マネックスグループの福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度4件/全28件
いちばんの目玉男性の育児休業取得率 200%この数値を公開している300社中 3位
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

マネックスグループの福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 200%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
    • 算定期間のずれで100%を超えることがあり
    全体 3 この数値を公開している300社中 金融業界の中では1位 /29社中

5連続休暇を5日と日数まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)

会社概要

金融商品取引業等を営む会社の株式を保有する持株会社。

本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32
設立
2004年
上場市場
東証プライム
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約1,900名
公式サイト
www.monexgroup.jp/jp

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目マネックスグループこの会社東邦銀行百十四銀行武蔵野銀行北海道銀行滋賀銀行
福利厚生偏差値65.659.763.360.267.364.7
平均年収年収JP・有価証券報告書667万円654万円684万円564万円692万円
年収換算公開制度の年額
住宅手当・家賃補助
独身寮・社宅本人負担
入社・引越支援
子ども・家族手当
カフェテリアプラン
持株会 奨励金10%
年間休日120日120日
男性育休取得率有報・単体200%110.5%100%105.3%100%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全28件の出典は公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 4件 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 16.7% 有価証券報告書・IR
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 200% 有価証券報告書・IR
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 80.4% 有価証券報告書・IR

住まい1枚

住宅関連制度

公式ページに記載なし

公式サステナビリティサイトの福利厚生ページおよび働く環境ページを網羅確認したが、社宅・寮・家賃補助等の住宅関連制度の記載はない。

公式2026-07-29

そのほかの制度1枚

5連続休暇

5日

マネックスグループ・マネックス証券で導入されている連続5日間の休暇制度。

補足:5日間連続で取得する休暇。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(23枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

コーヒー・水・軽食サービス補助

金額非公開

オフィスでのコーヒー・水・軽食のサービス補助がある。補助額は非公開。

対象:社員 公式2026-07-29

ベビーシッター支援

金額非公開

福利厚生としてベビーシッター支援がある。補助額は非公開。配偶者出産時休暇もある。

対象:育児中の社員 補足:補助額の公式記載なし。出産祝い金の公式記載は確認できず(慶弔金制度あり) 公式2026-07-29

従業員持株会・持株会奨励金

金額非公開

従業員持株会で給与天引きによりマネックスグループ株を購入でき、会社から奨励金が付与される。確定拠出年金、会社が保険料全額負担の団体定期保険、GLTD保険(長期就業不能時に最大60歳まで所得の一部を補償)もある。

対象:正社員 補足:奨励金の率は非公開 公式2026-07-29

在宅勤務制度・フレックスタイム制度

金額非公開

在宅勤務制度とフレックスタイム制度を導入している。在宅勤務手当・通勤手当の金額や上限の公式記載は確認できず。

対象:社員 補足:通勤手当の上限・新幹線通勤可否・在宅勤務手当の公式記載なし 公式2026-07-29

誕生日休暇・5連続休暇

金額非公開

誕生日休暇、5連続休暇、積立休暇、勤続休暇などの休暇制度がある(マネックスグループ・マネックス証券)。

対象:マネックスグループ・マネックス証券の社員 公式2026-07-29

フィットネスクラブ利用補助

金額非公開

フィットネスクラブ利用補助、人間ドック(定期健康診断)、インフルエンザワクチン接種(正社員)などの健康支援がある。

対象:社員(一部は正社員のみ) 補足:補助額非公開。女性の健康支援(生理休暇有給化・不妊治療補助等)の公式記載は確認できず 公式2026-07-29

従業員持株会

金額非公開

正社員が給与天引きでマネックスグループの株式を購入できる制度。

公式2026-09-08

持株会奨励金

金額非公開

自社の株式購入に際して、会社から奨励金が付与される。対象は正社員。

公式2026-09-08

確定拠出年金

金額非公開

会社が拠出した掛金を、60歳以降に年金または一時金として受け取る制度。対象はマネックスグループおよびマネックス証券の正社員。

公式2026-09-08

GLTD(団体長期障害所得補償保険)

