住友電気工業の福利厚生
素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
住友電気工業の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は22件
- 住宅、食事、育児・出産、通勤・在宅など6分野に制度がある
- 人間ドック補助は3.7万円と公式に明記
住宅・食事・育児・出産など7分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
会社概要
環境エネルギー、情報通信、自動車、エレクトロニクス、産業素材の5事業を展開。
- 本社所在地
- 大阪市中央区北浜4-5-33
- 設立
- 1897年
- 業界
- 素材・化学・鉄鋼
- 従業員数
- 約7,500名
- 公式サイト
- sumitomoelectric.com/jp
住友電気工業の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで住友電気工業の年収を見る同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる
素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 住友電気工業この会社 | 住友金属鉱山 | AGC | 東レ | JSR | 旭化成 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.1 | 64.4 | 69.2 | 68 | 63.3 | 69.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 896万円 | 805万円 | 905万円 | 838万円 | — | 848万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +204万円 | +24万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | 16,600円/月 | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | ○ | — | 240,000円/年 | 120,000円/年 | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | 10% | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | 125日 | — | — | 124日 | 121日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 97% | 100% | 83.6% | 91.6% | — | 95.5% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
独身寮
6,000円独身寮を月額6,000円～12,000円程度で利用でき、30歳まで入居できる。
家賃補助
50%月額家賃の50%を上限付き・通算20年を上限に補助する家賃補助制度がある。
独身寮・社宅
金額非公開全国各地に会社保有または借上の寮・社宅があり、入居条件を満たせば原則会社が用意。寮は全室個室で、伊丹・茨城等では水道・光熱費は会社負担、「寮費は格安」と公式記載。具体的な寮費は非公開。
家賃補助手当(家賃補助制度)
金額非公開一定の条件を満たせば賃貸契約物件に対して家賃補助手当を受給可能。募集要項の諸手当・福利厚生欄にも「家賃補助手当」「家賃補助制度」と明記。金額は公式非公開。
そのほかの制度8枚
育児休業復帰率
100%2025年度の育児休業からの復帰率は100%。
配偶者出産休暇
5日配偶者の出産前後30日以内に5日間取得できる配偶者出産休暇がある。
人間ドック補助
3.7万円35歳以上の社員を対象に、人間ドック費用を最大37,000円/年補助する。
年間平均有休取得日数
18.6日2025年度の年間平均有給休暇取得日数は18.6日。
年次有給休暇付与日数
20日年次有給休暇は年間20日付与される。
積立休暇
50日失効した有給休暇を積み立て、最大50日まで保有できる積立休暇制度がある。
リフレッシュ休暇
5日勤続10年・20年・30年の節目に連続5日間取得できるリフレッシュ休暇がある。
有給休暇取得目標
15日年間15日の有給休暇取得を目標に掲げている。
金額が公表されていない制度（7枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社員食堂
金額非公開横浜製作所・鹿沼等の各拠点に社員食堂を設置(採用サイトの拠点紹介ページに記載)。食事補助額は公式非公開。
家族手当
金額非公開募集要項の諸手当欄に「家族手当」と明記。支給額・対象条件は公式非公開。
事業所内託児所・保活コンシェルジュ
金額非公開大阪製作所・伊丹製作所・横浜製作所・東京本社の4事業所に託児所を設置。保育所入園情報を提供する保活コンシェルジュ、カフェテリアプランの育児関連メニューあり。時短勤務は子が満12歳まで利用可能。
通勤交通費・在宅勤務制度
金額非公開募集要項に「通勤交通費」、福利厚生欄に「在宅勤務制度」の記載あり。通勤費の月額上限・新幹線通勤可否、在宅勤務手当の有無は公式非公開。
カフェテリアプラン制度
金額非公開各種施設の割引利用や育児関連メニュー等を選択できるカフェテリアプラン制度あり。付与ポイント数は公式非公開。
育児休業
金額非公開子が3歳になるまで取得できる育児休業制度がある。
子の看護休暇
金額非公開小学6年生までの子を対象とした看護休暇制度がある。
出典一覧（22件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 家賃補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 独身寮・社宅：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 家賃補助手当(家賃補助制度)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 育児休業復帰率：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 人間ドック補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年間平均有休取得日数：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇付与日数：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 積立休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 有給休暇取得目標：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社員食堂：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 事業所内託児所・保活コンシェルジュ：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤交通費・在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- カフェテリアプラン制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。住友電気工業は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
住友電気工業は、収録1,141社の中でどこか
素材・化学・鉄鋼で、住友電気工業と順位が近い会社
素材・化学・鉄鋼73社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友電気工業いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 68.1上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| システムインテグレータIT・インターネット | 75.1上位2% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 三機工業建設・住宅 | 71.5上位7% | — | 奨学金返済支援 約1.5万円/月 | +18万円/年 | くらべる → |
| ラウンドワンホテル・旅行・ブライダル | 67.3上位32% | — | 通勤 約5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友電気工業いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 68.1上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| アドビIT・インターネット | 67上位34% | — | 「社員株式購入プラン」 | +169万円/年 | くらべる → |
| ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位47% | — | 「Re-Creationファンド」 | — | くらべる → |
| 東京海上ホールディングス銀行・証券・保険 | 63.1上位79% | — | 「Myチャレンジ・インセンティブ」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友電気工業いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 68.1上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 東洋紡素材・化学・鉄鋼 | 70.9上位9% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| ロート製薬製薬・医療機器 | 66.9上位35% | — | 独身寮(自己負担) 1.8万円/月 | — | くらべる → |
| エディオン小売・流通 | 67.5上位31% | — | 持株会 5% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友電気工業いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 68.1上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
 住友化学素材・化学・鉄鋼 | 64.7上位57% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 サンゲツ素材・化学・鉄鋼 | 67.1上位33% | — | 公開制度 34件 | — | 動画を見る → |
 日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 63.3上位76% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
リフレッシュ休暇と、素材・化学・鉄鋼の記事
住友電気工業を調べた方へ：素材・化学・鉄鋼業界の転職サービス 3社を比べる
PR素材・化学・鉄鋼に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 メーカーズジョブ | 4.0 | 製造業（メーカー） | — | — | — | 面談あり（時間帯柔軟） | 無料 | 公式サイト |
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
住友電気工業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤持株会介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。