銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
5連続休暇を5日と日数まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1749社)
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
金融商品取引業等を営む会社の株式を保有する持株会社。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでマネックスグループの年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでマネックスグループの業績推移を見る銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | マネックスグループこの会社 | 東邦銀行 | 百十四銀行 | イオンフィナンシャルサービス | 武蔵野銀行 | トヨタファイナンス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.2 | 58.2 | 65.5 | 58.6 | 58.2 | 56.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 943万円 | 667万円 | 654万円 | 712万円 | 684万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | 10% | ○ | — | — |
| 年間休日 | — | 120日 | — | 125日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 200% | 110.5% | 100% | — | 105.3% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式サステナビリティサイトの福利厚生ページおよび働く環境ページを網羅確認したが、社宅・寮・家賃補助等の住宅関連制度の記載はない。
マネックスグループ・マネックス証券で導入されている連続5日間の休暇制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
オフィスでのコーヒー・水・軽食のサービス補助がある。補助額は非公開。
福利厚生としてベビーシッター支援がある。補助額は非公開。配偶者出産時休暇もある。
従業員持株会で給与天引きによりマネックスグループ株を購入でき、会社から奨励金が付与される。確定拠出年金、会社が保険料全額負担の団体定期保険、GLTD保険(長期就業不能時に最大60歳まで所得の一部を補償)もある。
在宅勤務制度とフレックスタイム制度を導入している。在宅勤務手当・通勤手当の金額や上限の公式記載は確認できず。
誕生日休暇、5連続休暇、積立休暇、勤続休暇などの休暇制度がある(マネックスグループ・マネックス証券)。
フィットネスクラブ利用補助、人間ドック(定期健康診断)、インフルエンザワクチン接種(正社員)などの健康支援がある。
正社員が給与天引きでマネックスグループの株式を購入できる制度。
自社の株式購入に際して、会社から奨励金が付与される。対象は正社員。
会社が拠出した掛金を、60歳以降に年金または一時金として受け取る制度。対象はマネックスグループおよびマネックス証券の正社員。
病気やケガで長期間働けなくなった場合に所得の一部を補償する保険。最大60歳まで補償される。対象はマネックスグループおよびマネックス証券の正社員。
会社が保険料を全額負担し、死亡または不慮の事故の際に福利厚生規程に定められた金額が支払われる。対象はマネックスグループおよびマネックス証券の役員・社員。
正社員を対象に定期健康診断(人間ドック)を実施している。
正社員を対象にインフルエンザワクチンの接種機会を提供している。
正社員・契約社員を対象に、レジャープログラムの利用費用を補助する。
正社員・契約社員を対象に慶弔金を支給する。
正社員・契約社員を対象に部活動を実施している。
コーヒーサービス、水、軽食サービスの補助を全職種を対象に提供している。
時間の制約を受けずに就業できるフレックスタイム制度を導入している。
場所の制約を受けずに就業できる在宅勤務制度を導入している。
失効した年次有給休暇を積み立てて利用できる休暇制度。マネックスグループ・マネックス証券で導入。
マネックスグループ・マネックス証券で導入されている誕生日に取得できる休暇制度。
配偶者の出産時に取得できる休暇制度。
産前産後休業後の育児のための休業制度。復職率100%を維持していると記載されている。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、マネックスグループの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
マネックスグループの人事のかたへ:住宅手当・介護支援を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
銀行・証券・保険で、マネックスグループと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| マネックスグループいま見ている銀行・証券・保険 | 71.2上位35% | — | 公開制度 28件 | — | |
| カカクコムIT・インターネット | 74.6上位21% | — | 育児・家族 約5,000円/月 | +12万円/年 | くらべる → |
| フジクラ素材・化学・鉄鋼 | 71.1上位36% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 住友ファーマ製薬・医療機器 | 77.6上位10% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| マネックスグループいま見ている銀行・証券・保険 | 71.2上位35% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 丸井グループ小売・流通 | 73.5上位26% | — | 「ワークライフバランスデー」 | — | くらべる → |
| フューチャーコンサル・シンクタンク | 76.1上位16% | — | 「Future's Holiday」 | — | くらべる → |
| スクウェア・エニックス・ホールディングスゲーム・エンタメ | 76.5上位14% | — | 「社内マッサージルーム」 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| マネックスグループいま見ている銀行・証券・保険 | 71.2上位35% | — | 公開制度 28件 | — | |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 71.6上位34% | — | 公開制度 42件 | +25.2万円/年 | くらべる → |
| 山九鉄道・航空・運輸 | 79.8上位1% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | +19.8万円/年 | くらべる → |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 79.1上位4% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| マネックスグループいま見ている銀行・証券・保険 | 71.2上位35% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 63上位68% | — | 長期休暇 2日 | — | 動画を見る → | |
| 59.8上位81% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 68.9上位44% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
マネックスグループ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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