・ガス・通信 | 64.9上位60% | — | 公開制度 35件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東北電力いま見ている電力・ガス・通信 | 68.1上位48% | — | 公開制度 34件 | +18万円/年 | |
| パソナグループ人材・教育 | 77.3上位11% | — | 「パソナカフェテリアプラン」 | +18万円/年 | くらべる → |
| マキタ機械・重工 | 74.5上位22% | — | 「海外出向・グローバル人材育成」 | — | くらべる → |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 78.1上位8% | — | 「相鉄沿線転居キャンペーン」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東北電力いま見ている電力・ガス・通信 | 68.1上位48% | — | 公開制度 34件 | +18万円/年 | |
| ホットマン素材・化学・鉄鋼 | 60上位80% | — | 公開制度 10件 | — | くらべる → |
| アイリスオーヤマ化粧品・日用品 | 67.8上位49% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 七十七銀行銀行・証券・保険 | 62上位72% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東北電力いま見ている電力・ガス・通信 | 68.1上位48% | — | 公開制度 34件 | +18万円/年 | |
 ソフトバンク電力・ガス・通信 | 71.8上位33% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | 動画を見る → |
 関西電力電力・ガス・通信 | 79.6上位2% | — | 公開制度 73件 | +11.2万円/年 | 動画を見る → |
 KDDI電力・ガス・通信 | 77上位12% | — | 持株会 12% | — | 動画を見る → |
電力・ガス・通信の記事
東北電力株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。