金額非公開

病気やケガで長期間働けなくなった場合に所得の一部を補償する保険。最大60歳まで補償される。対象はマネックスグループおよびマネックス証券の正社員。

補足:補償は最大60歳まで。 公式2026-09-08

団体定期保険

金額非公開

会社が保険料を全額負担し、死亡または不慮の事故の際に福利厚生規程に定められた金額が支払われる。対象はマネックスグループおよびマネックス証券の役員・社員。

公式2026-09-08

定期健康診断(人間ドック)

金額非公開

正社員を対象に定期健康診断(人間ドック)を実施している。

公式2026-09-08

インフルエンザワクチン

金額非公開

正社員を対象にインフルエンザワクチンの接種機会を提供している。

公式2026-09-08

レジャープログラム補助

金額非公開

正社員・契約社員を対象に、レジャープログラムの利用費用を補助する。

公式2026-09-08

慶弔金

金額非公開

正社員・契約社員を対象に慶弔金を支給する。

公式2026-09-08

部活動

金額非公開

正社員・契約社員を対象に部活動を実施している。

公式2026-09-08

軽食サービス補助

金額非公開

コーヒーサービス、水、軽食サービスの補助を全職種を対象に提供している。

公式2026-09-08

フレックスタイム制度

金額非公開

時間の制約を受けずに就業できるフレックスタイム制度を導入している。

公式2026-09-08

在宅勤務制度

金額非公開

場所の制約を受けずに就業できる在宅勤務制度を導入している。

公式2026-09-08

積立休暇

金額非公開

失効した年次有給休暇を積み立てて利用できる休暇制度。マネックスグループ・マネックス証券で導入。

公式2026-09-08

誕生日休暇

金額非公開

マネックスグループ・マネックス証券で導入されている誕生日に取得できる休暇制度。

公式2026-09-08

配偶者出産時休暇

金額非公開

配偶者の出産時に取得できる休暇制度。

公式2026-09-08

育児休業制度

金額非公開

産前産後休業後の育児のための休業制度。復職率100%を維持していると記載されている。

公式2026-09-08
出典一覧(29件・確認日つき)を見る
  • 制度公式サイト (2026-07-29確認・一次情報) / 公式サイト (2026-07-29確認・一次情報)
  • 女性管理職比率(有価証券報告書)有価証券報告書・IR (2026-09-03確認・一次情報)
  • 男性の育児休業取得率(有価証券報告書)有価証券報告書・IR (2026-09-03確認・一次情報)
  • 男女の賃金の差異(有価証券報告書)有価証券報告書・IR (2026-09-03確認・一次情報)
  • 5連続休暇公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • コーヒー・水・軽食サービス補助公式サイト (2026-07-29確認・一次情報)
  • ベビーシッター支援公式サイト (2026-07-29確認・一次情報)
  • 従業員持株会・持株会奨励金公式サイト (2026-07-29確認・一次情報)
  • 在宅勤務制度・フレックスタイム制度公式サイト (2026-07-29確認・一次情報)
  • 誕生日休暇・5連続休暇公式サイト (2026-07-29確認・一次情報)
  • フィットネスクラブ利用補助公式サイト (2026-07-29確認・一次情報)
  • 従業員持株会公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 持株会奨励金公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 確定拠出年金公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • GLTD(団体長期障害所得補償保険)公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 団体定期保険公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 定期健康診断(人間ドック)公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • インフルエンザワクチン公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • ピアボーナス制度公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • レジャープログラム補助公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 慶弔金公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 部活動公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 軽食サービス補助公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • フレックスタイム制度公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 在宅勤務制度公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 積立休暇公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 誕生日休暇公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 配偶者出産時休暇公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 育児休業制度公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

