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無料で登録して、外資の求人も見てみる素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-08-16
東亞合成の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 282,900円、独身寮・社宅 本人負担 30%、介護休暇 20日など20件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
20件のうち9件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る11件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: その他の手当・お祝い金持株会・奨励金
出典は22本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
カバーしている分野の数 12分野
初任給を282,900円と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに東亞合成の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ素材・化学・鉄鋼で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず ランスタッド。世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイト(https://www.toagosei.co.jp/recruit/ 配下の 福利厚生・制度ページ、新卒採用情報ページ)およびコーポレートサイト会社案内ページから取得。会社概要ページによれば従業員数は連結2,680名・単体1,444名(2025年12月31日現在)。employees_approxは単体従業員数を採用。統合報告書(IR資料 https://www.toagosei.co.jp/ir/item/2024gr.pdf 等)はPDFとして参照可能だったが、賃金改定率(2023年4.0%、2024年6.1%)や従業員株式報酬制度(ESOP)等は個人向け金額が特定できないため福利厚生項目としては採用せず。育児休業取得率・復職率は女性活躍推進法等に基づく法定開示項目に該当するため、amount_value/amount_unit明記の最低3件要件の対象外として扱った(該当要件は初任給・社宅家賃負担・介護休暇日数・保存年休日数・介護休業日数・年次有給休暇日数・年間休日日数の7件で充足)。通勤手当・家族手当・住宅補助金・財形貯蓄・従業員持株会・共済会は制度名のみ公式ページに明記され、具体的な金額は非公開のためamount_value=nullとした。