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薬剤師の求人を見るアルフレッサ ホールディングスの福利厚生
製薬・医療機器|最終確認日: 2026-08-04
アルフレッサ ホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。夏季休暇 3日/年、年間休日数 126日など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-04)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
アルフレッサ ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
-
- 2026年度の年間休日は126日（完全週休2日制（土日）、祝日
全体 14位 休日数を公開している219社中 製薬・医療機器業界の中では1位 ／10社中
夏季休暇を3日/年と日数まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-04時点・収録802社）
会社概要
医療用医薬品・一般用医薬品等の卸売事業を中核とする持株会社。医薬品の製造販売、調剤薬局経営、医療機器・医療用検査試薬の卸売なども展開。
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町1-1-3
- 設立
- 2003年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 製薬・医療機器
- 公式サイト
- www.alfresa.com
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
借上社宅
金額非公開中核事業会社アルフレッサ株式会社の新卒採用募集要項の福利厚生欄に「借上社宅」が明記されている。会社負担額・本人負担額は非公表。
対象: 公式サイトに対象条件の記載なし
補足: 金額・負担割合は公式に非公表。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-04確認・一次情報)
その他の注目制度(8件)
金額非公開の制度をあと2件見る
アルフレッサ ホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
アルフレッサ ホールディングス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにアルフレッサ ホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ製薬・医療機器で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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- 公式サイトに求人数・登録者数・利用料金の記載がありません
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アルフレッサ ホールディングス株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(15件)
入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: アルフレッサ ホールディングスは持株会社で、採用・福利厚生情報は中核事業会社であるアルフレッサ株式会社（www.alfresa.co.jp）の採用サイトに掲載されている。本レコードの制度はすべてアルフレッサ株式会社のもの。福利厚生専用ページ（/recruit/welfare/）とコーポレートサイト（alfresa.com）の会社概要・IRページは調査時点で繰り返し403を返し原文確認できなかったため、募集要項ページ（原文確認済み）と有価証券報告書（2020年6月提出、会社概要のみ）、およびマイナビ転職の企業掲載ページ（secondary）で補完した。住宅は借上社宅の存在を確認したが金額は非公表。食事補助・奨学金返還支援・社員紹介制度・社内保育所・女性の健康支援（生理休暇/不妊治療/婦人科検診）・通勤手当の上限額・新幹線通勤可否は公式情報を確認できず、レコード化していない。法定公表情報は年間休日のみ公式確認。男女の賃金の差異・女性管理職比率・育児休業取得率はHD単体の公式数値を確認できなかったため作成していない（厚労省データベースにはグループ会社のアルフレッサ ヘルスケア株式会社の数値があるが別法人のため不採用）。 ／【2026-08-12 出典の棚卸し】媒体が編集した二次情報（求人ナビ・報道）だけを根拠にしていた制度を削除した。