Backup Carrer
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こんな方に
- 経理・人事・総務など管理部門で転職したい方
- 在職中でオンラインだけで進めたい方
気になるところ
- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
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無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらう滋賀銀行の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-16
滋賀銀行の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 280,000円、人材投資額 上限 300,000円、男性育児休業等取得率 95.4%など19件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 20収録した制度
- 8金額まで公表
- 12金額は非公表
- 22出典（すべて公式）
20件のうち8件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る12件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 育児・家族手当その他の手当・お祝い金住宅手当・家賃補助
出典は22本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
福利厚生JP 編集部
滋賀銀行の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は20件
- その他の手当、育児・出産、休暇、住宅など4分野に制度がある
- 人材投資額は上限 300,000円と公式に明記
「プラチナくるみんプラス」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
会社概要
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約1,983名
- 公式サイト
- www.shigagin.com
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
住宅融資制度
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 全行員
補足: 募集要項ページに「住宅融資」制度が挙げられている。具体的な金利・融資限度額の記載なし。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-16確認・要再確認)
独身寮・社宅
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 対象行員（配属地等の条件あり）
補足: 募集要項ページに「寮・社宅」の記載あり。具体的な入寮費用等の金額記載なし。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-16確認・要再確認)
その他の注目制度(18件)
金額非公開の制度をあと10件見る
プラチナくるみんプラス（不妊治療と仕事の両立支援）
金額非公開公式で確認 2026-08-16
出典: 公式発表・統合報告書
(2026-08-16確認)
/ 公式採用ページ
(2026-08-16確認)
滋賀銀行の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
滋賀銀行社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに滋賀銀行の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
銀行・証券・保険の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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- 商社・外資でマネージャー以上を狙う30〜40代の方
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- 30代・40代の課長〜役員クラスが中心で、若手向けのサービスではありません
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株式会社滋賀銀行 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(18件)
入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 情報は滋賀銀行の公式サイト（新卒採用サイト www.shigagin.com/recruit/、キャリア採用サイト www.shigagin.com/saiyo/career/、統合報告書PDF、ニュースリリース）のみを情報源として収集した。マイナビ・リクナビ等の求人媒体、OpenWork、日経会社情報等の第三者サイトは一切参照していない。公式サイト上では「住宅融資」「持株会」「財形貯蓄」「共済会」「資格取得奨励金」等の制度名は明記されているものの、具体的な金利・支給額・上限額といった金銭的数値は公開されていないケースが多く、それらは金額情報なし（amount_value: null）として記録した。金銭的な数値が明記されていたのは、初任給（募集要項ページ）、人材投資額目標30万円/人（統合報告書2025 情報編）、男性育児休業等取得率95.4%、健康診断再検査受診率94.7%（いずれもワークライフインテグレーションページ）、年間休日120日以上・平均有給取得17日・連続休暇5営業日（recruit/saiyo各ページ）である。平均年間給与（651.8万円、有価証券報告書 第134期）は法定開示情報のため、3件の金銭的情報の要件には含めていない。employees_approxの1,983名は有価証券報告書 第134期記載の提出会社単体の従業員数（臨時従業員894名を除く）。