マネックスグループは、収録1,141社の中でどこか

65.6 公開の幅と水準 収録1,141社中 566位 銀行・証券・保険の中では 35位/102社中(業種ランキング

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、マネックスグループと順位が近い会社

銀行・証券・保険102社のランキングをすべて見る →

マネックスグループが公式ページで公開している制度は28件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
マネックスグループいま見ている銀行・証券・保険65.6上位50%公開制度 28件
カカクコムIT・インターネット67.5上位31%育児・家族 約5,000円/月+12万円/年くらべる →
塩野義製薬製薬・医療機器67.5上位31%リモート 約1万円/月+12万円/年くらべる →
フジクラ素材・化学・鉄鋼65.6上位50%公開制度 29件くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
マネックスグループいま見ている銀行・証券・保険65.6上位50%公開制度 28件
中部電力電力・ガス・通信71.1上位8%「オンライン学習サービス」くらべる →
エーザイ製薬・医療機器73.3上位3%5万円/月「ライフプラン選択金」+96万円/年くらべる →
マネーフォワードIT・インターネット68上位26%「インクルーシブコース」+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
マネックスグループいま見ている銀行・証券・保険65.6上位50%公開制度 28件
LINEヤフーマスコミ・出版・広告65.6上位46%公開制度 48件+205万円/年くらべる →
山九鉄道・航空・運輸75.9上位1%独身寮(自己負担) 6,000円/月+19.8万円/年くらべる →
三菱自動車工業自動車・輸送機器71.8上位6%公開制度 38件くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
マネックスグループいま見ている銀行・証券・保険65.6上位50%公開制度 28件
信金中央金庫銀行・証券・保険62.8上位79%長期休暇 2日動画を見る →
プレミアグループ銀行・証券・保険60.9上位89%公開制度 22件動画を見る →
クックパッド銀行・証券・保険64.6上位58%長期休暇 5日動画を見る →

銀行・証券・保険の記事

マネックスグループを調べた方へ:銀行・証券・保険業界の転職サービス 3社を比べる

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銀行・証券・保険に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 コトラ(KOTORA)4.4金融・コンサル20〜50代以上全国・海外オンライン/電話/対面無料公式サイト
2位 M&A BEGINNERS4.0M&AOKオンライン無料公式サイト
3位 ツインプロ3.8会計士・税理士・経理首都圏中心無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    コトラ(KOTORA)金融・コンサル・ハイクラス運営:株式会社コトラ(東京都港区麻布台/有料職業紹介 13-ユ-010833・職業紹介優良事業者認定)
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート5情報公開5

    金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。

    金融・コンサル・経営幹部向けの転職支援、IT/DX・製造業・営業職も対象掲載求人37,351件(2026年9月4日時点)、約8割が非公開取引先は金融約1,600社・コンサル約400社・事業会社約2,000社、登録者139,300人全国47都道府県対応、海外案件あり面談はオンライン・電話・対面、平日夜間・土曜も対応完全無料、履歴書審査・面接対策・条件交渉・入社後フォローあり
    良い
    • 求人数・取引社数・登録者数など実績の開示が豊富
    • 全国対応かつ面談手段が多く、夜間・土曜も可
    気になる
    • 一定のキャリア実績が前提で、未経験は対象外
    • 年収帯が800万円以上とハイクラス寄り
    公式サイトで詳細を見る無料広告:バリューコマース
  2. 2
    M&A BEGINNERSM&A業界特化運営:株式会社ZEROGRA
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート4情報公開4

    未経験からM&A業界(仲介・アドバイザリー)に挑戦したい人

    M&A業界専門未経験からOK書類通過率60%(公式)面接対策 平均5.2回オンライン相談無料
    良い
    • 書類通過率・面接対策回数を公式が数字で公開
    • 現役M&Aコンサルタントによる入社後の無料サポートを明記
    気になる
    • 対象年齢・対応エリア・求人数の記載がない
    • 年収の高さを前面に出した構成で、向き不向きははっきり分かれる
  3. 3
    ツインプロ会計士・税理士特化運営:株式会社MyVision(東京都港区)
    ★3.8★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア2サポート5情報公開5

    公認会計士・USCPA・税理士・経理財務経験者で、年収と市場価値を高めたい人向け。

    会計士・税理士・経理財務に特化した転職エージェント(2024年5月開始)1万件以上の求人から提案、首都圏の有力求人を厳選利用者の9割以上が年収アップ、定着率95%以上、内定獲得率77%書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォロー・現職退職サポート「今は転職しない」選択肢も含めたキャリア提案無料。運営はコンサル特化エージェントMyVision
    良い
    • 会計業界専門アドバイザーによる一貫サポート
    • 定着率・内定率など実績数字の開示あり
    気になる
    • 有資格者・経理経験者が主対象で未経験向けの記載が無い
    • 求人は首都圏中心、面談方法の記載が無い
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

マネックスグループ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(15件):住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。