武田薬品工業の福利厚生

製薬・医療機器|最終確認日: 2026-08-04

武田薬品工業の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。男女の賃金の差異 77.6%、女性管理職比率 21%、男性の育児休業取得率 81.5%など16件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-04)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

  • 26収録した制度
  • 14金額まで公表
  • 12金額は非公表
  • 26出典(すべて公式)

26件のうち14件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る12件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は26本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-04。

福利厚生JP 編集部

武田薬品工業の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は17件
  • 休暇、健康、育児・出産、通勤・在宅など4分野に制度がある
  • フレックスタイム制度は92.3%と公式に明記

フレックスタイム制度を92.3%と率まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

会社概要

医療用医薬品の研究開発・製造・販売を行うグローバル製薬企業。オンコロジー、希少疾患、消化器系疾患、ニューロサイエンス、血漿分画製剤を重点領域とする。

本社所在地
東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号
主な拠点
大阪市中央区、山口県光市、千葉県成田市、神奈川県藤沢市、京都府
設立
1925年
上場市場
東証プライム
業界
製薬・医療機器
従業員数
約5,500名
公式サイト
www.takeda.com/ja-jp
武田薬品工業 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

住宅関連制度(未確認)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
社宅・借上げ社宅

対象: 不明(公式情報源から確認できず)。

補足: 新卒採用サイト(https://www.takeda.com/jp/careers/new-grads/)には「待遇・福利厚生」という見出し(アコーディオン形式のセクション)が存在することを確認したが、自動取得ツールでは展開後の本文(住宅手当・社宅・借上げ社宅等の詳細や金額)を取得できなかった。中途・新卒いずれの公式ページ、健保組合サイト、DE&Iページ、有価証券報告書のいずれにも住宅関連の具体的制度・金額の記載は見当たらなかった。

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)

社員寮制度(未確認)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
独身寮

対象: 不明(公式情報源から確認できず)。

補足: 寮制度の存在・詳細を公式情報源(新卒採用サイト、健保組合サイト、DE&Iページ、有価証券報告書)内で確認できなかった。医薬品業界の大手企業として独身寮等が存在する可能性はあるが、本調査でのアクセス範囲内では公式な裏付けが取れなかった。

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)

その他の注目制度(24件)

男女の賃金の差異

77.6%
disclosure

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合(提出会社単体、全労働者)。

出典: 官公庁 (2026-08-04確認)

女性管理職比率

21%
disclosure

管理職に占める女性労働者の割合(提出会社単体)。

出典: 官公庁 (2026-08-04確認)

男性の育児休業取得率

81.5%
disclosure

男性労働者の育児休業等取得率(提出会社単体)。

出典: 官公庁 (2026-08-04確認)

ファミリーサポート休暇

5日/年
休暇

家族の看護・学校行事等に利用できる有給の特別休暇。

出典: 公式採用ページ (2026-08-04確認)

短期傷病休暇(不妊治療利用可)

7日/年
健康

有給の短期傷病休暇制度で、不妊治療目的での利用も認められている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-04確認)

有価証券報告書 従業員の状況(平均年間給与)

11,038,000円
disclosure

出典: 有価証券報告書・IR (2026-08-16確認)

有価証券報告書 男女間賃金差異

77.6%
disclosure

出典: 有価証券報告書・IR (2026-08-16確認)

有価証券報告書 男性の育児休業取得率

81.5%
disclosure

出典: 有価証券報告書・IR (2026-08-16確認)

介護休業制度(有給介護休業・介護短時間勤務等)

上限 66日
eldercare

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

ファミリーサポート休暇

上限 5日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

傷病休暇(不妊治療対応含む)

上限 7日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

年次有給休暇取得率

70%
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

フレックスタイム制度(コアタイムフリー)

92.3%
commute_remote

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

テレワーク(在宅勤務)制度

90%
commute_remote

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)
金額非公開の制度をあと10件見る

海外同行休職制度

金額非公開公式で確認 2026-08-04
休暇

配偶者の海外転勤に同行するため、最長3年間休職できる制度。

出典: 公式採用ページ (2026-08-04確認)

育児支援制度(法定超育児休業・育児コンシェルジュ・事業所内保育等)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
育児

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

武田薬品健康保険組合 保健事業(健診補助・スポーツ施設補助等)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
健康

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

通勤手当(未確認)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
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出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

財産形成制度(財形貯蓄・持株会等、未確認)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
財産形成

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

学習・能力開発支援(詳細未確認)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
自己啓発

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

奨学金支援制度(未確認)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
scholarship

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

新卒初任給(未確認)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
starting_salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

給与体系(詳細未確認)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

賞与制度(詳細未確認)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
bonus

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)
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武田薬品工業 現役社員の声

武田薬品工業の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

武田薬品工業社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いに武田薬品工業の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

武田薬品工業の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

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同じ製薬・医療機器で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

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武田薬品工業株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

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情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 武田薬品の公式採用サイト(新卒採用『待遇・福利厚生』ページ、jp.takedajobs.com等)はJavaScriptで動的にレンダリングされるSPAで、自動ツールでは本文コンテンツを取得できなかった。そのため住宅手当・社宅・食事補助・奨学金支援・結婚祝金・社員紹介制度・社内保育園の有無を公式情報で確認できず、レコードを作成していない(housingはnot_offeredとは断定せず、未確認として記録を見送った)。有価証券報告書とDE&Iページから確認できた情報のみ収録。