しずおかフィナンシャルグループの福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
金額が公式に出ている制度9件／全40件
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
しずおかフィナンシャルグループの福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 40件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1518社中 -
カバーしている分野の数 13分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1518社中
公開している制度の数が40件で収録1518社の上位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1520社）
会社概要
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約4,226名
- 公式サイト
- www.shizuoka-fg.co.jp
姉妹サイト 年収JP
しずおかフィナンシャルグループの平均年収
平均年間給与1,112万円
平均年齢39.5歳
手取りの目安（独身・概算）796万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでしずおかフィナンシャルグループの年収を見る同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | しずおかフィナンシャルグループこの会社 | 横浜銀行（横浜フィナンシャルグループ／旧・コンコルディア・フィナンシャルグループ） | 千葉銀行 | オリエントコーポレーション | ジェーシービー | 八十二長野銀行 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.4 | 73.8 | 79.4 | 67.8 | 69.4 | 60.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,112万円 | — | 795万円 | 627万円 | — | 819万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | 360,000円 | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | 20% | ○ | — | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 145.9% | 104.5% | 115.3% | 97% | — | 98.1% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
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このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全40件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 9件。 出典一覧 ▾
男性労働者の育児休業取得率 145.9% 公式発表・統合報告書
女性管理職比率 20.4% 公式発表・統合報告書
労働者の男女の賃金の差異（株式会社静岡銀行） 47.5% 有価証券報告書・IR
初任給（大学卒） 28万円/月 公式採用ページ
住まい2枚
独身寮
金額非公開 独身寮 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
社宅
金額非公開 社宅・借上げ社宅 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
そのほかの制度5枚
奨学金返済支援制度
50万円 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 補足：UPPER LIMIT/CAP（入行10年間で最大50万円）。2020年4月新設。若年層の従業員が対象。 要再確認2026-08-17
育児休業制度
2年 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 補足：UPPER LIMIT/CAP（取得可能期間の上限） 要再確認2026-08-17
男性育児休業平均取得日数
31.6日 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 補足：ACTUAL ACHIEVED（2025年度実績。2028年度目標30日）。グループベース。 要再確認2026-08-17
男性育児休業取得実績（2022年度）
11.7日 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 補足：ACTUAL ACHIEVED（2022年度実績） 要再確認2026-08-17
年次有給休暇取得率
72.3% 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 補足：ACTUAL ACHIEVED（2028年度目標80.0%） 要再確認2026-08-17
金額が公表されていない制度（28枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児短時間勤務制度
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
事業所内保育所「森のほいくえん」
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
休日（完全週休2日制）
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 補足：年間休日日数は公式サイトに数値記載なし 要再確認2026-08-17
看護休暇、配偶者出産休暇
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
フルフレックスタイム制度
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
在宅勤務制度・サテライトオフィス
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
通勤手当
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
住宅融資
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 補足：金利・限度額の記載なし 要再確認2026-08-17
財形貯蓄
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
従業員持株会
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
年金制度
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
うぇるはぴプログラム／カフェテリアプラン
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
階層別研修・課題別研修
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
副業・兼業
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
ペアスタイル（夫婦同一地域勤務）
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
契約リゾート施設
金額非公開 対象：株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。 要再確認2026-08-17
いくさぽプログラム
金額非公開育児関連の各種施策を総称した制度で、2021年10月に新設・拡充された。
補足：2021年10月に育児関連施策を総称して新設・拡充 公式2026-09-08
ライフスタイルセレクト制度
金額非公開転居を伴う転勤の有無や職務区分の変更を役職員が選択できる制度。
補足：転居転勤の有無、職務区分の変更を選択できる 公式2026-09-08
在宅勤務・サテライト勤務
金額非公開勤務場所の制約を軽減するための在宅勤務およびサテライト勤務の制度。
公式2026-09-08
学び直し等のための休職・勤務措置制度
金額非公開学び直しなどのために休職や勤務上の措置を受けられる制度。
公式2026-09-08
海外赴任にともなう配偶者休職制度
金額非公開配偶者の海外赴任に伴って休職できる制度。
公式2026-09-08
マイキャリア・デザイン制度
金額非公開社内外へのトレーニーを中心とした公募制の人財育成プログラム。
補足：入社2年目以上が対象 公式2026-09-08
バリューアップ支援制度
金額非公開自律的に能力開発に取り組む役職員を金銭面で支援する制度。
補足：金額の記載なし 公式2026-09-08
ミートアップ支援制度
金額非公開行政・地域企業などが主催する異業種交流会や地域イベントへの参加費用を金銭面で支援する制度。
補足：金額の記載なし 公式2026-09-08
マネージャーメンター制度
金額非公開マネージャーがメンターとなる制度。
公式2026-09-08
ベテラン人財の活躍推進プログラム
金額非公開ベテラン層の役職員を対象としたプログラム。
公式2026-09-08
ドレスコード廃止
金額非公開服装に関するドレスコードを廃止している。
公式2026-09-08
出典一覧（40件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 社宅：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 奨学金返済支援制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性育児休業平均取得日数：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性育児休業取得実績（2022年度）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性労働者の育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性管理職比率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 労働者の男女の賃金の差異（株式会社静岡銀行）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 年次有給休暇取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（大学卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 事業所内保育所「森のほいくえん」：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 休日（完全週休2日制）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 看護休暇、配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- フルフレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 在宅勤務制度・サテライトオフィス：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 住宅融資：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年金制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 各種社会保険：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- うぇるはぴプログラム／カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 階層別研修・課題別研修：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 副業・兼業：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- ペアスタイル（夫婦同一地域勤務）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 契約リゾート施設：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- いくさぽプログラム：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ライフスタイルセレクト制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務・サテライト勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 学び直し等のための休職・勤務措置制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 海外赴任にともなう配偶者休職制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- マイキャリア・デザイン制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- バリューアップ支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ミートアップ支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- マネージャーメンター制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベテラン人財の活躍推進プログラム：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ドレスコード廃止：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →奨学金返済支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →副業制度で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → 福利厚生偏差値（当サイト独自）
しずおかフィナンシャルグループは、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
銀行・証券・保険で、しずおかフィナンシャルグループと順位が近い会社
銀行・証券・保険125社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| しずおかフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 70.4上位38% | — | 公開制度 40件 | — | |
| イビデン電機・精密機器 | 77.8上位9% | — | 公開制度 43件 | — | くらべる → |
| 三井物産商社 | 75.6上位18% | — | 公開制度 49件 | — | くらべる → |
| 三菱電機電機・精密機器 | 76.1上位16% | — | カフェテリアプラン 約6,917円/月 | +8.3万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| しずおかフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 70.4上位38% | — | 公開制度 40件 | — | |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 66.1上位56% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 61.1上位76% | — | 「Ten Plus Ten」 | +36万円/年 | くらべる → |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 70.5上位38% | — | 「プレグナンシーサポート」 | +25.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| しずおかフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 70.4上位38% | — | 公開制度 40件 | — | |
| 静岡ガス電力・ガス・通信 | 75.8上位17% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| ローランド銀行・証券・保険 | 64.1上位64% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| スター精密 (STAR MICRONICS CO., LTD.)電機・精密機器 | 68上位48% | — | 公開制度 37件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| しずおかフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 70.4上位38% | — | 公開制度 40件 | — | |
 第一生命保険銀行・証券・保険 | 64.2上位63% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
 DMM.com銀行・証券・保険 | 70.8上位37% | — | 通勤 約5万円/月 | — | 動画を見る → |
 オリックス銀行・証券・保険 | 66.9上位52% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
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