ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
費用無料の登録、または面談
無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうＯＤＫソリューションズの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08
ＯＤＫソリューションズの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。健康還元制度 5,000円など16件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
ＯＤＫソリューションズの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 8分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体 19位 複数の分野に制度がある766社中 -
公開している制度の数 16件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している771社中
カバーしている分野の数が8分野で収録766社中19位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-08時点・収録802社）
会社概要
情報処理アウトソーシングサービス、ソフトウェアの開発及び販売、情報提供サービスを行う。
- 本社所在地
- 大阪府大阪市中央区道修町1-6-7
- 設立
- 1963年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 公式サイト
- www.odk.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
借上げ社宅制度
金額非公開会社が住宅を借り上げて社員に提供する借上げ社宅制度がある。
補足: 会社負担額・本人負担額は公式サイトに記載なし。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認・一次情報)
その他の注目制度(14件)
産前時短勤務制度・産後時短勤務制度(給与全額支給)
金額非公開産前時短勤務制度(1時間/日、給与全額支給)および産後時短勤務制度(1時間/日、1年間、給与全額支給)がある。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
育児休業・出生時育児休業・育児短時間勤務制度
金額非公開育児休業は最長2歳まで取得可能。出生時育児休業は4週間を上限とする。育児短時間勤務制度は1日1時間10分の短縮を3歳まで利用できる。育児のための残業制限・時間制限・深夜業制限、復職サポートも整備されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
金額非公開の制度をあと8件見る
企業年金制度・退職金制度
金額非公開確定給付年金と確定拠出年金による企業年金制度があり、退職金は「一時払い」もしくは「年金払い」を選択できる。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
資格合格祝金制度・資格試験受験料補助制度
金額非公開能力開発支援制度として、資格合格祝金制度と資格試験受験料補助制度がある。階層別・職務別・自発的教育制度からなる能力開発制度も整備されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
永年勤続表彰制度
金額非公開勤続10年(10年ありがとう表彰)および55歳到達時に表彰を行う。ほかに社長褒賞制度・ユニット褒賞制度がある。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ＯＤＫソリューションズの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ＯＤＫソリューションズ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにＯＤＫソリューションズの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
IT・インターネットの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
社内SE転職ナビ
事業会社の社内SEを目指す人向け
受託から事業会社へ。社内SEだけを扱う転職サービスです
こんな方に
- SIerや受託開発から事業会社側に移りたい方
- 納期に追われる働き方から離れたい方
気になるところ
- 社内SE・情報システム職に特化しているため、それ以外の職種は対象外です
費用無料の面談
無料面談で、社内SEの求人を紹介してもらうレバテックダイレクト
IT専門職特化のスカウト型転職サイト
応募するのではなく、企業から声がかかるのを待つ形です
こんな方に
- ITエンジニア・デザイナーで、自分の市場価値を知りたい方
- 在職中で、応募活動に時間を割けない方
気になるところ
- IT専門職向けのため、未経験からのIT転職には向きません
費用無料の会員登録（公式サイト表記に基づく）
スカウトを受け取る設定をするTechGo（テックゴー）
ITエンジニアのハイクラス転職
年収交渉まで任せたい、経験を積んだエンジニアへ
こんな方に
- 実務経験があり、年収を明確に上げたいエンジニアの方
- 条件交渉を自分でやりたくない方
気になるところ
- ITエンジニア職に特化しているため、それ以外の職種は対象外です
費用無料の面談
無料面談で、年収がいくら上がるか聞いてみる掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
株式会社ＯＤＫソリューションズ のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(13件)
入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 採用サイトの福利厚生制度ページと働く環境ページで確認。odk.co.jp はWebFetchのrobots.txt取得が不安定で、募集要項(data.html)と会社概要(company02.html)は開けなかった。そのため年間休日数・通勤手当上限・従業員数は未取得。本社所在地・設立年・事業内容・上場市場はPR TIMES掲載のプレスリリース末尾の会社概要から補足(二次情報)。福利厚生ページには具体的な金額の記載がほとんどなく、金額が取れたのは働く環境ページの健康還元制度(上限5,000円/人)のみ。奨学金返還支援・社員紹介制度・社内保育所・出産祝い金・家族手当・女性の健康支援・法定公表情報は記載を確認できなかった。