サンマルクホールディングスの福利厚生

公式新卒採用サイトの募集要項および「働く環境を知る」ページの手当欄に「社宅・家賃補助」「引っ越し補助」と明記されている。補助金額・上限・自己負担額に関する数値の記載は公式サイト上に確認できなかった。

対象: 店舗運営スタッフ（グループ合同募集）として入社する社員。詳細な対象要件の記載は確認できなかった。

補足: 金額・上限・対象条件の数値記載は確認できなかった。

公式新卒採用サイトの「働く環境を知る」ページに「年間休日は113日」「月間休日9日間」と記載されている。あわせて「リフレッシュ休暇（5日間）」「計画取得制度による有給休暇（5日間）」「慶弔休暇」が挙げられている。ホールディングス本社職種の募集要項では休日は「月間9日」と記載されている。

公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に「社員割引（直営店20％引き）」と記載されている。「働く環境を知る」ページでも手当欄に「社員割引（20%引き）」が挙げられている。利用回数・上限額の記載は確認できなかった。あわせて役職手当・残業手当、昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）の記載がある。

公式新卒採用サイトの「働く環境を知る」ページに、従業員数1,101名（2025年3月時点）、男女比 男性14.5%／女性85.5%、平均年齢39.68歳、女性管理職比率13.62%と記載されている。育児休業取得率および男女の賃金の差異に関する数値は公式サイト上で確認できなかった。

公式新卒採用サイトの「働く環境を知る」ページに、休暇制度として「産前・産後休暇」「育児休暇（男性取得実績あり）」、手当・制度として「時短勤務制度」が記載されている。取得期間・給付額に関する数値の記載は確認できなかった。

ホールディングス正社員募集ページの福利厚生欄に、各職種（商品開発部・商品管理部・管理本部・店舗開発本部）共通で「各種社会保険完備、交通費支給あり、退職金制度あり」と記載されている。算定方法・支給額の記載は確認できなかった。持株会・財形貯蓄・企業年金に関する記載は公式採用ページで確認できなかった。

公式新卒採用サイトの「働く環境を知る」ページおよび募集要項の福利厚生欄に「資格取得支援」「通信教育サポート」が明記されている。あわせて入社時研修（接遇指導・ホスピタリティ・ビジネスマナー）と階層別研修、店舗研修（リスク対策、ハラスメント防止、アンガーマネジメント等）が記載されている。補助金額の記載は確認できなかった。